在如何處理兩個采購員的問題上，劉萬程意外地順從了張年發(fā)，放棄了這個整倒劉勇的大好機(jī)會,。
這不是他做事的風(fēng)格。
劉萬程做事,，歷來都是暗中醞釀，把握時機(jī),，一擊中的,，損與蔫兒壞相結(jié)合的。
抓兩個采購人員的把柄,，他也是偷偷醞釀了好長時間,，想著法子地制造機(jī)會讓人家犯錯。
人家也不是傻子,，知道劉勇和他不對付,，早就防著他,。他不處心積慮地制造各種假象誤導(dǎo)人家，人家也不會讓他逮著,。
費半天勁,，好容易計策成功，沒成想張年發(fā)跑出來橫插一杠子,。
張年發(fā)在辦公室里轉(zhuǎn)兩圈，然后說:“犯了錯,，懲罰不能沒有,。這事兒你就別管了，我來處理,?！?p> 劉萬程就再沒有言語。
兩個采購員的問題,，僅僅是冰山一角,。整個二分廠的營銷體質(zhì)，還是計劃經(jīng)濟(jì)時代的產(chǎn)物,，換湯不換藥,。
落后的管理方式，不但制約了企業(yè)的發(fā)展,，也給了許多人貪腐的機(jī)會,。
劉萬程心里，有一整套現(xiàn)代的營銷策略,，卻因為劉勇橫在中間,，無法施行。
在這種一元化領(lǐng)導(dǎo),，沒有任何激勵體制的形式下,，營銷科自科長以下，所有人想保住自己的所謂“肥差”,，每年都要偷偷給劉勇送禮,，平時也要經(jīng)常請他吃飯。一旦表現(xiàn)出對他的不恭敬,，他會動用各種辦法,，抓對方的小毛病，然后積累成大毛病,，最后把對方調(diào)離,，下放到車間干活。就像前段時間對付劉萬程一樣,，如出一轍,。
尋找別人的錯誤和缺點,，然后加以利用，這是劉勇這類干部的長項,。就是劉萬程,，有著二十多年的國企扯皮經(jīng)驗，也得時刻提防著這類小人的暗算,，不敢輕易得罪,。
營銷科的人員，如果自身干凈,，僅僅靠著工資和獎金吃飯的話,，上哪兒弄錢去賄賂劉勇？他們只能從經(jīng)手的業(yè)務(wù)上往外摳公家的錢了,。
而劉勇在齒輪制造工藝改革成功之后,，打著為分廠閑置下來的加工能力尋找產(chǎn)品的名義，整日陪著關(guān)系單位吃喝玩樂,，在短短一個月的時間里,，分廠指定結(jié)賬的飯館里，他以各種名義簽字的賬單,，就有一萬多,！
九十年代的一萬多塊，是一筆相當(dāng)驚人的財產(chǎn),！就是他弄了活來,，產(chǎn)生的利潤，也不見得可以彌補(bǔ)這個虧空,！
這就是為什么當(dāng)時國企產(chǎn)品價格不低,，卻沒有利潤的原因，都扔在飯桌上了,！
換掉劉勇,，是當(dāng)務(wù)之急?？墒?，一個分廠書記，卻不是劉萬程想換就能換的,，張年發(fā)也不行啊,。
據(jù)說，劉勇在上面有根,，到底哪是他的根,，張年發(fā)不說，估計他知道,。知道不敢動,，足以說明,，這個根夠粗大了。
模具試制成功并轉(zhuǎn)入正式生產(chǎn),，劉萬程就有時間了,。像他這種講究嗔呲必報的小人，有了閑工夫,，別人就該倒霉了,。
你們不是在老子沒成功的時候，一個個上竄下蹦,，唯恐天下不亂嗎,？這會兒怎么不蹦跶了，老實了,？老實了也不行，晚了,！
很快,，新的干部考核體制就下發(fā)執(zhí)行了。劉萬程用干部,，再不像張年發(fā)一樣,，憑模糊的個人表現(xiàn)和個人的印象，而是讓數(shù)據(jù)說話,，各種數(shù)據(jù)綜合起來的得分,，叫執(zhí)行力。
執(zhí)行力不達(dá)標(biāo),，就說明你對分廠的命令不重視,，說明你的能力不夠。
按理說,，數(shù)據(jù)是科學(xué)的,，應(yīng)該是公平的，不存在報復(fù)誰的問題吧,？嘿嘿,，你想多了。
新的管理方式誰也沒見識過,，數(shù)據(jù)都是在你做過之后,，從你做的結(jié)果中統(tǒng)計出來的。你做的時候不注意,，做完了,，數(shù)據(jù)出來，加到一起,，積少成多,，在這個時候,，才能表現(xiàn)出你到底做的如何？恰恰可以反應(yīng)你的態(tài)度,。
對劉萬程有看法,，有抵觸情緒，陽奉陰違,，做事不積極,，當(dāng)時感覺不到什么，統(tǒng)計的時候,，才會知道自己比別人得分少,。
如此繁多的數(shù)據(jù)，只要每項少得那么0.5分,，疊加起來,，就是不小的差距。
