“唉”,，畢友成嘆了一口氣,，說：“云哥，我感覺你變了,。你開始追求高大上和權(quán)力化,，為了公司的制度化而不顧一切,，這樣會讓公司遭受損失的?！?p>　　“友成,，不是我變了，是你現(xiàn)在思維固化,，老拿著過去的辦法來管理現(xiàn)在的公司,?！焙樵瓶粗f：“我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變意識。公司制度化有什么不好,？我這樣改寫營銷匯編就是為了制度化的建設(shè),。”

　　“云哥,，或許是我錯了,。”畢友成頓了一下,，說：“我要好好休息一下,，反思一下，我打算暫時休假幾個月,，去外面看看,，調(diào)整一下自己?！?p>　　“嗯,，友成，這樣也好,。我們兩個是從學(xué)校一起出來的,，然后一起創(chuàng)業(yè)，在一起二十多年了,。這二十多年中,，我們從來都是步調(diào)一致。現(xiàn)在我們意見上不統(tǒng)一,，會對公司的運(yùn)行不利的,，你出去一下散散心，調(diào)整一下思路也好,?！?p>　　洪云與畢友成經(jīng)過一番爭論，二人不歡而散,。畢友成提出休假數(shù)月,，暫時離開飛云公司，去海南三亞休假去了,。

　　洪云回到家中,，羅欣欣迎道：“老公，你累了吧,，快坐下休息一會吧,。”

　　洪云點(diǎn)點(diǎn)頭，一下坐在沙發(fā)上,，眼睛怔怔的看著前方,，有些發(fā)愣。

　　“老公,，給,，吃個蘋果吧?！绷_欣欣將一個削好的蘋果遞給洪云,。

　　洪云接過，吃了起來,。

　　羅欣欣再次拿起一個蘋果,，接著削了起來。

　　“老公,，聽說你和友成爭吵了,？”羅欣欣一邊削著蘋果，一邊向洪云說道,。

　　洪云輕輕“嗯”了一聲,，繼續(xù)吃蘋果。

　　“這些年我為了給孩子們做心理輔導(dǎo),，很少去公司。不過我對公司的發(fā)展情況還是有所了解的,?！绷_欣欣看了一眼洪云。

　　“嗯,?！?p>　　“你和友成在公司發(fā)展的過程中，傾注了不少的心血,，你們原來的那個營銷匯編當(dāng)時我也看過,，內(nèi)容我還有些記憶。我的感覺是非常的務(wù)實,，對公司的發(fā)展很是有利,。”

　　“哦”,，洪云看了羅欣欣一眼,。

　　“現(xiàn)在的營銷匯編，我也看了,。里面的想法是很好的,，都是為了制度化、數(shù)據(jù)化、精準(zhǔn)化的建設(shè)而改變的,?！绷_欣欣又看了洪云一眼。

　　“欣欣,，你也覺得不錯吧,。”

　　“嗯”,，羅欣欣點(diǎn)點(diǎn)頭,，笑道：“不過就目前來看，這樣的改變,，會不會有些太過理想化了,？公司的老員工畢竟很多，他們都是些工作經(jīng)驗豐富的老員工,。如果按照現(xiàn)在的匯編死板的冰冷的執(zhí)行,，會不會缺少人性化呢？”

　　“哦”,，洪云將正在吃著的蘋果放在了桌子上,。

　　羅欣欣看了他一眼，繼續(xù)說道：“里面并且有些不合實際的地方,，這樣下去,，可能會對公司不利?！?p>　　“別說了,。”洪云生氣的站了起來,，道：“欣欣,，沒想到你也這樣想！前兩年,，國家領(lǐng)導(dǎo)人來飛云公司視察工作時,，說我們正處在歷史的大變革時期，專門提出了制度化建設(shè),。我這樣做有什么不好,，公司到了現(xiàn)在這個規(guī)模，就應(yīng)該走這樣的道路的,?！?p>　　羅欣欣忙站起身來，對他甜甜的一笑,，道：“老公,，干嘛生那么大氣呀,。我只是提醒一下你而已?！?p>　　“繼續(xù)吃蘋果吧,。”羅欣欣將蘋果給洪云拿了起來,。

