第194章
看見趙強(qiáng)的離開,,約翰也沒有選擇挽留,。
畢竟在來之前他就已經(jīng)做好了失敗的打算,甚至他都沒有想到,,趙強(qiáng)會同意和他到咖啡館來談話,,他還以為趙強(qiáng)會像對待其他人那樣直接拒絕,。
所以,就目前的成果來說,,雖然沒有什么實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,,他還是比較滿意的。
趙強(qiáng)離開咖啡館以后,,就回到了自己的家里,。
按照他的設(shè)想,通過今天的這些行為,,應(yīng)該是可以把那些‘蒼蠅’趕走,,實(shí)在不行的話,他以后也不打算再搭理這些‘蒼蠅’,。
時(shí)間轉(zhuǎn)眼即失,,很快就到了12月底。
在這段時(shí)間里,,通過大家的不斷努力,,很多項(xiàng)目也都在穩(wěn)健的推進(jìn)中。
首先,,關(guān)于華夏天天種植公司,,企業(yè)的負(fù)責(zé)人,以及大部分部門的領(lǐng)導(dǎo)者也都已經(jīng)到位,。
負(fù)責(zé)人的名字叫徐凱,,是京城一家獵頭公司從其他公司挖來的,雖然他沒有管理過關(guān)于種植方面的公司,,但是,,種植方面的知識都比較簡單,以這些人的智商,,你就只需要學(xué)習(xí)一兩周而已,。
畢竟他這是負(fù)責(zé)企業(yè)的運(yùn)作,并不需要對種植方面懂得太多,。
現(xiàn)在他們的主要工作就是確定公司的選址,,畢竟如果想要滿足國內(nèi)市場的需要,沒有幾千畝是不可能的。
就算分拆成幾個(gè)種植基地,,那每一個(gè)至少也在1000畝左右,,每一個(gè)種植基地所需要的員工也在5000人左右。
這么龐大的人口和面積,,不僅需要得到當(dāng)?shù)卣闹С?,還需要合適的地理位置和土壤環(huán)境。
所以,,哪怕是現(xiàn)在,,他們的工作也不會那么輕松。
其次,,飛檐酒業(yè)各項(xiàng)工作已經(jīng)完成,,并且第一批次的靈水酒已經(jīng)完成,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入到宣傳階段,。
當(dāng)然,,靈水酒只是趙強(qiáng)的叫法,畢竟這個(gè)‘靈’字,,在一定的程度上,,還是比較敏感的。
特別是那些習(xí)武之人喝到了這些酒,,更加會容易引起大家心中的猜想,。
為了盡可能的避免可能出現(xiàn)的各種問題,再加上靈水酒這個(gè)名字雖然非常貼切事實(shí),,但并不是一個(gè)好聽的名字,,所以,錢康還專門取了一個(gè)名字,,叫壽南酒,。
取之于福如東海,壽比南山,,寓意著這個(gè)酒,,不僅僅只是酒水那么簡單,還可以提高身體素質(zhì),,從而延長壽命,。
接著是兄弟水果銷售公司和天天種植公司,因?yàn)閺倪@個(gè)月開始,,兩個(gè)公司又繼續(xù)開始了它的擴(kuò)張之路,。
只是不同的是,兄弟水果銷售公司還是按照以往的形式進(jìn)行擴(kuò)張,,而天天種植公司,就和以前不一樣了。
