那篇新聞報道,,不僅僅為傲天便利店帶來一波巨大客流,,而且讓員工們的積極度普漲6點。
好處多多,。
此刻袁玲詢問,是否希望讓傲天便利店再上一次報紙,。
商傲天當(dāng)然求之不得。
“真的能辦到嗎?如何才能辦到,?”商傲天連發(fā)兩問。
“能否寫出新聞報道,,關(guān)鍵在于有沒有好的素材,。”袁玲回道,,“在今晚的擲骰子活動中,,我采訪了不少參賽群眾,已經(jīng)收集了一批素材,。但是我想收集得更多些,。”
“需要什么素材,,你盡管說,。我們?nèi)ε浜稀,!鄙贪撂鞚M口答應(yīng),。
袁玲沒有回答,反而問道:“你們是不是正準(zhǔn)備開會,?”
“對,。”商傲天點點頭,。
“為了收集素材,,我請求旁聽會議。行嗎,?”袁玲這才道出真實用意,。
如果是別人,商傲天或許還會猶豫下,。
至于袁玲這位貴人,,他不假思索地拍板:“完全沒問題?!?p> “當(dāng)我不存在,,你們該說什么就說什么?!痹嵋贿呎f,,一邊從包包里拿出筆和本子。
處理完這段小插曲后,,員工會議正式拉開序幕,。
商傲天大聲宣布道:“本周績點第一名是洪川,。”
肖耀原本一開始與洪川并駕齊驅(qū),。后來為了給老婆燒飯做菜,,他總在晚班的時候中途離崗,多少拖了些后腿,。
“本周績點頭名獎勵是4200元,。”商傲天問道,,“洪川,,你有沒有想好……”
袁玲中途打斷:“4200元?我沒聽錯吧,?”
“你沒聽錯,。”商傲天優(yōu)先解決她的疑惑,。
袁玲追問道:“這種獎勵,,僅僅只是本周有,還是每周都有,?”
“每周都有,。”
“不好意思,,最后再提個問題,,店員每月的基本工資有多少?”袁玲架不住好奇,。
“2500元,。”
袁玲原本以為,,獎勵如此高,,月工資必然低得很,甚至沒有,。
哪知并不是,。
“待遇相當(dāng)不錯嘛?!痹崛滩蛔≡u價了一句,,“你們繼續(xù)?!?p> 商傲天接著原先的話題,,重新問道:“洪川,你有沒有想好,要用4200元的獎勵,,購買什么東西,?”
“老板,,能不能直接給現(xiàn)金,?”洪川打算將來自己再開一家便利店。開店需要本錢,,而且越多越好,,所以他對現(xiàn)金更感興趣。
“這是以前定下的規(guī)矩,,當(dāng)時大家都沒有異議,。既然是規(guī)矩,就不能隨隨便便改動,?!鄙贪撂鞌嗳痪芙^。
改動一次,,倒是沒什么,。
怕就怕,從此以后大家都要求給現(xiàn)金,。
商傲天不想開這個口子,。
他希望把金幣都用出去,把現(xiàn)金都存起來,。
“可是,,我實在不需要什么貴重物品?!焙榇ㄞq解道,。
商傲天躊躇了一會,提出一個方案:“干脆你買金條吧,。支持回購的那種,。金條拿到手后,你可以很方便地賣出去,,也可以選擇坐等升值,。”
關(guān)于如何將金幣快速換到錢,,商傲天曾經(jīng)考慮過這個問題,。
先用金幣買金條,再把金條賣掉,。
不過賣家回購金條時,,會收取一定的手續(xù)費。
略微有些吃虧。
“好的,,就買金條,。”洪川已經(jīng)準(zhǔn)備跟著老板干一年,,所以這段期間,,大可以等著金條升值。
商傲天當(dāng)即下單,。
“珍寶銀樓,,投資金條,足金999,,支持回購,,10克,售價4000元,?!鄙贪撂靾蟪錾唐返男畔ⅲ翱鄢?000元,,還剩下200元,。等你下次獲得績點獎勵,到時可以提取,?!?p> 洪川滿意地連連點頭。
“老規(guī)矩,,作為本周績點第一名,,你給大家說兩句,談?wù)劯邢??!鄙贪撂鞄ь^鼓掌歡迎。
“我原本處于下風(fēng),,多虧了袁記者的那篇新聞,,才僥幸拿到本周績點第一名?!闭f完,,洪川向袁玲鞠了一躬,以表謝意,。
“不用謝我,。”袁玲另有見解,,“要謝就謝你的老板,。如果沒有績點獎勵制度,我的新聞報道只會給你帶來更多的工作量?!?p> “對對對,,謝謝老板?!焙榇ǚ浅Y澩?。
“別謝來謝去了,最該感謝的人是你自己,。機(jī)遇只會留給那些努力奮斗的人,。”商傲天趁機(jī)勉勵一番,。
頒發(fā)本周績點獎勵,告一段落,。
“下面說說銷售業(yè)績,。上周每日銷售額達(dá)到4000元。在此基礎(chǔ)上,,本周每日銷售額又獲得巨大升幅,,接近6000元?!?p> 業(yè)績提升的主要原因是,,那篇新聞報道帶來的龐大客流。
另外還有一個重要因素——更誘人的促銷活動獎品,。
上周促銷活動獎品,,花了2100金幣,購置的是華為nova 4手機(jī),,京東商城的標(biāo)價2399元,。
本周促銷活動獎品,加碼到2800金幣,,購置的是華為mate20手機(jī),,京東商城的標(biāo)價3299元。
獎品價值大幅上漲,,顧客參與的熱情自然越高,。
“在大家的努力下,取得這么好的銷售業(yè)績,,所以我決定進(jìn)一步增加周薪,。”商傲天投下一個重磅炸彈,。
“周薪增加多少,?”眾人紛紛熱切地問道。
關(guān)于這個問題,商傲天早已事先研究過,。
完全取決于任務(wù)的需要,。
【支線任務(wù)2.5】
任務(wù)要求:全體員工(不得少于6名)的忠誠度達(dá)到70以上。
任務(wù)獎勵:10積分,。
任務(wù)進(jìn)度:4/6,。
合格的員工分別是:
【吳昊:忠誠度92】
【肖耀:忠誠度85】
【陳雪:忠誠度76】
【趙麗:忠誠度72】
不合格的員工分別是:
【洪川:忠誠度62】
【楊森:忠誠度61】
為了達(dá)成任務(wù)要求,至少需要上漲9點,。(楊森的忠誠度最低,,以他為標(biāo)準(zhǔn)。)
記得上一次,,起初提出240元周薪,,眾員工的忠誠度普漲了4點。
后來趕緊改為500元周薪,,才讓忠誠度普漲到8點,。
有了這套數(shù)據(jù)的參考,這次不需要改來改去,。
直接一步到位,。
“周薪增加600元,加上原有的500元,,一共1100元,。”商傲天報出數(shù)字,。
“哇!”眾人的驚呼聲一瞬間爆發(fā)出來,。
下一刻,響起熱烈的鼓掌聲,。
【吳昊:忠誠度92→94】
【肖耀:忠誠度85→91】
【陳雪:忠誠度76→85】
【趙麗:忠誠度72→81】
【洪川:忠誠度62→71】
【楊森:忠誠度61→70】
看著屬性數(shù)據(jù)的變化,,商傲天同樣很滿意。
“等等,,我有些不明白,,怎么又冒出個周薪來了?”袁玲一頭霧水,。