　　“欣欣”,，洪云對她溫柔的笑笑，道：“有誰理解我的難處啊,。老員工們是很有經(jīng)驗,，是很有能力的，他們很多都是從公司一開始就加入進(jìn)來的,，對公司的發(fā)展起到了不可估量的作用,。正因為如此，我也一直很放縱他們,，才造成了順子的鋃鐺入獄和一些員工的貪污之風(fēng),。還有就是他們養(yǎng)成了太多的陋習(xí)，如果不用制度來約束他們,，公司現(xiàn)在已經(jīng)集團(tuán)化了,，在時代的發(fā)展和變革中他們是跟不上節(jié)奏的?！?p>　　“嗯,，你想的也對，不過一定要注意一下尺度,?！绷_欣欣笑道：“快吃蘋果吧?！?p>　　遼寧分公司經(jīng)理趙浪聽說總經(jīng)理畢友成被休假了，馬丕根據(jù)營銷匯編讓他盡快改變分公司的營銷戰(zhàn)略,，嚴(yán)格遵守制度的約束,。

　　趙浪感覺新的匯編執(zhí)行起來非常的困難，馬丕卻說,，這是老板的意圖,，趙浪說你別拿著洪總來壓我，洪總的想法是好的,，都讓你這樣的人給執(zhí)行壞了,。

　　馬丕于是在洪云面前訴說趙浪不愿意執(zhí)行公司的營銷制度。洪云于是讓他通報批評,。趙浪在全公司被通報批評,，趙浪心中氣憤,，肝火上升，立即趕到了飛云公司,。

　　趙浪闖進(jìn)馬丕的辦公室,，將他從工位上糾起來就打，一邊打一邊罵道：“你個馬屁精,！老是在洪總面前出些餿主意,，你都快把飛云公司整黃了！”

　　馬丕罵道：“你他媽真囂張,，竟敢在公司動手打人,。”

　　趙浪與馬丕在辦公室打架的聲音很快讓洪云聽見了,，洪云與常兵急忙趕來,。

　　“兵子，上去把他們拉開,?！焙樵瓶粗谂ご蛑内w浪和馬丕，對常兵說道,。

　　常兵上前抱住馬丕,，說道：“你們別打了，住手,?！?p>　　趙浪見馬丕被常兵抱住，上去又打了他兩拳,。

　　“常兵,，你別光拉著我！”馬丕叫道,。

　　常兵將馬丕向后一甩,，攔在趙浪身前，說道：“趙經(jīng)理,，住手,！”

　　趙浪看到是常兵，于是停下手來,，馬丕卻要沖上來和他繼續(xù)干架,。

　　“你們兩個誰覺得自己厲害，就和我打,！”常兵拍了一下自己的胸脯,。

　　知道常兵是個特種兵，二人于是停下手來,。

　　“你們到我辦公室來,！”洪云凌厲的看了二人一眼,。

　　于是趙浪、馬丕跟著洪云走進(jìn)了他的辦公室,。

　　“你們兩個還有沒有一點(diǎn)紀(jì)律觀念,！這是在飛云公司，這不是黑社會,！”洪云大聲說道：“你們還有沒有把我放在眼里,。”

　　“洪總……”趙浪急忙叫了一聲,。

　　“你趙浪什么樣的人,，什么樣的脾氣，我心里清楚,！這都什么時代了,，你還動不動就想著動手，想著使用暴力,！”洪云道：“小馬在公司工作,，你為什么跑來打他！他所做的一切,，都是我的意思,！”

　　“洪總，我為畢總感到不公,，你怎么總是聽這小子的,，現(xiàn)在的營銷匯編做的太不符合實際了，你向市場上了解一下,，公司已經(jīng)受到了很大的影響了……”

　　“停,！”洪云看了一眼趙浪，道：“公司的發(fā)展怎么樣,，我心里有數(shù),。你趙浪不要指手畫腳，既然我們制定了制度,，你遵守執(zhí)行就行,！你什么意思？要不你來管理公司,，你管理的了嗎,？,！”

