識(shí)人篇 選準(zhǔn)人

不同職位需要不同個(gè)性

千軍易得,，一將難求,。人才,，是事業(yè)之根本。爭(zhēng)天下者必先爭(zhēng)賢,，得賢者必得天下,。一個(gè)國(guó)家如此,，一個(gè)組織亦然,。因此,，管理者應(yīng)該不拘一格地選拔和使用人才。

1.主管人才的識(shí)別

相對(duì)于成員來(lái)說(shuō),，主管是組織內(nèi)某一方面的管理專(zhuān)家,，是直接的管理者,；相對(duì)于上司來(lái)說(shuō),，他們又是下屬和助手。主管這種特殊的角色,，使得在聘用他們時(shí),，...