劉萬程就打著這個“科學(xué)”的名義,，把一車間和三車間的主任都給換下來,。我不針對任何人，你們得分低嘛,，這個沒有辦法,。至于為什么得分低？他搬出一大堆數(shù)據(jù)來,，你也得看得懂?。?p> 實際上,，他是利用了對方不熟悉精細(xì)化管理這個概念,，觀念轉(zhuǎn)不過來的漏洞，打壓那些跟隨劉勇,，不配合他的干部,，還讓對方無法分辯。
在這上面,，他的“蔫兒壞”可以發(fā)揮到極致,，不動聲色當(dāng)中，就把劉勇的小團(tuán)體給拆了,。
劉勇看著劉萬程一步步開始了對他的報復(fù),，卻毫無辦法。他更不懂什么叫數(shù)據(jù)說話,，什么叫精細(xì)化管理,。
他只知道，劉萬程玩的太高明了，還有這樣玩的,，被他玩死愣不知道自己是怎么死的,！
從此，他變得小心謹(jǐn)慎起來,，開始處處防御,，再不敢主動進(jìn)攻，甚至開始逐漸向劉萬程靠攏,，主動討好劉萬程了,。
技不如人就得認(rèn)輸，劉勇這種干部,，這一套玩的很順,，不會干死要面子活受罪的傻事，面子值幾個錢??？
可他并沒有意識到，他擋著劉萬程發(fā)財?shù)穆?，劉萬程不會因為他的認(rèn)輸和主動示好而手軟,。
再說量小非君子，無毒不丈夫嘛,。劉萬程是油膩大叔，不是小鮮肉,，他才不會去做心慈手軟,，敵我不分的東郭先生。
對待危險的敵人,，要打倒在地之后,，必須再踏上一萬只腳。記住,，是必須滴,！讓他永世不得翻身，沒有東山再起的機(jī)會,，這是真理,。
可是，劉勇根硬,，劉萬程也不敢直接去對付他,。
一時半會兒對付不了劉勇，他能對付吳曉波啊,。反正閑著也是閑著,，就拿吳曉波先練練手吧。
雖說高秀菊中了他的詭計，不和吳曉波來往了,，但都是干柴烈火,，誰也不敢保證這對狗男女不死灰復(fù)燃。
雖說劉萬程打定了主意,，這輩子不和高秀菊有任何交集,，但一日夫妻還百日恩呢，何況他們做了二十多年的夫妻了,。他不娶高秀菊,，也不忍心看著她胡作非為，把自己往火坑里推吧,？
這個吳曉波,，應(yīng)該就是在這個秋天，徹底失去了奪回高秀菊的希望,，離開這里,，去南方了。
可是現(xiàn)在,，劉萬程沒有和高秀菊結(jié)婚,，這小子就賊心不死，絲毫沒有要滾蛋的意思,。
這一天,，劉萬程閑的沒事，就打電話把吳曉波叫到分廠辦公室里來了,。
吳曉波瘦瘦干干,，在二車間干活也不下力，再說他也嫌做工人太臟,，總盼著張年發(fā)發(fā)慈悲,，再允許他不上班，去開自己的美發(fā)店去,。
劉萬程當(dāng)了副廠長,，吳曉波就開始提心吊膽。他和劉萬程干過架,，怕他報復(fù),，真把他給開了。
他平時不上班,，分廠不給他開工資,，可給他算工齡，交保險,。一般其他分廠不上班的,，都是自己交這些費用,，一年一千多呢，不是掙了大錢,，一般人當(dāng)真承受不起,。
要萬一劉萬程報復(fù)他，不給他交保險怎么辦,？從這小子上任以來的一些做法上看,，是又損又壞，別說不給他交保險,，直接開除他的可能都有,！
那時候的國企員工，別說他吳曉波,，就是有著高等學(xué)歷的劉萬程,，都把工廠這個鐵飯碗看得跟命根子似的，要不劉萬程當(dāng)初為什么寧可在廠里受窩囊氣,，也不敢直接辭職去私企掙高工資呢,！
真是想什么就來什么。吳曉波正在那兒提心吊膽,，劉萬程找他的電話就來了,，這電話，就是催命符??！
吳曉波無精打采地來到分廠辦公室的時候，劉萬程正坐在自己的椅子上,，閉目養(yǎng)神呢,。
他乖乖站到劉萬程跟前，小聲說:“劉廠長,，您找我,？”人在矮檐下不得不低頭啊,。
劉萬程睜眼,，抬頭看他，好像剛想起來一樣“啊”了一聲說:“走,，咱們會議室里說,。”就帶著吳曉波進(jìn)了另一邊的會議室,，關(guān)了門,。
他在會議桌長邊一側(cè)的中間坐下，指指對面,，讓吳曉波也坐下,。然后，從桌子上放著的，一沓A4紙里抽出一張來,，遞給他,，然后才說:“這是你這個月的工時工資表。一個月,，你一共干了四個半工時,，掙了四塊九毛錢?！?p> 吳曉波沒明白劉萬程給他看這個的用意,，琢磨著說:“我沒床子啊，我原來的車床,，車間分給張健用了,。”
劉萬程說:“你整天不上班,，廠里還得空著個車床不掙錢,，等著你回來是不是？再說給你個車床,，本來這個車床別人干,，一天可以出二十件活，到你手里,，一天也就出四五件,。分廠白養(yǎng)著你不說，還得搭進(jìn)臺設(shè)備去,，你覺得合適嗎,？”
吳曉波說:“我沒用分廠養(yǎng)啊，我不干活,，你也沒給我發(fā)工資不是嗎,？”
劉萬程就問他:“那你的保險呢，那不是分廠替你交的,？”
吳曉波就傻了,。