第三十九章 挖人
張勇見(jiàn)老板已經(jīng)了解人員配置問(wèn)題,,便不再多說(shuō)什么,。
李明睿對(duì)程?hào)|說(shuō):“你盡量把產(chǎn)品流程圖弄出來(lái),,我打算把產(chǎn)品分開(kāi)來(lái),,第一次先把最重要的部分做出來(lái),,以后再慢慢添加功能完善產(chǎn)品,,最重要的就是先搶占市場(chǎng),?!?p> 程?hào)|回答:“行,,我這個(gè)星期肯定會(huì)給方案,,到時(shí)候大家再討論討論?!?p> 在討論快要結(jié)束時(shí),,張勇突然想起什么,急忙對(duì)李明睿說(shuō)到:“老板,,我們公司剛剛成立,,是不是服務(wù)器還沒(méi)有準(zhǔn)備好?”
李明睿是個(gè)外行,,對(duì)于這些都不是很清楚,,用詢問(wèn)的眼神望著劉義守。
劉義守顯然明白了李明睿的意思,,說(shuō):“服務(wù)器的問(wèn)題我們將會(huì)盡快解決,,目前的任務(wù)是所有人將工作開(kāi)發(fā)需要的物品和服務(wù)整理好,免得到時(shí)候開(kāi)發(fā)的時(shí)候狀況頻出,,拖慢開(kāi)發(fā)進(jìn)度,。”
李明睿也表示贊同,,交代完后,,會(huì)議便結(jié)束了。
劉義守故意慢別人一步,,示意李明睿等會(huì),,有事情要談。
等員工都回到各自的工位后,,劉義守和李明睿說(shuō):“老板,,我覺(jué)得我們公司需要請(qǐng)一位項(xiàng)目經(jīng)理了,,張勇他們可能技術(shù)方面沒(méi)有多大問(wèn)題,但是對(duì)于管理可能力有未逮,,再說(shuō)了,,服務(wù)器的事情我們誰(shuí)也不懂,也需要一個(gè)懂行的人來(lái)給我們坐鎮(zhèn),?!?p> 李明睿深受感同,而且兩人對(duì)于技術(shù)確實(shí)是外行,,而技術(shù)開(kāi)發(fā)人員有時(shí)候會(huì)仗著自己懂技術(shù),,不會(huì)很順從一個(gè)外行人的領(lǐng)導(dǎo),所以很有必要請(qǐng)一位技術(shù)大牛,,并且懂團(tuán)隊(duì)管理的人來(lái)公司坐鎮(zhèn),。
但是請(qǐng)一位技術(shù)大牛肯定費(fèi)用不菲,,不然人家對(duì)于這種初創(chuàng)公司肯定是不會(huì)正眼看一眼的,。
但是技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的工資本來(lái)就比較高,更不要說(shuō)能稱得上技術(shù)大牛了,,很有可能一個(gè)人的工資就會(huì)占去大量的資金,。
李明睿把心里的擔(dān)憂說(shuō)了出來(lái),劉義守也理解初創(chuàng)公司的痛苦,,突然好像想到什么,,說(shuō):“我覺(jué)得還是可以招聘的,我們又不是一次性就把一年的工資下發(fā),,雖然這些技術(shù)大牛年薪看起來(lái)高得嚇人,但是平均到每個(gè)月,,好像也可以接受,,況且公司如果能撐過(guò)一年,估計(jì)應(yīng)該能發(fā)展起來(lái)了,?!?p> 李明睿看著劉義守,,說(shuō):“你說(shuō)我有沒(méi)有可能再次遇到像你一樣遭遇的技術(shù)大牛?。俊?p> 劉義守有點(diǎn)無(wú)語(yǔ),,說(shuō):“老板,,咱還是現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)吧?!?p> 李明睿說(shuō):“劉大哥,,你說(shuō)有沒(méi)有人技術(shù)很牛,,但是需要轉(zhuǎn)型做管理?我們不一定去找現(xiàn)成的項(xiàng)目經(jīng)理,,我們只要一個(gè)技術(shù)可以的人,,不就行了嗎?”
