趙青山和韓三山都已經(jīng)越來越發(fā)現(xiàn),，人才的缺乏對于公司的發(fā)展的嚴(yán)重制約,。

　　參加大學(xué)畢業(yè)招聘會，是趙總和韓總獲得人才的重要途徑。

　　要想獲得人才,，還有一個(gè)途徑,，那就是到別的公司去挖人,。

　　然而趙青山心里面對于挖來的人才呢,，總覺得能被自己挖來的人，將來也有可能被別的公司挖走,。

　　所以他想要培養(yǎng)人才,，招聘會上的大學(xué)畢業(yè)生，就好比一塊塊的璞玉,，經(jīng)過老板雕琢,，最后才能成為燦爛...