所以當(dāng)公司步入成熟階段,，這個制度就不適用了,，必須改變策略，重新制定規(guī)劃才行,。

　　利德醫(yī)藥集團現(xiàn)在正處于擴張期,，公司業(yè)務(wù)正處在爆發(fā)階段，所以這種制度對公司才有明顯的促進作用,，現(xiàn)在倒是不用去改變這種制度,。

　　讓這種積分制，繼續(xù)為公司發(fā)光發(fā)熱就行了,。

　　“去年經(jīng)歷了那么多事,，大家都很辛苦，我看還是以15%的利潤拿來做年終獎金吧,?！苯髦Z考慮了片刻，說道,，“大家有意見嗎？”...