雖說新版本一直是周振和熊愷在大力推動的,，但對其他人來說,，新版本也同樣重要,。

　　為什么,？

　　因為這個新版本耗費了很多的人力物力財力，設(shè)計組,、美術(shù)組和程序組最近沒少加班,，大家都付出了辛苦。

　　如果新版本成功了,，項目的營收上去了,，大家都能分到獎金，那自然是皆大歡喜,；但新版本不成功,，項目的營收依舊每況愈下，那就相當于大家所有的努力全都白費了,。

　　而且,，寫出來的程序、畫出來的原畫,、寫出來的設(shè)計文檔,，基本上沒有什么復用的可能，等于是一切都打了水漂,。

　　所以,，設(shè)計組的所有人臉色都不太好看，程序組和美術(shù)組那邊氣氛暫時還不錯,，但那也只是因為他們還不知道這個消息而已,。

　　鐘鳴仍舊在翻看設(shè)計文檔，好像項目里正在發(fā)生的事情和他毫無關(guān)系,。

　　新版本的事情已經(jīng)夠熊愷鬧心的了,，所以他也沒心情再搭理鐘鳴，只是一直刷著數(shù)據(jù),，期盼奇跡的發(fā)生,。

　　到了下午快下班的時候，周振和熊愷兩個人被叫走了,，顯然是去了劉宇新的辦公室,。

　　到了這個時候,，數(shù)據(jù)的走勢基本上已經(jīng)明朗了，看樣子是沒什么轉(zhuǎn)機,，也不可能有轉(zhuǎn)機。

　　周振和熊愷被叫去也不一定會挨罵,，但肯定也不會被表揚就是了,。

　　畢竟整個新版本是劉宇新拍板的，從公司的高度來看,，新版本失敗是劉宇新這個主管的責任,；但在劉宇新的角度來看，這責任應(yīng)該是熊愷的,。

　　大概到了明天,，新版本的事情就得跟項目里的其他人說了，而且就算不說,，大家也都會知道的,，這事不可能瞞得住。

　　這兩個人一去就是一個多小時,，直到下班時間也沒見出來,，估計沒少挨批評。

　　鐘鳴還是發(fā)揮自己的優(yōu)良傳統(tǒng),，到點下班,，絕不多呆一分鐘。

　　回去的路上,，鐘鳴打開《機甲紀元》的官方論壇,，查看玩家們對新版本的評價。

　　畢竟是個快要涼了的項目,，整個論壇也沒多少帖子,，還有好幾個帖子是管理員發(fā)的活動帖，都過了兩三周了還在第一頁,。

　　不過鐘鳴還是找到了幾條玩家的評論,，基本上可以代表玩家們對新版本的態(tài)度。

　　“上午登錄看了一眼,，本來對新版本還挺期待的,，結(jié)果上線之后才發(fā)現(xiàn)，索然無味??！這都更新了一些什么鬼！”

　　“出新機甲是好事,，但真的氪不動了啊,，公會現(xiàn)在一共就三五個活人,，我氪了新機甲又給誰看？我說設(shè)計組能不能動動腦子,，搞個老玩家回歸之類的活動挽救一下,？”

　　“感覺這游戲確實要涼了，更新版本之后這種感覺更明顯了,?！?p>　　“新增了機甲背景故事？這尼瑪是來搞笑的嗎,？誰特么要看背景故事啊,，關(guān)鍵你寫的還很垃圾！”

　　“唉,，現(xiàn)在更新版本,，全都是充值、氪金活動,，就差把‘我要撈錢’寫在臉上了,。感覺設(shè)計組也沒轍了，現(xiàn)在的心態(tài)就是撈最后一筆就跑,，別指望了,，大家趁早退游吧?！?p>　　大部分玩家的言論都還比較克制,，但整體就只有一個氛圍：失望！

　　玩家們本來對新版本是很期待的,，但看到新版本之后產(chǎn)生了巨大的心理落差,，這種落差會進一步地促使更多玩家脫坑。

　　而且,，這次新版本為了能夠拉高收入,、提升盈利，兩個新功能都是跟氪金有關(guān)的,，酷炫的新機甲也是需要氪金獲得,，進一步激發(fā)了玩家的逆反心理。

　　現(xiàn)在《機甲紀元》已經(jīng)無可避免地陷入了一個死循環(huán),，收入不佳,，設(shè)計組就想通過加入氪金活動拉升收入，朝公司爭取更多資源,，但氪金活動進一步對玩家產(chǎn)生勸退,，導致收入又再度下跌……

　　而且玩家集體退游的潮流一旦出現(xiàn)，就像是雪崩一樣,，再想挽回就很難了,。

　　回到家里,，鐘鳴自己隨便做了點晚飯，然后打開手繪板,，繼續(xù)完成白天在忙的那幅原畫,。

　　其實現(xiàn)在很多設(shè)計思路已經(jīng)有了，只是需要把它們變成具體的方案,。

　　……

　　第二天,，鐘鳴在家里吃過早餐，準時到達公司,。

　　光翼互娛這里是有員工餐廳的，價格比在外面飯館吃要便宜很多,，但對鐘鳴來說還是有點貴的,。所以鐘鳴早晚兩頓還是在家里自己做，中午的時候才會在員工餐廳吃飯,。

　　今天上午人來得很齊,，因為今天是周五，有例會,。

　　例會屬于公司內(nèi)部規(guī)定,，每個公司都不一樣，甚至不同項目也不一樣,。

　　劉主管負責的《機甲紀元》這個項目的例會是分兩場,，上午10點到12點是負責人例會，設(shè)計組,、程序組和美術(shù)組的負責人們和主管劉宇新開會,，說的都是一些比較宏觀的問題；下午2點到4點是各部門例會,，各個部門分別召開,，主要是部門負責人分配部門任務(wù)。

　　周五的例會相當于是總結(jié)這一周的工作,，每個人在會前都要提交工作報告,，之后各部門負責人還要制定下一周的工作計劃，所有人都不許遲到,。

　　上午的負責人例會當然是沒鐘鳴的份,，所以他繼續(xù)忙自己的事情。熊愷作為世界架構(gòu)師也是要去參加負責人例會的,，正好沒人煩鐘鳴了,，很舒服。

　　一直到中午吃飯,，例會還沒開完,。

　　昨天晚上加今天上午,，鐘鳴差不多把要畫的東西完成了，其他的內(nèi)容也規(guī)劃得差不多了,，抬頭一看表,，12點10分，正好起身去員工餐廳吃午飯,。

　　吃完午飯回來,，一直到1點50分左右，會議室的門才打開,，那些負責人們這才出來,。

　　看得出來，這些人一個個臉色都不太好,，可能不全是挨罵的原因,，也有一部分原因在于挨餓。

　　2點就要開部門例會了,，這些負責人們都只能繼續(xù)餓著肚子,。像熊愷這種不喜歡吃早飯的就更慘了，感覺餓得臉都綠了,，但他也不敢說什么,，畢竟新版本失敗這個事情算起來，他的鍋不小,。

　　項目的其他成員一看負責人們這個樣子就知道了,，新版本肯定沒成！

　　其實之前大家也都能從游戲里,、論壇上感受到這種涼涼的氣氛,，但現(xiàn)在數(shù)據(jù)出來，才是把最后一絲希望也給澆滅了,。

　　不用說,，負責人例會肯定變成了分鍋大會，就是不知道下午的各部門例會要變成什么樣子了,。