張瑞疑惑道:“你招人是要干嘛,?從洲那邊你就別想了,一般在粵省地區(qū)混的不錯的,,多不可能去從洲那樣一座四線小城的,。”
李默答道:“我在鵬城不是還有一家公司嗎,?專門替我從洲的工廠做加盟總部培養(yǎng)和推廣的,,我打算招幾個人才去那?!?p> 張瑞點點頭,,看了下手表道:“好,我下午給你,,現(xiàn)在到點了先去吃飯吧,,帶你嘗嘗自己公司食堂的味道?!?p> “好”
李默應(yīng)了下來,,然后兩人站起來出了門,在經(jīng)過前臺的時候,張瑞招呼了一下前臺妹子過來:“下午讓人買一套好點的茶具和幾罐茶葉,,送過來的時候直接拿給我簽單?!?p> “好的,,張總?!鼻芭_妹子點頭記下,。
李默在一旁聽得直樂:“張總有心了啊,不過你自己不準備一套嗎,?另外,,你還沒給自己安排一個助理嗎?,!”
張瑞答道:“我這先不急,,過了這段忙碌的日子在說。我跟你可不一樣,,你是大老板,,我就是給你打雜的?!?p> “那趕緊走吧,,打雜的,待會記得給我準備好碗筷,!”
“去死吧,,打雜的我就不要尊嚴的啊,!”
兩人嬉鬧著一路往A3棟的食堂走去,,絲毫沒有顧及旁人詫異的眼神。在他們看來,,這是在自己兩人的公司內(nèi),,直白點更利于交情的提升。
.......
下午2點,,A1棟二樓,,相對簡陋還沒來得及進行過多裝飾的大會議室內(nèi)。
李默跟張瑞一同進來的時候,,圍繞著會議桌兩邊已經(jīng)各坐了七八個人,。
見到這一幕,他們多在心里暗自琢磨著,,這個人是誰,?!怎么跟張總的關(guān)系那么好?,!
消息靈通和人緣較好的在中午的時候卻是已經(jīng)知道了,,這個人是一直沒出現(xiàn)的大老板。
“來,,大家鼓掌歡迎,,這位是我們的總經(jīng)理李總?!?p> “啪啪,!”張瑞說著帶頭鼓掌,其他人也連忙用力鼓掌,。
等掌聲停下后,,張瑞示意李默坐到正首位處,李默也不故作矯情,,淺笑著走到正首位處開口:“謝謝張總,,謝謝大家?!?p> “可能大家多聽張總說過,,我跟他是一起合作建立的這家公司,雖然我是總經(jīng)理,,但是除了管理銷售部門之外,,其它的部門多還是由張總負責。畢竟能者多勞嘛,,不像我,,剛剛小學畢業(yè)?!?p> “在待會張總和大家正式開會之前,,我想請你們,嗯,,就從我的左手邊開始,,你們每個人做一個一分鐘以內(nèi)的自我介紹,算是讓我初步認識一下你們,?!?p> 李默淡淡的笑著,在說完之后就坐了下來,,然后示意左手邊的男子開始發(fā)言,。
“李總好,張總好,,各位同事好,,我叫黃平,,成都人,目前在公司任職為生產(chǎn)副總......”
黃平開了個頭之后,,大家似乎多有了模板,,紛紛套用他的開頭和結(jié)尾詞語,讓李默聽的很是犯困,。
這張瑞確定他招來的不是一些老油條么,?!
還是說這些人各個多是聰明人,,沒一個不想表現(xiàn)得與眾不同一點?,!
