2018-07-13 星期五

　　雖然只出門兩天，但是這兩天均是忽然暴風(fēng)雨，忽然大太陽的節(jié)奏,，整的我很是狼狽,，因此今天實在不是很想出門。

　　再加上雖然昨天的成果并不顯著,，但是簡單證實了,，即使僅僅是最原始的發(fā)宣傳頁，也是可以組建學(xué)生團體的,。

　　而且今天上午開始他們就陸續(xù)在問問題了,。

　　我最好空出今天做做這些問題的準(zhǔn)備。

　　上午十點過,，幾個大群的主要問題都出來了,。

　　集中在簡歷和面試，有些小眾專業(yè)的問題集中在他們行業(yè)幾個好單位的招聘上,。

　　現(xiàn)在就我一個人,，為了效率最高，我先解決大多數(shù)人的問題,。

　　因為我舍得充值,，所以簡歷模板，在許多平臺各選了一些簡潔大方的,。

　　直接發(fā)壓縮包,，就發(fā)現(xiàn)太大了，最后傳到云盤共享,。

　　面試的問題就比較分散了,，我就篩選了網(wǎng)上的一些信息，提供了一些鏈接,，涉及到穿著,、情景題,、壓力題的一些很好的視頻。

　　也分享了一些非常好的題庫,。

　　最后我發(fā)現(xiàn)要回答那些和專業(yè)相關(guān)度很高的問題,，搜索非常花時間,，而且最后不一定能找到,。

　　比如一家企業(yè)的招聘流程和內(nèi)推流程，我發(fā)現(xiàn)它每年都不一樣,，而且基本都是已經(jīng)工作的前輩告訴學(xué)校里的后輩的,。

　　網(wǎng)上居然沒有寫的很清楚的帖子或者相關(guān)論壇內(nèi)容。

　　所以那些群里,，我只能抱歉,，給一些解決的思路，比如讓他們通過老師詢問以前學(xué)生的就業(yè)情況,，看能不能拿到聯(lián)系方式之類的,。

　　而且很奇葩，我通過獵頭的方式,，靠打電話編故事拿到了有家企業(yè)的hr聯(lián)系方式,。

　　結(jié)果接電話那個說他們hr團隊有將近10個人，他不負責(zé)校招,，請聯(lián)系具體負責(zé)人,，如果不知道如何聯(lián)系，請具體等學(xué)校通知,，他不能給聯(lián)系方式,。

　　我真的懷疑，這家公司是不是真心想招人,。

　　想著學(xué)校端通過不停試方式方法肯定是可以走通的,。

　　就利用剩下的時間找了幾家公司做企業(yè)端驗證。

　　結(jié)果電話才打到第五家,，兩家沒接,，一家拒絕。

　　竟然有兩家準(zhǔn)獨角獸級別的企業(yè)hr有意向合作,。

　　我突然心慌了,，因為實際上我撒謊了。

　　剛才只是想做驗證,，所以直接問的企業(yè)需求,，hr理解的肯定是我可以直接滿足他們的需求。

　　可實際上公司還沒成立,，學(xué)校簡歷還沒有收集,。

　　所以趕緊給公司的hr糾正了說法,，說現(xiàn)在只是電話簡單做一下市場調(diào)研，后面會正式去拜訪,，確立合作意向,。

　　有位才有為，處于概念期,，哪怕只是做個市場調(diào)研,，都不是很方便,。

　　一旦企業(yè)有合作意向,，要怎么介紹現(xiàn)在的情況，有點尷尬,，所以停止了企業(yè)端的驗證,。

　　下午渾渾噩噩，覺得自己下意識說謊是非?？植赖男袨?。

　　創(chuàng)業(yè)是為了更好的成為自己，但現(xiàn)在這種焦慮,，張口就來的謊言,，讓自己感到害怕。

　　雖然行為可恥,，可是發(fā)現(xiàn)對于這種成長期的企業(yè)類型,，這個需求是非常直接和巨大的。

　　晚上的時候想起靜靜落地國外的第一聲問候不是給我報平安,，而是讓我好好用她的愛奇藝賬號,，不然浪費了。

　　我立刻打開了愛奇藝,，決定瘋狂刷劇,，邊刷劇，邊想想自己的內(nèi)心真實需求,，什么可為,，什么不可為。