許坤將話拋到凌初面前,，凌初沉默不語的盯著還在四下小聲嘀咕的新人，眉頭緊鎖,。他這個人雖然為人和善,，但公司開會這種時候,，就沒必要說悄悄話了吧。

　　所以,，凌初不僅沒接許坤的話,，反倒將不懂事的新人教訓了一番：“會議室是公司開會決定你們今后飯碗里有多少飯的地方，不是你們竊竊私語討論的地方,，如果你們有什么不滿或者意見可以當面提出來,。”

　　凌初的話很明顯，他不想大家將偏見帶到私下去解決,，有什么話大家攤在明面上說也總比在背地里算計影響工作實際,。

　　蘇涵很快領會凌初的意思，環(huán)視坐在她身旁的幾個新人,。

　　“蘇涵你先說明一下吧,，否則別人真的會以為我在徇私舞弊?！痹S坤替凌初將話放出來,。

　　凌初點頭：“恩，蘇涵雖然我們之前見過也有過幾次交道,，但是從公平起見的角度你先和大家說明一下你提議的目的,。”

　　蘇涵額頭冒著黑線：她還需要解釋什么,？先前說明的時候已經(jīng)將想法都全盤托出了,，她現(xiàn)在要說什么？讓大家千萬不要誤會她,？還是大家覺得這個方案怎么樣,？

　　思來想去，蘇涵頭頂著巨大的壓力站起來,，在接收到周圍人目光的同時,，即使她已經(jīng)緊張到汗流浹背也要堅持下去：“我相信在座的各位包括許總一定覺得凌總讓我來說方案是一個非常可笑的事情,，我只是一個才畢業(yè)沒多久的大學生,，論資歷、論學識也是實習生中最淺的,，怎么有資格來說方案,，我相信你們也都是這樣想的?！?p>　　“我承認在這個不斷與時代接軌的時代里,，新舊觀念的碰撞會讓我們更有合作的激情和欲望，我雖然沒有豐富的人生閱歷,，但我的想法或許很超前,，即便我沒有非常牛的簡歷，可我有一顆敢于拼搏的心,，這些東西都代表著新生一代的力量,。”

　　蘇涵將方案的理念講的頭頭是道,，卻只有一個實習生發(fā)聲回應：“我認為你講的很好,，即使你說的假設中有很多想法過于神話，沒有韻味，但是如果在這些想法基礎上加一些固化的東西,，比如新舊觀念重疊使用的方法就更好了,。”

　　“所以我覺得蘇涵的建議非常好,?！?p>　　在場唯一支持蘇涵方案的這位實習生算是四個人中閱歷最豐富的，他叫林孜,，曾在一家會計公司為人查賬做了三年,，他見過形形色色的人，對待不同類型的人也有一套專屬的應對方案,，他在為人處世方面要比蘇涵和其他三位實習生要強,，最重要的是他不僅了解人還擅長通過與人溝通的過程中發(fā)現(xiàn)人的欲望，可以促使合作盡快達成,。

　　蘇涵一直立在林孜的旁邊,，眼神不停的與他交匯，她看向林孜的眼里帶有一絲贊賞和折服,，她對林孜的分析和評價感到震驚,，這就是她反復說了三四次的原意。

　　林孜不同蘇涵的是,，他的邏輯能力強,、言語的沖擊力也比蘇涵高，所以他才能輕而易舉的把蘇涵的方案用短短幾十秒概括出來,。

　　凌初贊賞性的目光略過林孜,，滿意：“許總這位就是我執(zhí)意留下的林孜，他的上一份工作和我們公司實際上是格格不入,，但他獨特的思維能力以及豐厚的人生閱歷是凌動影視所需要的,，你覺得呢？”

　　許坤接到來自凌初的暗示,，這次的面試幾乎都是凌初在他身后暗箱操作，他一直以為凌初在為蘇涵的事情和他暗中較勁,，但這次會議從開始到現(xiàn)在,，他的態(tài)度從不屑到相信，這種轉(zhuǎn)變是他開創(chuàng)公司以來的第一次,，也是他真的對凌初小肚雞腸了,。

　　他一直在誤會凌初，原來他執(zhí)意留下的人都是對公司看上去利大于弊的人,，于是他在凌初給他拋去橄欖枝的時候,，欣然的接受：“凌總選人我很放心的，你有你的考慮和丈量，之前我沒有理解你的意思,，但現(xiàn)在我基本上可以確定您選的人無論資質(zhì)還是能力都很不錯,，我相信以后在策劃部里他們會各顯神通?！?p>　　“恩,，下午我還有個合作要談，你先帶他們了解公司的環(huán)境吧,，散會,。”凌初低頭瞄了眼手表,，悻悻的解釋,。

　　許坤點點頭，蘇涵和林孜一同起身彎腰禮貌的將凌初送走：“凌總慢走,?！?p>　　其余三位實習生自林孜發(fā)言后便沒有說話的實習生見狀也紛紛附和：“凌總再見?！?p>　　凌初走后,，許坤不緊不慢的從桌子上拾起他的筆記本和文件，冷聲：“跟我走吧,?！?p>　　蘇涵和林孜由于在會上已經(jīng)有了默契，相互對視一眼緊跟著許坤的身后走出去,。

　　許坤面無表情的走在實習生們的前面,，帶著他們穿梭在剪輯部、編劇部以及策劃部,，在許坤助理的一一介紹下他們對這幾個部門主要負責的內(nèi)容以及和策劃部的關系和具體交接工作后,，許坤才給他們分配辦公桌。

　　許坤雙手插在褲兜站在幾排空蕩蕩的辦公桌前,，頭微微前傾,，示意：“這里就是今后大家辦公的地方，你們自由分配,，還有蘇涵今后你就負責主策劃,，你和林孜兩個人剛好互補，他擅長觀人心,，你擅長想點子,，特別棒的組合?！?p>　　“其余的人自由分工,?！痹S坤抬眼瞄了下沒有被分配工作的實習生的臉色，瞧著他們一個個面露難色的模樣,，暗自搖頭,，他可不希望今后在他的部門有對自己工作沒有認知的人。

　　于是,，許坤沉聲提醒暫時沒有明確分工的三人：“策劃部是公司的核心部門之一,，在這里的人不管是做什么的，都需要熱情的工作態(tài)度,，明白嗎,？以后蘇涵就是你們的策劃組組長，有什么事情你們就找她商量,?！?p>　　許坤教訓完幾個除了會爭風吃醋，至今一點表現(xiàn)沒有的實習生后,，便準備回辦公室喝杯熱茶壓壓驚,，經(jīng)過一上午的會議，他的認知完全被凌初洗腦,，他需要清靜一下,。

　　而這時，突然被許坤予以要職的蘇涵再次成功的博得了大家關注的目光,！