共利公司對于銷售人員的管理還是很有些人性化的,，至少在銷售人員出去拜訪客戶方面是這樣,。這也是王晨宇對于在共利公司工作比較滿意的一個地方。

　　只要一個銷售自己提出需要去拜訪系統(tǒng)集成商或者是用戶,，只要早上上班時間來公司打了卡,，其他基本上都不會有人去管,，因為銷售人員身上都有硬指標背著,，如果不努力工作，那么銷售業(yè)績就一定會非常難看,。

　　而王晨宇在對李軍和廖興文在進入公司半個月后出題考核...