半島酒店，粵菜餐廳,。

　　“各位兄弟姐妹,，經(jīng)過大家的共同努力，公司的第一份大單正式入賬,，讓我們一起干杯慶祝,，并預(yù)祝未來會有更多的訂單！”

　　杜邱高舉著酒杯對著廳中公司的全體員工說著祝酒詞,。

　　“干杯——”

　　“老大威武,！”

　　“祝公司生意興隆，多給我們加薪,！”

　　……

　　員工們興奮地喊著,，干掉了杯中的酒。

　　夢圓科技目前員工人數(shù)剛剛30人,，正好坐了三桌,。

　　今天在天奇公司的演示十分成功，薛凝梅很爽氣,，即便這個月沒剩幾天了,，也決定把還未出貨的中高端加工中心全都換裝夢圓科技的“天擎系統(tǒng)”。

　　從下個月開始,，包括母公司華鼎集團(tuán)在內(nèi),，所有中高端數(shù)控加工中心全面采用夢圓科技的“天擎系統(tǒng)”。

　　當(dāng)然,，為了某種需求,，薛凝梅特意要求換用華鼎自己的名字，為此特別支付了名稱使用費(fèi),，每年500萬,。

　　并在合約中明文規(guī)定,，華鼎集團(tuán)不得單獨(dú)出售換名后的控制系統(tǒng)，否則需要支付一筆昂貴的違約金,。

　　當(dāng)然,，詳細(xì)的合約文本約束條件還有不少，總之杜邱不會讓自己的成果被人隨意吞食了,。

　　“天擎系統(tǒng)”能夠及時出貨,，一方面是他帶領(lǐng)研發(fā)部軟硬件兩個小組，趕工完成了商品化和通用化,。

　　另一方面,，就是幸好袁敏華請到一位對知識產(chǎn)權(quán)申報懂行的人，通過加急申報,，才能及時拿到軟件著作權(quán)證書,。

　　相關(guān)的專利申報等等，還需要一定的時間才能拿到,，不過已經(jīng)拿到受理回執(zhí),，代表著已納入專利保護(hù)范疇了。

　　公司經(jīng)過這段時間的招聘和磨合,，一個30人左右的團(tuán)隊漸漸進(jìn)入了順暢的工作狀態(tài)中,。

　　杜邱選擇今晚會餐，也算是公司第一次團(tuán)圓聚會,，讓大家彼此關(guān)系可以更加融洽一些,。

　　在杜邱開局祝酒之后，孫宏明作為總經(jīng)理也說了幾句,。

　　其實也是向大家報告了一個好消息,，銷售部最近接洽了蘇省錫城一家數(shù)控加工中心生產(chǎn)工廠，并已經(jīng)在對方兩種型號樣機(jī)上試運(yùn)行,。

　　很可能在節(jié)前就能正式簽約,，預(yù)期合同金額不會小。

　　孫宏明這段時間做好公司內(nèi)部管理體系建設(shè)的同時,，重點抓了銷售部的組建和工作推進(jìn),。

　　在引入銷售部經(jīng)理陳韜后，果然就有了初步的成績,。

　　隨著杜邱向陳韜為首的銷售部三人敬酒后,，大家也紛紛圍住銷售部，說是敬酒祝賀,，未嘗不是要灌倒銷售部的架勢,。

　　陳韜是個30多歲的中年人，身材不高,，臉色黑紅,，喝多少酒都看不出臉色變化,，一看就是天生能喝的。

　　“大劉,，你們研發(fā)部的人不地道啊,，這是想要以多打少啊?！?p>　　陳韜看著情況不對,，連忙叫了起來，“要拼酒可以,，研發(fā)部七個人對我們銷售部一個人,，不能車輪戰(zhàn)，要不然就每人五杯對我們一杯,。”

　　“行啊,，我們七個人一起上,，對你們一個人！”大劉笑呵呵地說道,。

　　一場斗酒頓時拉開帷幕,。

　　那邊兩部門熱鬧地斗酒，這邊不少員工也來給杜邱等領(lǐng)導(dǎo)敬酒,。

　　小公司的好處,，員工和老板之間很熟絡(luò)，不至于多年都沒見過大老板,。

　　杜邱雖然酒量不錯,，可是也架不住人多啊。

　　一旁的袁敏華注意到后,，連忙上前攔著解圍,，這才讓杜邱能緩緩。

　　“袁姐,，謝謝?。　倍徘褡ゾo時間吃了幾口菜,，壓壓胃里翻涌的酒氣,。

　　“你啊，太好說話了?，F(xiàn)在公司人少,，以后公司發(fā)展了，難道你也這么來者不拒,？”

