至于那些業(yè)績(jī)不好的業(yè)務(wù)員，可就垂頭喪氣了,。

　　這不僅是沒有表?yè)P(yáng)的問題,，有可能還會(huì)被批評(píng)，甚至說不定工作都要丟了,。

　　業(yè)務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)可是很大的，沒有業(yè)績(jī),，公司肯定是不會(huì)白白的出底薪養(yǎng)著閑人,。

　　底層的這些業(yè)務(wù)員全都到了會(huì)議室，只不過,，才入職短短的時(shí)間,，大家就已經(jīng)形成了自己的小圈子。

　　做業(yè)務(wù)的,，除非是自己帶著客戶的,，不然的話，入職之后,，最快的捷徑就是找公司老業(yè)務(wù)員當(dāng)靠...