第十九章 加大投入
如果這些利潤沒了,,瞬間會有一大批企業(yè)倒閉,導(dǎo)致數(shù)萬人下崗,,影響極深,。
從感情上來說,他們也不愿接受自己被華夏超過的事實(shí)。
……
對于這種充滿惡意的提問,,李陵本來不想理會,,但也清楚自己躲不開,所以干脆表明態(tài)度,。
“據(jù)我所知,,貴國的三星集團(tuán)最早以賣雜貨起家,旗艦產(chǎn)品為干魚,,對方又是如何完成轉(zhuǎn)型的,?
當(dāng)今世界,科技發(fā)展日新月異,,今天會出現(xiàn)羊脂面膜,,明天就會出現(xiàn)牛脂面膜,沒必要大驚小怪,,你自己研究不出來,,不代表別人不行。
至于你提到的副作用,,我認(rèn)為這是惡意抹黑,,羊脂面膜已獲得華夏發(fā)明專利,同意對外銷售,,你難道在質(zhì)疑華夏專業(yè),?”
韓國記者被懟的啞口無言,他這次帶著目的來,,主要為本國企業(yè)發(fā)聲,。
隨著羊脂面膜橫空出世,大批護(hù)膚品企業(yè)被按在地上摩擦,,受傷最重的便是韓國,、RB。
如今不光華夏人不買他們的產(chǎn)品,,連他們自己的國民也如此,。
要知道,韓國從八十年代便大力發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),,到2005左右進(jìn)入全盛時(shí)期,,誕生了諸如愛茉莉等超大型集團(tuán)公司。
后隨著國內(nèi)市場飽和,,以及化妝品技術(shù)的發(fā)展,,韓國品牌紛紛走向海外市場,到2010年,,行業(yè)產(chǎn)值一舉突破15兆韓元,。
這可不是小數(shù)目,,一旦被其他產(chǎn)品打趴下,成為外國品牌的自留地,,韓國將受到極為嚴(yán)重的創(chuàng)傷,。
不過市場競爭就是這么殘酷,不是你惡意抹黑就能解決的,。
有韓國記者“打底”,,其他國家記者紛紛將炮火集中在青松集團(tuán)身上。
這群人玩雙標(biāo)賊溜,,沒皮沒臉的要求都敢往外提,。
比如放開技術(shù)限制、合作開發(fā)等等,。
對此,,李陵一律回絕,眼看問題越來越不靠譜,,組織者果斷叫停了問答環(huán)節(jié),。
羊脂面膜推出已有一個(gè)多月,其他公司沒有一開始“發(fā)難”,,肯定有山寨想法,,現(xiàn)在看模仿不成,就想另辟蹊徑,,從其他方式獲取青松集團(tuán)的技術(shù),。
如果李陵不在華夏,而是身處弱國,,他還真不敢硬剛,,現(xiàn)在倒不怎么害怕。
不說國家有手段對付間諜,,公司內(nèi)部也有一位武將模板使用者,等于雙重保險(xiǎn),。
除非其他國家撕破臉,,冒著和華夏交惡的風(fēng)險(xiǎn)硬沖,否則問題不大,。
原定兩個(gè)小時(shí)的記者會僅僅進(jìn)行了半個(gè)小時(shí),,雖然時(shí)間很短,但相關(guān)信息還是在第二天爆發(fā)開來,。
其中熱議最多的,,除了羊脂面膜提高單價(jià),從原先的八十元一貼,,提升到三百元一貼,,還有日韓歐美等國的嘴臉,。
自從經(jīng)歷過08年奧運(yùn)以及10年世博會后,華夏人的民族自信心空前高漲,,大國氣象已經(jīng)初步展現(xiàn)出來,。
以前,一名在歐美混不下去的無家可歸者,,在華夏也能獲得“超國民”待遇,,很多人甚至以嫁老外為榮。
這是真實(shí)存在的現(xiàn)象,,一方面因?yàn)槿A夏發(fā)展落后,,另一方面也和宣傳有關(guān),在潛移默化之下,,至少影響了一代人,。
到如今,仍有不少公知在互聯(lián)網(wǎng)上興風(fēng)作浪,,散布著不知從哪里得來的假消息,。
比如當(dāng)初那本《丑陋的華夏人》,這本書在1985年出版,,作者為一名TW人,,可能連他都沒想到,這本書會影響這么大,。
都說知己知彼百戰(zhàn)百勝,,很多人對自己往往看得非常透徹,但是在知彼方面,,卻存在著巨大落差,。
看待西方的時(shí)候,要么用放大鏡,,要么用顯微鏡,。
直接造成的結(jié)果便是一群人盲目自信,另一群人過度自卑,。
如此現(xiàn)象一直持續(xù)了四五十年,,直到現(xiàn)在才有所改觀。
可以說,,華夏的崛起已經(jīng)不可阻止,,而青松集團(tuán)剛好借著這股風(fēng)潮,引爆了不少人的自豪情緒,。
羊脂面膜相比尖端科技,,的確上不了臺面,但也不能因此看低,,單憑其強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)效益,,便足以讓人瘋狂,。
如果說之前的青松集團(tuán)還僅被少部分人認(rèn)識,現(xiàn)在借著這次記者會,,狠狠刷了波存在感,,成為不少人佐證華夏崛起的素材。
……
九月三日,,青松集團(tuán)與彭市工程學(xué)院簽署合作協(xié)議,。
協(xié)議內(nèi)容包括共建大學(xué)科技園、技術(shù)開發(fā),、技術(shù)咨詢,、共建研發(fā)機(jī)構(gòu)、共同培養(yǎng)高層次人才,。
采取教學(xué)—科研—生產(chǎn)聯(lián)合體模式,,總之一句話,青松集團(tuán)將加大力度支持合作院校的建設(shè),,并對化工,、信息等學(xué)科的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)予以重點(diǎn)支持。
支持院校參與企業(yè)科技攻關(guān)和國家重大科技項(xiàng)目的申報(bào),,吸納學(xué)校參與本企業(yè)科研和技術(shù)改造項(xiàng)目,。
這是青松集團(tuán)第一次將“觸手”伸向大學(xué),光前期投資,,便多達(dá)一億元,。
除了彭市工程學(xué)院,李陵還與華夏礦業(yè)大學(xué),、彭市醫(yī)學(xué)院接觸,,研究合作方式。
而這一切,,都是為了給以后可能出現(xiàn)的黑科技做準(zhǔn)備,。
當(dāng)然,借助外力終究隔了一層,,李陵對于企業(yè)自身的實(shí)驗(yàn)室投入更多,。
按照計(jì)劃,青松集團(tuán)每年將拿出百分之三十的利潤,,投資生化,、材料,、能源和信息學(xué),,建立相關(guān)科室,大力吸納科研人才,。
在待遇方面,,青松集團(tuán)幾乎是以兩倍,、三倍的工資挖人,而且明確規(guī)定,,只要研發(fā)出成果,,并證明有市場潛力,集團(tuán)會以分紅的方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。
最為重要的是,,在實(shí)驗(yàn)室內(nèi),將不設(shè)考核目標(biāo),,即便暫時(shí)沒有成果,,公司也會養(yǎng)著你。