當天晚上，酒店員工群里方琦拉進來一個人,，并鄭重介紹道：“葛晴,，葛經(jīng)理是新任杭州項目總經(jīng)理,，大家歡迎,?！?p>　　所有人都在向新任總經(jīng)理示好,，小曉也不例外,，因此群里熱鬧了一陣子,。作為被大家歡迎的主角，葛晴只是淡淡的說：“大家好,，謝謝大家的熱情,，期待明天和大家的會面,。”隔著屏幕小曉猜測新任總經(jīng)理是個什么樣的人,，聽名字是位女士,，不知道會是怎樣的管理風格。

　　第二天早會小曉到達會議室的時候,，葛晴已端坐在會議桌前,，臉上掛著淺淺的微笑，溫柔的和每個進門的人對視并點頭致意,。頭發(fā)發(fā)尾有著微曲的紋理,，長度剛好位于下頜角的位置，一對馬貝珍珠耳釘在發(fā)絲間隱現(xiàn),，絲絲細節(jié)透漏出優(yōu)雅,。小曉找位置坐下，等所有與會人員到齊,，葛晴微笑著自我介紹道：“早上好,，今天開始和大家一起共事，希望未來的日子里彼此能夠合作愉快,?！甭曇粢埠軠厝幔Z氣里有一股領(lǐng)導者的威勢,。讓人感覺溫和有禮卻也不可逾矩,。接下來所有部門負責人一一自我介紹，方便葛晴對號入座,。

　　彼此互相認識之后,，葛晴聽取了各部門的工作進展。經(jīng)營數(shù)據(jù)每個月財務(wù)部門都會匯總統(tǒng)計,，如今悉數(shù)交給葛晴過目,。葛晴看過之后，沒有發(fā)表意見,。將數(shù)據(jù)表格暫放到一邊,。掃視了一圈，沉吟一下說道：“告訴大家個好消息,，關(guān)于駐店經(jīng)理的這個職位,，經(jīng)公司管理層商討決定從現(xiàn)有的部門負責人之中晉升一位任職?！闭f完這句話小曉看到大家的眼睛都亮了,。“不過，”葛晴接著說：“晉升通道是需要大家完成公司擬定的課題,，課題的內(nèi)容我待會兒公布在微信群里,。公司會根據(jù)大家課題完成的專業(yè)度、完整度打分,，綜合日常的工作表現(xiàn),，得分高者獲得晉升資格?！?p>　　前廳,、客房、銷售,、人事,、財務(wù)是部門經(jīng)理負責管理，大家機會均等,，但是餐飲部由于要綜合管理餐廳前廳和后廚兩個部門,，設(shè)有餐飲總監(jiān)一職。按級別來說,，最接近駐店經(jīng)理職位的就是餐飲總監(jiān)一職,，如果按職級直接提拔升職的話，最有希望的就是餐飲總監(jiān),。但由于現(xiàn)任總監(jiān)也是剛?cè)肼毜男氯?，直接晉升也不合理。現(xiàn)在公司直接以課題研究的形式將機會給到每一個人也是形勢所致,。

　　“那么接下來給大家一個月的時間,，大家在完成自己本職工作的前提下，把課題報告做好,。今天是10月22號,，11月22日是報告的最后提交日。祝大家成功,。今天就散會吧,！“

　　小曉回到前廳辦公室，余蒙湊過來八卦：“怎么樣,？新任總經(jīng)理好不好相處,？”

　　“不知道，這不還沒處呢嘛,！?！痹捯袈湎?，手機響了。提示有微信消息，小曉打開酒店管理層微信群,，葛晴發(fā)布了課題題目：”請大家以‘關(guān)于度假酒店的運營管理策略’為主題,，撰寫報告，為公平起見,，報告撰寫過程中,，我不給予任何人意見或建議，請大家根據(jù)自己的理解,，發(fā)表見解,，但提醒大家，所有的理論都需要有數(shù)據(jù)支撐,?！笨赐晷畔ⅲ曰貜?fù)一句“收到”放下了手機,，繼續(xù)回應(yīng)余蒙的八卦道：“好不好相處還不知道,，但這位葛總看得出來是位厲害的老板。一上來就利用職位空缺,，不動聲色的燃起了第一把火,。化解了所有新入職期間有可能遇到的阻礙,?？战档念I(lǐng)導開展工作的難點在于立即融入現(xiàn)有團隊，并使團隊成員服從指揮,。她利用一個職位分散了所有人的注意力,。當大家把所有的精力用在內(nèi)部崗位競聘上，新任總經(jīng)理的人事管理壓力就被轉(zhuǎn)移了,。在職場上,，有什么比升職加薪更能收買人心呢？顯然沒有,！當一個人的職業(yè)前途掌握在別人手上的時候,，這個人不僅會乖乖聽話，還會上趕著巴結(jié),。不過我們這位葛總是位有謀略的,，不是那么好忽悠的?！?p>　　“什么職位空缺,？哦~，你是說駐店經(jīng)理的職位,？怪不得一直沒有人入職呢,！”余蒙恍然大悟的說。

　　“那你打算怎么辦？有把握爭取到嘛,？”余蒙希冀的問道,，如果小曉成功升職，那自己也就有升職空間了,。

　　“沒有,，畢竟我的行業(yè)內(nèi)的資歷還不到三年，剛剛發(fā)布了競聘的課題,，我先把課題報告做好再說吧,！”余蒙看出小曉沒有多大信心，鼓勵她說：“你加油,，有什么需要我協(xié)助的盡管說,。”

　　“好的,，謝謝,，我盡力?！毙悦靼子嗝傻男乃?，笑著回復(fù)道。

　　說到課題報告,，小曉想起她得去財務(wù)拿最近兩年的營收和支出的各項數(shù)據(jù),。還得去請教趙延林關(guān)于銷售的一些工作內(nèi)容，趙延林入職也沒多久,，和他交情不深,，這兩天還有過摩擦，關(guān)鍵是這次還是競爭對手的關(guān)系,，論誰都不會傾囊相授,，找他還不如找林學明。

　　馬上到前廳工作比較忙碌的時段了,，小曉沒有暫時沒有閑暇去想課題報告,，先把緊急的事情忙完再說。

　　今天倒是風平浪靜的一天,，前臺工作有序的進行著,，小曉省了不少心。但課題報告該怎么寫,，小曉還是沒有頭緒,。悶在辦公室里想的頭疼，起身走出辦公室沿著酒店的石子路往溪邊走,，酒店客房外圍就是濕地,，在戶外泳池游泳可以遙望濕地的景色,，在泳池相鄰的地方有一片空地，酒店設(shè)置了觀景臺,。小曉一路走到觀景臺看著濕地的景色透口氣。

　　站在觀景臺吹風的小曉沒有注意到后方的來人,，酒店本就是個春色無邊的地方,，此刻又有這么宜人的景色，也許注定發(fā)生些浪漫的故事,?！青辍宦暎扉T按動,，啟動了愛情的螺旋,。

　　聽到聲音，小曉回頭看到一位身穿墨綠色工裝服套裝,，理著板寸,，凸顯了一雙劍眉，濃密有型,，單眼皮的雙眼眼神很明亮,，小麥膚色，形象灑脫的男生,，給小曉的第一感覺就是很明媚,，天朗日清。也許是職業(yè)習慣,，與人對話時將注意力放在對方的眼睛上,，以便觀察對方的情緒，所以當小曉把目光投射到對方的眼睛上時,，有一瞬間感覺自己被溺在了里面,，只是常年練就的職業(yè)操守，讓她及時回神,。