“既然Miller說了項目的分配是按照歷往項目類型和評分，我首先想知道部門把我歸為哪一類的支撐小組,?！敝皇巧宰魍ｎD,，易皎皎便開門見山,，并隱隱期待著這位新來的副總監(jiān)接下來的回答,。

　　“多數(shù)還是按照員工支撐項目的分類進行的劃分,，當然你算是比較例外的一個,，我們看到你的項目沒有特別側重于某一類型產品,，同時也沒有長期支撐某個產品組或者工作室,，相對別的同事產品特征并不明顯，所以Chris和我也想問問你對未來的想法,?！蓖跞迳o出了一個公式化的回答。

　　害,！這是什么太極答案,，易皎皎臉上是贊同理解的表情，心里卻在瘋狂吐槽,。

　　好在,，她昨天熬夜整理了不少問題，明的暗的曲的直的,，總要問個明白,。

　　“按照產品類型的數(shù)量來確定員工的產品特征嗎？”易皎皎臉上滿是驚訝,。

　　王儒生眉頭微皺,，“當然優(yōu)先考慮質量，對于成績優(yōu)秀的員工我們是會參考她們的發(fā)展意向,?！?p>　　等的就是你這句話！

　　易皎皎露出一個理智的笑容,，“這上面記錄的是我工作四年來所有支撐項目的類型,、數(shù)量以及所獲獎項，其中公司級年度項目獎項兩項,、公司級半年度創(chuàng)新項目獎項五項,、部門季度的精品項目獎十三項，今年我手上的項目重點集中在家庭智能產品與消費力相關,，多為跨職能跨部門合作大項目,，上半年也拿到了公司的一個創(chuàng)新獎?！?p>　　說著,，易皎皎將帶來的筆記本轉向了副總監(jiān)的方向,，又向前一推示意他們自行查閱。

　　“獲獎數(shù)量只是一個總數(shù),，其實我有更詳細的統(tǒng)計,。拋開本部門評獎不說，我所有合作支撐過的單類產品至少獲得過一次公司級評獎,，”說到這里,，易皎皎的臉上無害的笑容終于轉為自信，“我想知道,，基于架構調整部門把我手頭確定的項目全部退出,，這對我是否公平?！?p>　　——————

　　“然后Miller臉上的表情就變了,，倒是Chris稍微了解我的情況，說我有如此多獲獎還如此調配,，其中恐怕有什么誤會,，”易皎皎再開一罐啤酒，相比之前這次的動作文雅了很多,，“最后說最快周三最晚周五一定給我一個結果,。”

　　桌子對面的王詩婷停下了手里的動作,，看著易皎皎面無表情的一口氣灌下半杯啤酒還拍出一個酒嗝之后,，這才開了口。

　　“所以你現(xiàn)在手上沒有任何項目,，”王詩婷皺皺鼻子,，襯著她的娃娃臉反而有股可愛的感覺，“沒出來結果之前,，你上班要做什么,？”

　　“該做什么做什么唄?！币尊此撇辉谝獾幕貞宦?，手上卻不停的抓起兩個小龍蝦尾，一起放入口中,，僅僅用手指一推一拉,，便將兩塊蝦尾肉完整的吃到了嘴里。

　　這是易皎皎沒什么底氣的表現(xiàn)——作為四年的同桌,，經(jīng)常聚餐的飯友,，王詩婷相當了解這個只用心在做事，卻不會表功邀功的好友的遮掩。

　　遠處的鄰桌碰杯的祝賀聲吸引了易皎皎的注意,，易皎皎立刻轉頭望去,，卻是智能家庭影院項目組在聚餐——上周四之前她還算是其中一員，今時今日卻以大不相同,。

　　“……市場部架構還要調整一陣子,，只要對咱們項目的支撐工作沒有質量影響，Jocey變成Amy也沒什么不好,，雖然資歷沒有Jocey高但是她是清北畢業(yè)的研究生……”

　　熟悉的聲調和英文名，糅合著大實話就這么竄入了兩人的耳朵,，好在她們所處的位置在角落又有裝飾窗格遮擋,，避免了面對面的尷尬，也讓易皎皎能徹底認清這個合作至少快一年的項目組,，最最真實的態(tài)度,。

　　后面的交流，便更多是關于項目的發(fā)展和前景,，和屬于支撐部門的易皎皎早無半點關系,。偶有提及，也只是討論艾謐的加入能為項目帶去多少新的資源和研究方法,。易皎皎默默了半晌,，更加快速的吃起了面前的最后十幾個小龍蝦。

　　只是這心里——易皎皎默默冷哼,，縱然艾謐是名校研究生,、比她這個不是985也不是211的本科生強，但好歹她經(jīng)驗豐富獲獎無數(shù),，憑什么他們就可以一紙文憑將人直接看低,？

　　公司文化一直提倡能者上位的好不好？

　　公司從來都不會因為員工的學歷高低對人劃分等級的好不好,！

　　還有艾謐……替代了她部門評獎的匯報角色就算了,，這還要搶走她的工作嗎？

　　越想越氣,，易皎皎干脆端起剩下半罐啤酒,，直接仰頭喝了精光。放下易拉罐時,，雙頰已經(jīng)通紅,，分不清是醉的還是氣得。

　　“實話再傷人,，也總比敷衍好,。”看著易皎皎泄憤似的動作，作為好友的王詩婷最終還是勸了一句,，“今天早點兒回去休息吧,，不管老大們對你如何安排，你還是先拿著項目做著,，這樣有緩沖的時間,，也不至于太過被動?！?p>　　說完,，王詩婷伸手招來了附近的服務員，買單,、叫車,、將易皎皎送到了家門樓下，這才離去,。

　　搖搖晃晃的進了電梯,，懶懶怠怠的按下樓層按鈕，開門進屋再鎖上門——下一刻,，易皎皎直接奔向衛(wèi)生間,，借著出租車顛簸的難受感覺還在，將晚上吃喝東西一吐輕松,。

　　口袋里的手機震了幾下,，拿出一看是王詩婷發(fā)來的信息：有時間還是要準備一份能證明你成績的東西，害人之心你沒有,，但防人之心不可無,。

　　沖洗干凈穢物，易皎皎看著這段文字,，忽然苦笑起來,。

　　這幾天的經(jīng)歷，加上好友這么明顯的暗示,，讓她不得不重新認清周圍同事的‘真面目’了,。

　　上午溝通時老大們說的項目組、工作室的選擇權利,，以及對她獲獎數(shù)量不甚了解的狀態(tài)……

　　時間還早甚至不到晚上八點半,，易皎皎干脆再快速的沖涼一番，用干發(fā)巾固定住頭發(fā)之后,，打開筆記本電腦的表格文檔,，然后一個又一個的撥出了電話。

　　“是Bobo嗎,？我是Jocey……對的,，近期我們部門架構要調整，支撐人員項目變動較多，咱們健達項目也有變動——我想確認下你們是上周周五還是今天收到的變更通知郵件……對我這里系統(tǒng)也要填寫交接內容,，時間要對上……”

　　電話沒有影響到易皎皎在鍵盤上手指飛舞的速度,，待幾通電話打完，易皎皎確定暫停退出的項目組沒有經(jīng)過雙方協(xié)商,、只有單方面通知變更人員之后,，易皎皎一拳重重的砸在了書桌上。

　　也許她不善爭斗,，從不將名利放在心上,，但和氣老實的人也不能這么被人欺瞞！