　　“那當(dāng)然不會,，現(xiàn)在人少,，所以才要多聯(lián)絡(luò)感情，這些人可都是公司未來發(fā)展的種子,?！?p>　　孫宏明剛剛頂過一輪員工的敬酒，坐下來正在喝湯,，聽到兩人談話,，也插言道：“杜總說的不錯，咱們現(xiàn)在待遇趕不上那些大公司,，工作任務(wù)又重,，不聯(lián)絡(luò)感情，員工很容易就干勁萎靡了,?！?p>　　袁敏華笑了笑，說道：“兩位老總都這么說,，咱們夢圓科技以人為本的企業(yè)文化肯定就能執(zhí)行到位了,。”

　　孫宏明喝了不少酒,，瘦削的臉龐紅撲撲的,，指了指袁敏華，“袁經(jīng)理在這等著我呢,。

　　咱們可是創(chuàng)業(yè)公司,，加班是必須的，若是按部就班的朝九晚五,，別的不說,，能在這么短時間完成‘天擎系統(tǒng)’的商品化嗎？”

　　“孫總誤會了,，我說的以人為本并不是反對加班,，只是強(qiáng)調(diào)在公司治理過程中，管理者多從員工的角度思考,，避免有些措施讓員工產(chǎn)生抵觸情緒,。”

　　“兩位,，咱們是科技公司,，以人為本是必須的?！?p>　　杜邱面帶笑容地舉杯示意,，“今晚這個場合就不要那么嚴(yán)肅了，我們一起喝一杯,?！?p>　　三人碰杯后,，袁敏華說道：“那我說說最近的趣聞，你們聽說魔都要實施垃圾分類了嗎,？”

　　孫宏明最近干勁十足,，工作十分賣力，幾乎沒怎么注意新聞,，家里老婆后勤工作也做得好,，倒垃圾的事情輪不到他來做。

　　因此他詫異地問道：“垃圾分類,？有什么趣聞,？”

　　杜邱更是一臉茫然，垃圾分類怎么會有趣,？

　　袁敏華看兩人表情,，就知道他們不曉得，當(dāng)即把垃圾分類的一些原則說了,，這些原則帶給人們無數(shù)的煩惱,，由此產(chǎn)生了不少趣聞。

　　“你是什么垃圾,？哈哈，這個有趣……”

　　杜邱聽了有些忍俊不禁,，不由地樂了,。

　　孫宏明說道：“這個垃圾分類，東瀛那邊做的很好,，已經(jīng)幾十年了,。我們也該實行了，要不然說不準(zhǔn)哪天就被垃圾圍城了,?！?p>　　袁敏華感慨道：“現(xiàn)在淘淘網(wǎng)上垃圾分類的小工具都賣瘋了，要是咱們公司能研制一種設(shè)備,，幫助進(jìn)行垃圾分類,，那就好了?！?p>　　孫宏明點頭道：“我們要是能生產(chǎn)智能垃圾分類設(shè)備,，或許能趕上這個風(fēng)口，畢竟魔都是全國第一個實行的,，以后其他城市也要實行,。”

　　杜邱聽了猛然間一愣,，腦子飛速地思考起來,。

　　他起身離開餐桌,，走到掛衣架，從掛在那里的背包中,，取出紙筆,，回來坐下就開始寫寫畫畫起來。

　　孫宏明與袁敏華兩人頓時面面相覷,，這種情景最近他們常?？吹剑f明杜邱獲得了某個突發(fā)靈感,。

　　孫宏明好奇地探身過去,，想看看杜邱在畫些什么。

　　看了一會,，即便他是技術(shù)出身,，居然也沒看明白杜邱在寫寫畫畫什么東西，只知道看起來像是一個裝置,。

　　杜邱畫完后,，又寫了一些數(shù)字，然后一拍桌子,，說道：“干了,，最不濟(jì)也能幫忙攤薄一些成本?！?