劉義守也恍然大悟,,道:“我聽(tīng)說(shuō)很多技術(shù)開(kāi)發(fā)做到一定年限,,便會(huì)謀求管理職位,但是一個(gè)公司對(duì)于管理的需求就那么幾個(gè),,市場(chǎng)上完全是僧多粥少,,我覺(jué)得行得通?!?p> 李明??磩⒘x守也便是贊同,說(shuō):“那就這么決定吧,,招聘的事情還要辛苦你一下,。”
劉義守說(shuō):“好,,我等會(huì)去聯(lián)系獵頭問(wèn)問(wèn)情況,。”
商量完有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的事,,下班時(shí)間也到了,,李明睿示意大家都準(zhǔn)時(shí)下班,最后就剩他一個(gè)人留在公司,。
許多人只看到當(dāng)老板的風(fēng)光,,卻看不到老板背后的心酸,李明睿心里計(jì)算著公司資金,,這些資金將決定公司能走多遠(yuǎn),。
等天色完全黑暗,李明睿才收拾一番,,準(zhǔn)備回家,,路上順道吃了點(diǎn)晚飯。
回到家,,李明睿也沒(méi)有絲毫休息空間,,劉義守給他發(fā)了幾份技術(shù)大牛的簡(jiǎn)歷,需要李明睿篩選一番,。
淘汰掉幾個(gè)漫天要價(jià)的簡(jiǎn)歷后,,李明睿告訴劉義守,可以將剩下來(lái)的幾份簡(jiǎn)歷安排一下面試,。
晚上,,李明睿因?yàn)楸容^困,,睡得比較踏實(shí),一覺(jué)醒來(lái),,剛好早上六點(diǎn)多鐘,,按照慣例起床跑步。
自從李明睿決定創(chuàng)業(yè)以來(lái),,他就喜歡上了早上城市還沒(méi)有完全蘇醒時(shí),,沿著街道慢跑,呼吸著新鮮的空氣,,思考問(wèn)題也變得迅捷幾份,。
初春的早晨雖然還有點(diǎn)寒意,但是幾公里跑下來(lái),,李明睿也是渾身是汗,。
回到家里沖了個(gè)熱水澡,感覺(jué)自己精神煥發(fā),,因?yàn)榻裉煨枰ヒ?jiàn)幾位技術(shù)大牛,,并且李明睿聽(tīng)說(shuō)技術(shù)人員穿著都很休閑,所以特意換了一身休閑風(fēng)格的衣服,。
來(lái)到公司時(shí),,已經(jīng)有一兩個(gè)員工站在門外等候了。
李明睿見(jiàn)狀,,急忙把門打開(kāi),,并且便是歉意,忘記給所有員工辦理門禁權(quán)限了,。
早上等所有人都到達(dá)后,,李明睿安排大家登記個(gè)人信息并且錄入指紋,然后告訴大家以后進(jìn)門不要忘記帶門禁卡,,早上上班之前要先打卡報(bào)到,,每個(gè)月結(jié)算工資都要按照每天的記錄來(lái)發(fā)放工資。
弄好員工信息登記,,李明睿便和劉義守離開(kāi)公司,打車前往和獵頭約定好的地點(diǎn),。
因?yàn)槭怯星笥谌?,所以李明睿和劉義守二人不得不表現(xiàn)得很卑微,一副求賢若渴的樣子,。
來(lái)到和獵頭約定好的咖啡館里,,李明睿見(jiàn)到了負(fù)責(zé)挖人的獵頭,一個(gè)穿得西裝革履的年輕人,,獵頭首先伸手打招呼道:“您好,,我叫顧鐘,,負(fù)責(zé)替貴公司尋找人才的獵頭顧問(wèn),沒(méi)想到李先生年紀(jì)輕輕,,就已經(jīng)創(chuàng)辦公司了,。”
獵頭工作做的很全,,早就打探清楚自己服務(wù)的老板是個(gè)年輕人,,所以一般小說(shuō)里狗眼看人低的情節(jié)根本沒(méi)有可能發(fā)生。
李明睿和他握了握手,,回贊道:“顧先生不也是年紀(jì)輕輕便成為行業(yè)翹楚了嗎,。”
顧鐘微笑了一下,,邀請(qǐng)李明睿和劉義守入座,,給李明睿介紹道:“今天我們將要見(jiàn)面的人叫歐陽(yáng)勇,各方面都很符合貴公司的需求,,我聯(lián)系過(guò)他,,他表示先和你們接觸一下,才能決定跳不跳槽,?!?p> 接著,顧鐘把有關(guān)歐陽(yáng)勇的信息資料給李明睿和劉義守一人遞了一份,,叫來(lái)服務(wù)員給大家每人上一杯咖啡,。
李明睿和劉義守也不多話,低頭查看手頭的資料,,盡快了解對(duì)方,,才能有針對(duì)地打動(dòng)對(duì)方。