一大早，蕭柯涵便來(lái)到了位于東海市CBD的寫(xiě)字間,，放好自己的包包,，便拿起杯子去茶水間洗杯子，而后泡上一杯咖啡,。

　　她已經(jīng)習(xí)慣了這樣一種生活方式,。每天早上七點(diǎn)起床，而后洗漱捯飭自己,，吃早飯，然后在七點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)出門(mén),。

　　早飯是她前晚準(zhǔn)備好的,，自己親手制作。通常是一份營(yíng)養(yǎng)米粥,，一塊蒸紅薯,，外加一個(gè)煮雞蛋。早上只要微波爐略一加熱就可以吃,。

　　溫度不用太高,，吃起來(lái)剛好，速度也快,。這樣便可以保證七點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)出門(mén),。

　　如果不能七點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)出門(mén)，這就意味著她要錯(cuò)過(guò)那一班地鐵,，從而滯后兩分鐘到換乘地鐵站,。兩分鐘的滯后，通常會(huì)導(dǎo)致?lián)Q乘地鐵三分鐘的滯后,，加起來(lái)就是五分鐘,。

　　而這五分鐘，剛好是她用來(lái)在正式上班前,，洗水杯沖泡咖啡的時(shí)間,。一杯濃郁的拿鐵咖啡，可以給她帶來(lái)一上午飽滿的工作熱情和清晰的工作思路。

　　如果不小心錯(cuò)過(guò)了這一班,，或者地鐵因故障滯后了一些,，那就意味著，她不得不將沖泡咖啡的時(shí)間省略掉,，到辦公室即開(kāi)始一天忙碌的工作,。

　　而這種情況下，她通常要到十點(diǎn)以后,，才能抽出時(shí)間去倒一杯水,。

　　這樣的情況下，她的工作效率通常不會(huì)高,。

　　有人會(huì)問(wèn),，那干嘛不先去沖泡一杯咖啡再工作呢？

　　因?yàn)?，蕭柯涵的上司,，全?guó)市場(chǎng)總監(jiān)東方紅會(huì)準(zhǔn)點(diǎn)到崗上班，并在第一時(shí)間聽(tīng)取蕭柯涵關(guān)于昨天全國(guó)銷(xiāo)售情況的分析報(bào)告,。

　　東方紅向來(lái)以嚴(yán)厲著稱(chēng),，作為他的下屬，沒(méi)有被天天罵的,，可能也就只有蕭柯涵了,。這主要得益于蕭柯涵的勤勞，和提前量,。她都是在前一天下班前,，將分析報(bào)告寫(xiě)好，第二天早上匯報(bào),。

　　而且,，不僅是報(bào)告本分，數(shù)據(jù)中體現(xiàn)的問(wèn)題,，她也能及時(shí)發(fā)掘出來(lái),，匯報(bào)給東方紅。

　　所以,，暴脾氣的東方紅,，在蕭柯涵這里，有被治愈的跡象,。

　　一個(gè)月前,，蕭柯涵被提拔為高級(jí)經(jīng)理，成為公司有史以來(lái),，最短時(shí)間內(nèi),，從高級(jí)主管越級(jí)直接提拔到高級(jí)經(jīng)理的人,。

　　這就意味著，蕭柯涵的月收入翻了一番,，達(dá)到了18K,。這種跨越式的發(fā)展，讓很多人既羨慕,，又嫉妒,。而更多的，則是風(fēng)言風(fēng)語(yǔ),。

　　在女人多的公司里,，作為男上司的美女下屬，被提拔的又如此之快,，沒(méi)有風(fēng)言風(fēng)語(yǔ),，那就太不科學(xué)了。

　　但是今天,，等待蕭柯涵的,，不僅有風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)，還有正面挑戰(zhàn),，女人之間的情緒對(duì)決,！

　　“喲，蕭經(jīng)理,，你這是給自己沖咖啡吶,，還是給誰(shuí)沖咖啡吶？”蕭柯涵剛洗好杯子,，在開(kāi)水機(jī)那,，正從速溶咖啡罐子里用湯勺往杯子里弄咖啡,。一勺咖啡將要倒進(jìn)杯子的瞬間,，文少美來(lái)了這么一句。

　　文少美,，美女一枚,，喜歡穿一些時(shí)尚的時(shí)裝，比較大膽前衛(wèi),，經(jīng)常深V似走紅地毯的女明星,，一搖三晃，頗有幾分浪蹄子小狐貍精的范兒,。

　　有人說(shuō),，她在暗地里和總監(jiān)搞曖昧。也有人說(shuō),，她和某個(gè)副總比較交好,。但都是事出有因，查無(wú)實(shí)據(jù)。

