2008年6月14號,，星期一,，晴,。

　　上午8點(diǎn)整,，大X縣食品工廠，A1棟和A2棟廠房之間的一塊籃球場空地上,，在李默的默認(rèn)同意之下,，王剛和王威等人召開了此次的全體員工大會。

　　作為老板,，李默是討厭自己和下面的人說廢話大話和空話的,，所以在公司里面，基本上除了必要的一些部門和跨部門會議,，這種全體員工的大會可以說是第一次,。

　　它的主要內(nèi)容有三點(diǎn)，而這三點(diǎn)的每一點(diǎn)對這個工廠的員工和管理人員來說,，多顯得尤為重要,。

　　第一點(diǎn)：關(guān)于公司王峰等人的處罰通報(bào)。

　　第二點(diǎn)：關(guān)于公司內(nèi)部相關(guān)舉報(bào)法的獎勵機(jī)制和實(shí)施公告,。

　　第三點(diǎn)：關(guān)于公司2008年第一季度,，各部門優(yōu)秀員工以及優(yōu)秀事跡進(jìn)行現(xiàn)金和崗位晉升的獎勵通報(bào)。

　　舞臺上方,，王剛在一陣背景音樂下率先隆重登場,。

　　作為此次全體員工大會的提倡人和主持人,。為此,，他前后做了大大小小很多的細(xì)節(jié)工作，上到老板的認(rèn)真談話表態(tài),，下至舞臺的搭建和流程的排練,，短短兩天時間，他重視到極盡全力的效率和結(jié)果,。

　　李默對王剛的這一切所作所為是洞若觀火,，他之所以到現(xiàn)在為止只給了王剛部門經(jīng)理的權(quán)利和薪酬待遇，卻并為明確表明讓對方擔(dān)任部門經(jīng)理一職,。

　　就是因?yàn)樗胱屚鮿偢嗟膶W(xué)會什么叫責(zé)任和擔(dān)當(dāng),。作為一家公司一個重要部門的管理負(fù)責(zé)人，這個人的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有這個人的心態(tài)重要,。

　　前幾天王峰的事件王剛在第一時間知道后,，就主動找到李默并且當(dāng)面承認(rèn)錯誤，還自己提交處罰了自己一個月的薪水,。

　　而后一直到這個全體員工大會的提倡和舉辦,。

　　“如果在過段時間還有這種表現(xiàn)的話，就讓他正式擔(dān)任部門經(jīng)理吧,?！崩钅南氲?，然后邊聽著臺上王剛的演講，邊用余光掃描著臺下的其余人員,。

　　在舞臺的右方,，除了李默、蒙夢和王威三人的座位外,，其余的人,，全部在下面站著。包括李深,。

　　其實(shí)在最初王剛的劇本提議里,，是只有李默和蒙夢兩個人的座位的。但是李默在第一時間就打斷了王剛的說法,，并且直言道：“對于像王威這種工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,，我會盡我所能給予他最大的回報(bào)，不管是待遇還是尊敬,，你明白嗎,？！”

　　王剛點(diǎn)頭,，內(nèi)心一片火熱,，他感覺自己似乎又懂了一些東西。

　　臺上,，王剛開口了,，聲音亢奮有力：“下面由我來宣布此次公司大會的第一條主要內(nèi)容?！?p>　　“王峰,，男，31歲,，于2008年3月5號進(jìn)入公司擔(dān)任銷售員一職.......針對這次他的中飽私囊,、勾結(jié)公司外來人員進(jìn)行損害了公司利益的行為和問題處罰如下：扣除上月和本月的全部工資和績效獎金，并且對其進(jìn)行開除處理........另外,，如果公司后續(xù)發(fā)現(xiàn)王峰在外面還有損害公司的名譽(yù)和相關(guān)利益的問題,，則保留對他的進(jìn)一步追究權(quán)力?！?p>　　“張來富,，男，25歲,，于2007年12月12號進(jìn)入公司擔(dān)任倉管員一職.........”