　　“我,、我……”趙浪一時無語。

　　“趙浪,，我看你還得好好學(xué)習(xí)一下公司的制度,，改改你的臭脾氣,，既然你在飛云公司，做為一個飛云人,，我就要讓你成為一個合格的優(yōu)秀的飛云人,。從今天開始，你就先留在總公司學(xué)習(xí),，遼寧分公司的經(jīng)理工作,，我另有安排人選?！?p>　　“洪總……”趙浪驚呆了,。

　　事后，洪云安排營銷部對趙浪在公司打架的事情做出了通報,，通報上對趙浪提出了嚴(yán)厲的批評,，并對趙浪做出了撤職和學(xué)習(xí)的處理！通報上最后說大家一定要嚴(yán)格執(zhí)行公司既定的政策和制度,。

　　總經(jīng)理畢友成的休假,，HEB省分公司經(jīng)理周同的被調(diào)離，LN省分公司經(jīng)理趙浪的被撤職學(xué)習(xí),，引起了飛云公司全體員工的震驚,。

　　周同經(jīng)理曾經(jīng)為了飛云公司而被龍哥打斷了一條腿,，為此洪云還親自男扮女裝為他報仇,，可以說是為飛云公司做過很大貢獻(xiàn)的一名老員工了。

　　趙浪經(jīng)理是鄭猛的老鄉(xiāng),，初期是一名技術(shù)過硬的維修人員,。后來由鄭猛推薦，在2008年汶川地震的時候,，跟隨洪云到了賑災(zāi)一線,，才升任遼寧分公司經(jīng)理，將遼寧分公司的業(yè)績在幾年內(nèi)翻了幾番,，對飛云公司的貢獻(xiàn)極大,。

　　總經(jīng)理畢友成是洪云的大學(xué)同學(xué)，大學(xué)幾年中,，二人形影不離,，無話不談。畢業(yè)后,，二人一起開診所,，后來建立飛云公司，制定公司的各種政策,，為飛云公司培養(yǎng)了大批的優(yōu)秀人才,?？梢哉f，飛云公司到今天的地步,，有相當(dāng)一部分來自畢友成,。

　　更為重要的是，畢友成是洪云和羅欣欣的介紹人,，并間接的幫助洪云走出了以前心里的陰影,！

　　可是十幾年后的今天，洪云為了公司制度化,、數(shù)據(jù)化的建設(shè),，竟然聽從馬丕的投其所好，將三人打入了“冷宮”,！可見洪云對制度化建設(shè)的重視程度,。

　　對制度化的建設(shè)并沒有錯，這畢竟是大勢所趨,，是公司到了一定規(guī)模后必須要走的道路,。可是卻被馬丕這樣的人大加利用,，成了馬丕撈取錢財和權(quán)力的工具,，不能不說是一個悲哀。

　　有了洪云這個“天子”的強(qiáng)力支持,，又有了營銷匯編這個“尚方寶劍”,，馬丕成了飛云公司炙手可熱的紅人。人人都是敢怒不敢言,，不管做的到做不到,，都在盡力去滿足他的一切要求，不然就是不執(zhí)行,、不遵守制度,！

　　很多人開始放棄實際的工作，而專門去將各種表格做的精細(xì)化,、數(shù)據(jù)化,，來應(yīng)付馬丕和營銷部的各種要求，營銷部和馬丕也成了名符其實的“表哥”,、“表姐”,。

　　洪云對馬丕的各種數(shù)據(jù)表格，也是屢次贊揚(yáng),。

　　看到馬丕如此做法獲取了老板的心,，很多員工也開始費(fèi)盡心思，來將各種表格做的更好看、更細(xì)致,，開始迎合馬丕的要求。

　　質(zhì)量管理部門在營銷部的管理之下,，它的基層工作人員可慘了,，每天還要檢查那么多的設(shè)備出廠，還要填報各種表格,，為了不被通報批評,，他們極力以做好表格為優(yōu)先，然后再處理實際的工作,。產(chǎn)品的質(zhì)量當(dāng)然受到了不小的影響,。

