第二日,，沈琴坐了兩個多小時地鐵來到了BJ大通電氣有限公司,，這家公司位于靠近河北的一家高新工業(yè)區(qū)中。
這幾年，BJ一直在把工廠外移,，所以，工業(yè)區(qū)一般都在遠離市區(qū)的郊區(qū),。
進入大通公司之后,，一位HR接待了沈琴，在她填完簡歷之后,，HR讓她坐在會客室里等待,，他拿著簡歷去通知面試官過來。
在沈琴坐著等待的時候,，兩個大通公司業(yè)務(wù)員的對話吸引了她的注意力,。
“王哥，你這個月可以呀,，提成有六位數(shù)把,。”
“哪有那么多,，最多也就五位數(shù)而已,?！?p> “怎么可能，你這個月業(yè)績一千萬,，就是一個點的提成就十萬了,，在加上額外的獎金，早就超過六位數(shù)了把,！”
“那個,，稅交了很多，堪堪六位數(shù)把,！”
“你這算炫富了把,，你這個月交的稅，比我的收入都要高了把,！”
……
聲音慢慢的遠去,，可是“六位數(shù)”三個字卻在沈琴心中留下了難以磨滅的印記。
“沈琴是把,，我就是昨天給你打電話的人,，我姓羅，是這家公司的銷售總監(jiān),，你先來個自我介紹把,！”
在兩個業(yè)務(wù)員離開之后沒多久，一個穿著西裝的男人走進了會客室,，他就是沈琴的面試官,。
“你好，我叫沈琴,，今年剛滿30歲,，我出來工作比較早，之前一直幫著家里照顧生意,，如今不是生意難做么,，這才想著出來找份工作，幫家里一起分擔下,?！?p> 沈琴略顯緊張的說著，她完全是按照自己虛構(gòu)的簡歷講的,。
“哦,，你原本主要是負責哪一塊的，因為,，你的簡歷寫的不是很詳細,！”
“恩，我之前主要負責店鋪管理這塊的,，因為我們家是做服裝店的,，我主要負責服裝店的日常管理?！?p> 沈琴說的很空泛,，因為她講的全是編造的，沒有任何的現(xiàn)實依據(jù),。
“好把,，那你接觸過電氣行行業(yè)么？”
“沒有,！”
“那你知道銷售內(nèi)勤需要負責那些工作么,？”
“不太清楚呢……”
對于電氣行業(yè)，沈琴確實一無所知,，就算是編造也不知道怎么編,，她只能據(jù)實回答。
羅總監(jiān)眉頭有點緊鎖,，按理來說,，像沈琴這樣的人員是不太符合他要求的，可是,，這畢竟是BJ,，有人來應(yīng)聘已經(jīng)算很難得了，哪里還能挑挑揀揀,；講難聽點,，只要是個人來應(yīng)聘都可以被錄取，面試完全是走走過場,。
當然,，沈琴不知道這些內(nèi)情，她很緊張的坐在位置上,，回答著羅總的提問,，這個工作對她來講非常重要，不容有失,。
“那我來給你簡單介紹一下把,，我公司主要做智能電氣這方面產(chǎn)品的，我公司產(chǎn)品主要客戶是華夏電網(wǎng)公司和華夏東南電網(wǎng)公司（和諧）,，主要的業(yè)務(wù)模式是招投標,。”
“所以,，銷售內(nèi)勤的工作主要是負責以下幾點：1,、負責維護電子商務(wù)平臺的信息。2,、負責接聽片區(qū)內(nèi)供電公司的來電,，并把信息記錄后傳遞給在外的業(yè)務(wù)人員,。3、負責公司內(nèi)部訂單系統(tǒng)的錄入和維護,?！?p> “其實，這個崗位的工作還是很簡單的,，只要細心一點就沒什么問題……”
在介紹完崗位內(nèi)容之后,，羅總監(jiān)又講了一大堆公司內(nèi)部的福利，給沈琴的感覺有點像吸引她加入的意味,。
