吃苦耐勞，能抗事才能體現(xiàn)自己的價值，蘇紋兒一直秉承著努力做好每一件事,，來獲得所有人的認(rèn)可,。哪怕在此期間,，經(jīng)歷過不少的冷嘲熱諷,，她也從未多說一句話,。

　　這樣的員工,，領(lǐng)導(dǎo)對她的工作能力很認(rèn)可,，同事也會因?yàn)樗暮谜f話而對她另眼相看,，當(dāng)然，這樣的友善不會無緣無故的出現(xiàn),，而是基于幫忙做事的基礎(chǔ)上,。

　　換句話說，總有那么幾個設(shè)計(jì)師會把自己做不完,，奔著不想讓自己太累的想法…把手里的項(xiàng)目分一部分交給蘇紋兒來完成,。而蘇紋兒則是來者不拒,，只要接了項(xiàng)目,，加班加點(diǎn)，忍著身體上的不適,，也會在日期截止前兩天做完,。

　　蘇紋兒能力強(qiáng)，沉默寡言,，聚精會神的工作,，從來不會在公司說些無關(guān)緊要的閑話，這樣的人,，能被大家所需要,，也就不會被有心之人穿小鞋。

　　當(dāng)然,，蘇紋兒也不是哪種對所有人都平等對待,，不會說不，任由大家壓榨的那種人,。她是可以幫助大家分擔(dān)工作,，卻也在一早就學(xué)會區(qū)別對待。

　　首先,，了解每一位設(shè)計(jì)師的工作年限,，其次是他的設(shè)計(jì)風(fēng)格，還有脾氣秉性,，設(shè)計(jì)水平的高低,，來做最后的選擇?；ㄙM(fèi)多少時間,，多少精力去專攻哪一個項(xiàng)目…更重要的是，對她能力提高有幫助的項(xiàng)目,，她才會優(yōu)先選擇,。

　　至于其他的那些,，她最多只出兩套方案，來出一個大概的設(shè)計(jì)方向而已,，不會細(xì)化其中的后續(xù)步驟,，因?yàn)椋床粦T有人閑著打游戲把工作推給她來做,，理由就是她是新來的,，不是正式員工。

　　記得曾經(jīng)又一次,，蘇紋兒因?yàn)橼s其他的項(xiàng)目,，沒有過多的精力完成一個，僅有一年經(jīng)驗(yàn)的女同事的項(xiàng)目,，名字沒記住,，只記得大家稱呼她小李。

　　蘇紋兒直接將資料扔回在小李面前,，淡淡的說了一句,，“不好意思，這個項(xiàng)目,，我沒空,，還是你自己做吧！”

　　“不是,，蘇紋兒你什么意思,？你一個新人，還敢挑三揀四,，用如此拙劣的借口搪塞我…你信不信我去報告主管,，說你不好好工作，凈在上班偷懶,！”

　　小李蹭的一下站起來,，扯著嗓子教訓(xùn)蘇紋兒，瞧她的樣子,，就像一直斗雞似的,，囂張的不得了。

　　蘇紋兒面無表情的轉(zhuǎn)身,，看都懶得看一眼,，冷漠的說了一句，“你說的沒錯,，我確實(shí)在挑三揀四,，輝哥的項(xiàng)目著急要…如果有意見，我不介意你幫我去和輝哥說,，先做你的項(xiàng)目…對了,，還有楊主管新發(fā)的幾張圖,，需要修一下，你也可以一并說了,！”

　　蘇紋兒的話聲音也不算大,，不過，身旁的幾個設(shè)計(jì)師也都聽得一清二楚,，話音剛落,，馬輝，公司資歷最老的設(shè)計(jì),，工作有十年了,，他迅速的回頭，云淡風(fēng)輕的問了小李一句,，“你對她的安排有意見嗎,？過來和我說?！?p>　　小李趕緊笑著擺手道：“不用,，輝哥,，我沒有別的意見,，隨口一說而已?！?