因?yàn)閲鴥?nèi)市場的圣女果都會交與華夏天天種植公司進(jìn)行種植,,而現(xiàn)在離趙強(qiáng)得到能量的時(shí)間還有半年多,,所以在種植方面,并沒有繼續(xù)擴(kuò)大,。
而是選擇在趙強(qiáng)的家鄉(xiāng),,進(jìn)行縱向發(fā)展,利用家鄉(xiāng)的部分特色,,來發(fā)展新型產(chǎn)業(yè),。
只是到目前為止,所有的項(xiàng)目還只是在考察當(dāng)中,。
然后是趙強(qiáng)新開的幾家公司,,除了研究室以外,其他公司的人已經(jīng)到國外去旅游了,。
畢竟也快過年了,,真讓他們正式來上班的話,還沒開始幾天,,又要放假了,。
所以,還不如帶他們出去旅游一下,,然后再放一個(gè)月的長假,,讓這些員工可以好好的陪陪家人。
等來年正式上班以后,,都會進(jìn)入緊張而又忙碌的工作當(dāng)中,,到那時(shí)候,大家只有等過年可能回到家中看望家人,。
以上的這些變化雖然很大,,但趙強(qiáng)并沒有太在意,畢竟這些事情,,都有負(fù)責(zé)人在專門負(fù)責(zé),,只要沒出太大的問題,他就不會特意的去過問,。
最后剩下來的,,才是趙強(qiáng)在意的。
一個(gè)是和陸雪的關(guān)系,,自從把‘蒼蠅’趕走以后,,趙強(qiáng)經(jīng)常和陸雪待在一起,就算陸雪去拍一些公益視頻,,趙強(qiáng)也會選擇陪著她一起去,,所以兩個(gè)人的關(guān)系也在穩(wěn)定的發(fā)展當(dāng)中,。
另一個(gè)是關(guān)于2018年最后一次大型公益活動,通過這一個(gè)月來的準(zhǔn)備,,各個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)就是,。
畢竟有那么好幾次經(jīng)驗(yàn)了,所以現(xiàn)在操作起來都非常熟門熟路,,而且有l(wèi)x省的例子,,現(xiàn)在舉辦活動的當(dāng)?shù)卣歼M(jìn)行積極的配合,所以整個(gè)進(jìn)度是非常的快,。
……
而且在這幾天,,趙強(qiáng)也思考了一些問題。
畢竟你現(xiàn)在還有一個(gè)月就過年了,,年會是必須的,,獎金和分紅也是必須的,但這些事情都必須有個(gè)章程,。
至于股份這個(gè)東西,,趙強(qiáng)也不好決定,還得和老大他們商量一下,。
這些都是小事,,無非是一些錢的事,反正也不需要趙強(qiáng)來策劃,,他思考更多的還是關(guān)于孫毅和王海的問題,。
到不是他們兩個(gè)有什么問題,而是趙強(qiáng)在考慮,,要不要把關(guān)于基礎(chǔ)世界的事情告訴他們倆,。
畢竟通過這段時(shí)間的相處,對他們還是非常信任的,,而且,,如果把這些事情告訴他們,在以后的很多時(shí)候,,那些匪夷所思的決策也就不需要向他們解釋了,。
但是,涉及到的東西牽扯比較大,,所以關(guān)于這個(gè)決定還是需要慎重對待,,沒辦法,看來還得和老大他們商量一下,。
……
趙強(qiáng)利用一天晚飯的時(shí)間,,把這幾天思考的一些問題說了出來,讓老大他們幫忙出出主意,。
趙強(qiáng):“這樣的,,我這幾天總在想一些問題……
你們怎么看,?”