“那個……薪酬這塊是怎么樣的,！”
沈琴在聽完羅總的一大段話之后，提出了自己最關(guān)心的問題,。
“薪資方面因為是銷售崗位原因,，底薪是3000塊錢，不過,，這個崗位是有提成的,，提成是負責片區(qū)銷售額的千分之一，做得好的話一年六,、七萬是有的,。另外，我們這邊還包食宿,，你通過試用期之后,，就可以申請了！”
羅總監(jiān)講的非常細,，把能講的各方面都全部講到了,，還給沈琴畫了一個大餅。
“那個,，我想問下當業(yè)務(wù)員的話需要什么條件么,？”
受到剛剛“六位數(shù)”的刺激，沈琴問出了自己的疑惑,。
“你想當業(yè)務(wù)員么,？我們這邊業(yè)務(wù)員需要到處出差的，你受得了么,？”
“我沒問題的,！”
“業(yè)務(wù)員的話，我們也在招,，只要肯吃苦能適應(yīng)出差,，都可以入職。不過,，我們業(yè)務(wù)方面分成兩塊,，一塊是負責業(yè)務(wù)維護的業(yè)務(wù)員,，他們只要維護好公司中標的地區(qū)就可以了，本身不負責業(yè)務(wù)拓展,，他們的提成比較低,，是千分之五，整體算下來可能也就跟銷售內(nèi)勤差不多,；另一種則是負責拓展的業(yè)務(wù)員，這方面的業(yè)務(wù)員要負責拓展各自片區(qū)的招標項目,，做好客戶關(guān)系,，對中標結(jié)果負責，沒有中標就沒有提成,。不過,，他們的提成相對來講會比較高，做的好的業(yè)務(wù)員,，單個項目提成可以達到15個點,，屬于高風險高收益的崗位！”
羅總監(jiān)把他們內(nèi)部的銷售模式跟沈琴簡單介紹了一遍,，之前在走廊中的業(yè)務(wù)員顯然是負責拓展方面的業(yè)務(wù)員,。
“我想當業(yè)務(wù)員，不知道業(yè)務(wù)員的薪酬是怎么樣的,？”
“你考慮好了,？當業(yè)務(wù)員喝酒應(yīng)酬是在所難免的，不止辛苦,，還容易出現(xiàn)各種問題,！”
羅總監(jiān)說的很含蓄，他善意的提醒沈琴,。
“沒事,！我不怕！”
沈琴很想說,，我都要活不下去了,，還怕未來才可能面臨的那些問題么？
“好把,，那我跟你說下薪酬把,，業(yè)務(wù)員薪酬是底薪1500加提成，提成方面,，你要做哪方面業(yè)務(wù)員,？”
“負責拓展的業(yè)務(wù)員！”
“負責拓展的業(yè)務(wù)員也就是市場部業(yè)務(wù)專員,，他們的提成是這樣計算的……”
業(yè)務(wù)提成算法很復雜,，跟項目是否經(jīng)過代理商之手,、項目的投標價、后期的維護難易程度有直接關(guān)系,，一個復雜的數(shù)學公式,，看的讀書不多的沈琴頭都大了，可是,，不管提成算法如何復雜,，她知道一點，那就是業(yè)務(wù)額越多,，提成越多,。
最終，沈琴在離開大通電氣的時候,，拿到了業(yè)務(wù)員的Offer,，從明天開始，她就是大通公司第一位女性業(yè)務(wù)員了,。
回到榮泰賓館之后,，沈琴收拾完行李后，就去前臺退了房,，她在面試過程中跟羅總監(jiān)說了自己的難處,，提前申請到了一間員工宿舍，住宿是免費的,。當然,，在轉(zhuǎn)正之前，在公司吃飯還是要花錢的,。
在前臺小姐姐的問候聲中,，沈琴走出了榮泰賓館，她的人生已經(jīng)再次楊帆,，這次,，她的人生將會由她自己掌舵。