“好,,那現(xiàn)在就交給張總來主持接下來的會議,我在旁邊洗耳恭聽,!”李默帶著一絲絲疑慮拉了一下坐在他右手邊的張瑞,,示意跟他換個位置進行后面的會議。
張瑞點頭起身,,然后跟李默換完位置后說道:“今天開會的主要內(nèi)容,,就是核實一下上周會議上面的項目計劃進展和落實情況?!?p> “梁工,,你作為研發(fā)工程部的部門主管,你先說一下那三個你主導的樣機試產(chǎn)項目的進度,?!睆埲鹫f完,看向李默旁邊的一個瘦弱的眼鏡男,。
梁濤點點頭,,沒有站起來也沒去翻看自己面前的記事本,而是直接說起那了然于胸的幾個項目進程:“第一,、自行車的C1款跟C2款,,昨天和前天已經(jīng)同各部門在生產(chǎn)車間完成了紅色青春款的樣機組裝計劃,剩下的就是顏色和配置版本的不同,?!?p> “第二、電動車的D1款,,電池跟控制器之間再次出現(xiàn)了延遲和斷電等問題,,目前還在重新測試驗證新的控制器程序,前面的碟剎等異常問題已經(jīng)解決,?!?p> “張總,我說完了?!?p> 張瑞聽得直惱火,,用力拍打了桌子喝道:“作為主導這幾個項目的負責人,你覺得你這樣是合格的嗎,?,!”
“第一,既然C1和C2這兩款自行車多已經(jīng)完成了樣機試產(chǎn)階段,,那BOM資料呢,?結(jié)構(gòu)件和配件的規(guī)格型號資料呢?怎么采購和品質(zhì)幾個部門多還沒收到并且進行下一步動作呢,?,!”
“第二,D1電動車為什么還會出現(xiàn)控制器的程序問題,,這已經(jīng)是第三次了吧,?!到底有沒有找到根源,?,!能不能解決?,!需要我重新請人嗎,?!”
“梁工,,今天周三,,我在給你三天時間,周六之前這幾個問題不解決你就自己走人,,或者你現(xiàn)在也可以離開,,放心,我一分工資錢不少你的,!”
“好,,周六之前我一定解決?!绷簼哪樕钒?,他才不想離開這家工資比市面上高了百分之二十的公司,好不容易面試進來,,要是還沒干一個月就離開,,那多丟人啊,!
李默低頭看了下手上的人事資料,,這個梁濤是那三名社招進來的中層管理人員之一,,前面在一家大企業(yè)里擔任工程部副主管,雖然學歷和專業(yè)知識多不算優(yōu)秀,,但是為人比較勤快,。
但是研發(fā)工程人員是勤快就能解決問題的嗎?,!
“李主管,,長交期的物料現(xiàn)在備貨跟做貨情況怎么樣了?,!”張瑞發(fā)了一頓火之后,,又問向坐在后面的一個三十來歲的女人。
采購部主管李玉清,,一樣,,也是那三名社招進來的中層管理人員之一,之前的公司破產(chǎn)了,,勉強也算是有同行經(jīng)驗。
“目前的供應(yīng)商還是那幾家小公司小作坊,,按照您提供的計劃,,支撐不到7月份底,所以還需要您盡管確認‘科達’和‘世昌’這兩家大公司的合作問題,?!崩钣袂逭酒饋砘卮穑炅酥笥肿讼聛?,表示她自己說完了,。
‘科達’這家公司李默知道,就是上次他在從洲開全體員工大會的時候張瑞打電話說的那家,,專門做車架和噴漆烤漆等產(chǎn)品的,。
“不能停,除了這兩家公司之外,,剩下的你要繼續(xù)開發(fā)新的供應(yīng)商,,目前采購部門的工作很重,你跟部門的那幾人要輪流出去,,記得我跟你提的,,我們每一個物料至少要3至5家的供應(yīng)商?!睆埲鹜瑯硬涣羟槊娴闹甘玖艘恍┎少彶康墓ぷ鲉栴},。
完了之后,他又轉(zhuǎn)頭看向生產(chǎn)部門:“黃總,,你那邊的人員和設(shè)備材料等情況到位了嗎,?,!需要柳總協(xié)助或者我協(xié)助的多可以提出來,我們的目標是下個月進行生產(chǎn)批量性計劃工作,?!?p> “嗯,目前確實需要張總您和其它幾位領(lǐng)導幫忙協(xié)助解決一些問題,,我把涉及到各部門的問題點說一下......”黃平也沒有站起來,,而是打開自己的筆記本,把幾天遇到的問題和解決方案娓娓道來,。