聽了趙強(qiáng)的詢問,大家也都沉默了,,畢竟這件事情牽扯的有點(diǎn)大,,而且他們之前也沒有想過這個(gè)問題,所以當(dāng)他們突然聽到的時(shí)候,,也都楞在那里了,不知道該怎么回答,。
過了好一會兒,,老二在開口。
老二:“老三,,關(guān)于基礎(chǔ)世界的事情,,我們先暫時(shí)不說,先來說說年會獎金和分紅的事情,。
我的想法是這樣的,,年會肯定是要開的,對于年終獎金這一塊,,畢竟我們公司才開了半年,,就按兩個(gè)月的工資來算就可以了。
而分紅,,我個(gè)人覺得,,反正公司今年賺的比較多,為了調(diào)動員工的積極性,,讓他們在來年更加努力,,所以我覺得分紅不僅僅只是管理層,連那些普通員工也應(yīng)該擁有,,至于分多少這個(gè)需要好好討論一下,。
至于股份,現(xiàn)在說這些還是太早了,。
當(dāng)然,,想孫毅這些高層,可以根據(jù)他們的工作年限給與一定的干股,,等到了一定程度,,才會轉(zhuǎn)化成原始股份?!?p> 老四:“我無所謂,,你們看著辦就好了?!?p> 在老四眼里只有練武,,至于賺錢什么的,,根本不在他的考慮范圍,就算是入股兄弟水果銷售公司,,那也只是為了幫襯趙強(qiáng),。
趙強(qiáng):“我覺得老二這個(gè)想法不錯(cuò),畢竟我們賺了這么多,,拿出一部分來犒勞一下員工也是可以的,。
之前我根據(jù)天天種植公司的財(cái)務(wù)大概算了一下,兄弟水果銷售公司的毛利潤大概在10億左右,,至于凈利潤,,這個(gè)就不知道了。
而今年也不存在什么干股或者是股份,,所以我覺得可以拿出5000萬來作為公司的年終獎和分紅,。
其中1000萬作為公司所有人員的年終獎,2000萬作為基層員工和基層領(lǐng)導(dǎo)的分紅,。,,剩下的2000萬左為公司中高層的分紅。
當(dāng)然,,這里的高層,,肯定不會包括我們四個(gè)。
如果你們需要錢的話,,也可以在公司拿出一筆錢來,,然后我們四個(gè)進(jìn)行分紅?!?p> 雖然看起來趙強(qiáng)紙拿出了1/20,,但其實(shí)也并不少了。
整個(gè)兄弟水果銷售公司(包括后勤組的人員)一共才300人左右,,而普通員工,,大概在250分左右,按照趙強(qiáng)的方法,,哪怕是普通員工,,都可以得到15000左右的年終獎和4到6萬的年終分紅,加起來至少都有5萬了,。
而那些基層領(lǐng)導(dǎo),,年終獎和年終分紅加起來,應(yīng)該在8到10萬左右,。
至于那些高層,,特別是孫毅,就算是稅后,,也有100多萬,。
老大:“我同意老三說的,,畢竟我們賺了這么多,就算拿出5000萬,,也只是1/20而已,。
你們什么意見?”
雖然老大問的是你們,,但他只是看著老二,。
畢竟這個(gè)意見是趙強(qiáng)提出來的,趙強(qiáng)自己看肯定同意的,,而老四這個(gè)人又不在乎,,所以就差老二了沒有表態(tài)了。
老二:“我沒意見,。
剛才想了一下,雖然關(guān)于股份的時(shí)間還早,,但還是需要提前說出來,,畢竟親兄弟都需要明算賬?!?p> 趙強(qiáng):“那你有什么意見,?”
老二:“公司的賺錢能力我們都非常的清楚,在這里我就不多說了,。
我的計(jì)劃是,,拿出5%的股份,作為管理層的獎勵機(jī)制,。
當(dāng)然,,這在前期肯定是不會給的,只有在公司待滿三年,,才會擁有干股,,而且在未來的五年里,將會不斷增加,,在公司待滿八年,,得到的所有干股將全部轉(zhuǎn)化成原始股份?!?p> 趙強(qiáng):“好,,我沒意見,你們呢,?”
雖然5%看起來不多,,但整個(gè)國內(nèi)市場全部開發(fā)出來,每年也有上百億的利潤,。
所以,,哪怕僅僅只是5%,,那也是上個(gè)億的分紅。
當(dāng)然,,這并不是給一個(gè)人的,,而是整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)。
老大:“同意,!”
老四:“同意,!”
趙強(qiáng):“那好,關(guān)于這些事情,,那就這么定了,,到時(shí)候再和孫毅商量一下,讓他拿出具體的方案來”