　　但有一點(diǎn),，卻從反面證明著,，她似乎是青白的。她比蕭柯涵早入職三年,，早在兩年前,，已經(jīng)是經(jīng)理級(jí)別，在市場(chǎng)部,，也算是元老級(jí)別的了,。甚至比總監(jiān)東方紅來(lái)的都早。但是,，她的位子卻是穩(wěn)穩(wěn)的,，無(wú)人能撼動(dòng)。

　　同事們有時(shí)候?qū)λ姆€(wěn)會(huì)開(kāi)玩笑說(shuō),，你這是鐵打的經(jīng)理,，流水的老總。她在職這幾年,，已經(jīng)送走了三任總監(jiān),。原因只有一個(gè)，業(yè)績(jī)不甚理想,，沒(méi)有達(dá)到上層的要求,。

　　市場(chǎng)這種東西，純靠忽悠不行,，那只能讓你在這個(gè)位置上待上幾個(gè)月,。如果忽悠的結(jié)果并沒(méi)有使經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)獲得較為顯著的改善，或者出現(xiàn)較為顯著的改善趨勢(shì),，還是要走人的,。

　　老板們，也不是傻子,。能夠成為傻子的,，是把市場(chǎng)當(dāng)成忽悠，最后連自己都信了那一批人,。

　　而蕭柯涵,，是一年前才入職的普通員工，大學(xué)畢業(yè)生,，沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn),。但是認(rèn)學(xué)，認(rèn)鉆研,。別人不愿意干的活,，她都接過(guò)來(lái)做,。慢慢的，很多工作就往她這邊傾斜,，慢慢的,，她就成了總監(jiān)不可或缺的助手。

　　當(dāng)她在高級(jí)主管上干了一個(gè)多月后,，趕上她的直接上司,，主管數(shù)據(jù)分析的高級(jí)經(jīng)理辭職，本來(lái)公司是想外招的,，但在東方紅的極力推薦下,，將她破格提拔為高級(jí)經(jīng)理，取代了前任,。

　　這并不是說(shuō)這個(gè)東方紅總監(jiān)有多么知人善任,，而是在前任高級(jí)經(jīng)理離職談話時(shí)，總監(jiān)就問(wèn)了一句：你走了,，你的工作誰(shuí)可以替代,？

　　而前任高級(jí)經(jīng)理直接就推薦了蕭柯涵。

　　總監(jiān)詢(xún)問(wèn)理由,。前任高級(jí)經(jīng)理則回答說(shuō),，之前她提供的數(shù)據(jù)分析，都是由蕭柯涵做的,，她只是負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá),。

　　東方紅瞬間明白了一切。與其去外面找一個(gè)并不見(jiàn)得可以做好工作但會(huì)擺很多譜兒的人,，倒不如直接提拔一個(gè)知道如何工作又認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,。

　　所以，蕭柯涵就被提拔到了現(xiàn)在的位置上,。只是,，為了容易推進(jìn)落實(shí)這次提拔，東方紅在向人資部門(mén)提出這個(gè)建議的時(shí)候,，并沒(méi)有給到前任的薪資,。

　　前任是按照這個(gè)級(jí)別的上限給的工資,，24K,，而東方紅的建議是下限18K。至于工作能力,，完全勝任,。

　　人資樂(lè)得其成。壓縮了人力成本,，這對(duì)于人資部門(mén)來(lái)說(shuō),，也是一項(xiàng)重要的業(yè)績(jī)指標(biāo),。

　　而對(duì)于蕭柯涵來(lái)說(shuō)，這是一次收入倍增的機(jī)會(huì),，怎么能不同意,？

　　人生，很多時(shí)候,，吃虧就是賺便宜,。有了傾世的容顏，卻并未放棄勤奮,，所以才在畢業(yè)后短短的時(shí)間內(nèi),，獲得認(rèn)可，升職加薪,。這在同學(xué)圈子里,，這已經(jīng)是快的了。

　　最重要的是,，生活也會(huì)獲得極大的改善,。還可以騰出一些錢(qián)來(lái)給爸爸媽媽買(mǎi)禮物。他們辛苦養(yǎng)大她也不容易,。她時(shí)刻惦記著,。

　　但是，盯著這個(gè)職位空缺,，并拼命努力而不得的文少美,，心情就沒(méi)有那么美麗了。她把這一切,，都?xì)w結(jié)到蕭柯涵這個(gè)花瓶狐貍精身上了,。

　　她一定是用了某種工作以外的能力，獲得了東方紅的提拔,。

　　不行,，一定要搞臭她，讓她在公司里待不下去,。本來(lái)屬于我的東西,，就一定要拿回來(lái)。

　　所以,，文少美選擇了在沖泡咖啡的時(shí)間點(diǎn),，向蕭柯涵發(fā)難。如果再晚一點(diǎn),，小Boss就要來(lái)了,。