　　王剛每宣讀一個人的名字和處罰通告,，這一個人則從一旁灰溜溜的走上臺來，低著頭，不敢去環(huán)顧周圍和下面人群的目光,。

　　當(dāng)王峰和兩個倉管員加兩個司機(jī)全部站上來后,，周圍一片肅靜，李默從下面的人群目光之中看到了濃烈的好奇,，看到了單純的鄙夷,，看到了明顯的幸災(zāi)樂禍。

　　而在下面這群人之中,，李默也去看了站在前面第一排的薛志成,，那隱藏不住的鄙視和活該的神情顯露無疑。

　　李深站在薛志成的旁邊,，他最先注意到的是李默,，當(dāng)李默的目光掃來停在一旁，他才跟著去打量了一下自己的老同學(xué),。

　　對于這個老同學(xué)兼同室好友,，他其實(shí)自問還是很了解的，畢竟兩人在人生三大一同之中就只差‘一同扛過槍’這一點(diǎn)沒發(fā)生了,。

　　但是打量之后,，他還是內(nèi)心一驚，這種驚訝就像當(dāng)初他發(fā)現(xiàn)自家的小弟突然變化一般,，讓他如夢初醒一般的明悟,。

　　“我承認(rèn)，我接受,?！?p>　　按照流程，王剛在宣讀完第一點(diǎn)的最后一小環(huán)節(jié)后,，就把手上的話筒一一放在幾人的面前,，每個人多要在這舞臺上面說上這么一句話,，證明自己的事實(shí)錯誤,。

　　這在之前幾人是點(diǎn)著頭連忙同意的，就為了李默對他們手下留情,。

　　等幾人說完之后,，王剛就讓他們下去了，他們一下去,，‘老虎’在一邊就讓兩名保安把他們‘送回’了保安室,，然后在一份自愿申請書上面簽完字之后他們就自由了。

　　徹底自由,！

　　其實(shí)除了王峰的處罰稍微重了那么一點(diǎn)之外,，剩下幾個人的處罰多不算太重。除了丟掉這份工作之外，他們的工資李默也給他們留了一部分,。

　　說到底還是一個人的職權(quán)問題,，一個資深的銷售員帶來的惡劣影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于幾名司機(jī)和幾名倉管員，畢竟一名銷售員有心而且有時間的話,，是可以記住除了成本之外的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)問題等等的,。

　　所以盡管李默對這些人手下留情，從輕處理,，但也沒有做大好人和圣人,，而是對這幾人設(shè)置了另外一個‘后路’。

　　在這些人之中,，其余人多還能繼續(xù)沒事的在從洲重新生存生活,，畢竟人是一種健忘的動物。只有王峰,，他要不傻的話,，他就會換一個行業(yè)甚至換一座城市在去工作和發(fā)展。

　　第一點(diǎn)流程走完后,，第二點(diǎn)的流程由王威來主持宣讀并且控場,，因?yàn)榇舜蔚闹饕剳蜋C(jī)制和實(shí)施等內(nèi)容多在生產(chǎn)這一方面。

　　誰讓這是個以生產(chǎn)為核心的工廠型食品公司呢,，公司特殊性質(zhì)不一樣了,，對待輕重性質(zhì)自然也就不一樣。

　　第二點(diǎn)緩慢進(jìn)行著,，李默驚訝的發(fā)現(xiàn),，王威居然很穩(wěn)重的發(fā)揮自如，且沒有出現(xiàn)一絲差錯和銜接的異常,。

　　“真不知道你還有多少讓我驚喜的,。”李默內(nèi)心驚喜萬分,，他很慶幸自己居然找到了這么一個人才,。

　　第二點(diǎn)流程走完后，緊接著就是第三點(diǎn)流程的開始,，這次由蒙夢出場主持宣讀,，在她起身準(zhǔn)備出場之前，李默輕輕的握住了她的手,，然后緩慢開口說道：“加油,，慢慢來?！?p>　　蒙夢本就不緊張的心情被李默這樣一弄,，瞬間感到哭笑不得和一陣感動,。

　　他也太小看自己了吧，眼下這才幾百個人而已,，自己讀高中的時候可是在幾千人面前演講過的,。

　　蒙夢朝李默嫣然一笑，然后走向中間,，那步伐和表情讓李默看的是一陣意外,，這么淡定不怯場的模樣快要比自己還厲害了啊,！

　　嗯,，還是自己厲害一點(diǎn)。

　　“嗡??！”

　　李默雜亂的思緒被中斷，他看了看自己放在桌上的手機(jī),，來電顯示號碼是“龍梓婷”,，顯示時間是10：08分。