　　馬丕屢屢向洪云建議，不到兩個月的時間中,，很多部門的主管領(lǐng)導(dǎo)都被調(diào)整,，每次都以紅頭文件的形勢發(fā)出，馬丕的種種做法,，都讓洪云體驗到了一種“皇帝”般的感覺,。

　　馬丕在飛云公司成了呼風(fēng)喚雨的人物，差不多全部的部門和分公司都不敢在他面前說個不字,。

　　馬丕看到唯有山東分公司對自己的做法沒有執(zhí)行,，于是極力督促山東分公司經(jīng)理鄭猛進(jìn)行制度化建設(shè)，按照他的要求執(zhí)行,，并且親自要求副經(jīng)理張正也執(zhí)行他的政策,！

　　飛云公司山東分公司畢竟是整個飛云公司的銷售老一，銷售規(guī)模極大,，如果按照馬丕的要求,，每天日銷售、日庫存,、ERP當(dāng)天錄入,，要完全一致，這種做法幾乎是不太可能的,，因為涉及的人員和部門太多,。

　　要做到的話，必然會讓各個部門超神一般的高效協(xié)作,，督促業(yè)務(wù)和維修人員高度配合,，會造成實際工作的效率降低，成本的急劇增加,。

　　鄭猛與張正看到如果執(zhí)行的話,，會對山東分公司的銷售造成極大的影響，于是鄭猛雖然口頭應(yīng)付馬丕的要求，卻沒有實質(zhì)性的去執(zhí)行他的要求,。

　　而副經(jīng)理張正對馬丕的這種做法更是厭惡,，幾次要向洪云書面反映，都被幾個同事阻攔下來,，其中有同事勸說：“我也很討厭這種做法,，畢竟這樣做，增加不了銷售,，還增加了成本,，對公司一點(diǎn)好處沒有?？墒俏覀児臼撬綘I企業(yè),，老板說你好，你就好,；說你不行你就不行,。在老板面前，什么總監(jiān),、什么經(jīng)理的,，都是個屁呀！有什么發(fā)言權(quán)和建議權(quán),！畢總和老板關(guān)系夠可以了吧,，他又怎么樣？現(xiàn)在馬丕這個屁精正得勢,，還是不要去觸這個霉頭了,。”

　　張正道：“可是這樣下去,，公司會受到極大重創(chuàng)的,，特別是現(xiàn)在，經(jīng)濟(jì)形勢那么嚴(yán)峻?，F(xiàn)在生產(chǎn)出來的煎藥機(jī)設(shè)備和中藥包藥卷,，質(zhì)量總是出問題，工作人員還得應(yīng)付公司的各種考核指標(biāo),?！?p>　　“算了吧，你看現(xiàn)在還有人敢說真話嗎,？留得青山在,，不怕沒柴燒。以后有機(jī)會再說吧,?！?p>　　張正想了想也是，于是沒有向洪云反映，對于馬丕的各種要求,，只是口頭上應(yīng)付,，也沒有切實執(zhí)行。

　　馬丕過了一兩個月,，看到山東分公司的ERP依舊按照原來的方法做著,，他不由大怒，準(zhǔn)備對鄭猛和張正做出處罰的通報,。

　　洪云親自給鄭猛打了電話，詢問執(zhí)行的情況,，鄭猛忙說一定注意執(zhí)行,。

　　鄭猛與張正商議如何去做，鄭猛說：“現(xiàn)在我們不執(zhí)行不行了,。雖然馬丕這個屁精在后面瞎搗鼓,，在后面總是憋悶屁、臭屁,，弄些不合實際的制度,，可是洪總現(xiàn)在就迷戀他的這一套，現(xiàn)在洪總要求我們執(zhí)行,，我們不執(zhí)行都得完蛋,。”

　　“那我們就執(zhí)行”,，張正笑了笑,，道：“我們不但要執(zhí)行，而且要執(zhí)行的更加徹底,，更加的積極,。”

　　“咦”,，鄭猛看了看張正,，樂了：“你不像我認(rèn)識的那個恨天怨地、無所不敢,、清高脫俗的張大才子了呀,。”