李明睿還是忘不了心中的身影。

　　接下來的日子,，李明睿幾乎很少逃課去公司,，畢竟目前公司眾人都忙著開發(fā)產品,，幾乎每天都加班加點地干活，周末李明?；毓镜臅r候看見大家都很辛苦,，于是吩咐王夢蘭在公司常備一些零食,，方便大家餓了的時候充饑,。

　　甚至一天早上,，李明睿搭乘最早的公交來到公司的時候，幾個程序員都累得趴在桌子上睡覺,。

　　李明睿細心地觀察到,，大家并不是早上才到達公司的，應該是晚上通了一個宵,。

　　李明睿輕手輕腳地走進辦公司,，發(fā)現大家桌子上散亂地放著一些未清洗的水杯，正好無事的李明睿索性替員工把杯子洗了,。

　　就在這時,，張勇正好上衛(wèi)生間，結果看見老板在給員工洗水杯,，表示很詫異。

　　李明睿不好意思地說道：“我知道這段時間大家為了項目都很拼,，作為老板,，我也幫不上什么忙，也就只能給大家做些清洗水杯的小事,?！?p>　　張勇自從工作以來，見到的老板都是一種高高在上的姿態(tài),，放下身段替員工洗杯子還是第一次看見,。張勇說：“都是小事，老板太客氣了,?！?p>　　正好李明睿快要完成了,，順便讓張勇幫忙拿兩個水杯,。

　　李明睿問道：“大家時不時熬了個通宵？”

　　張勇說：“我們幾個負責開發(fā)的昨天都沒有回去,，項目開發(fā)遇到一個很大的BUG,，大家都想盡快解決，然后就一直弄到天亮,?！?p>　　李明睿說道：“那也盡量少熬夜,，對身體不好，還影響白天工作,?！?p>　　張勇說道：“我們做程序員的，哪有不加班的,，通宵也是常事,。”

　　李明睿不太懂程序開發(fā)這個行業(yè),，畢竟在他看來,，與其晚上加班，導致白天工作無精打采,，還不如早點下班,，這樣白天工作反而更有精力。

　　趴在桌子上的員工都陸續(xù)醒來,，但是精神都不算很好,。

　　看見老板回來了，都強打起精神,。

　　李明睿見狀,，想了一會兒，說：“這樣吧,，今天上午你們就先回去補個覺,，下午兩點到公司上班，看你們這種狀態(tài),，工作也沒有什么效率,。”

　　員工都向李明睿表示感謝,，然后都趕回家,，好安心地補覺。

　　等所有人走后,，李明睿查看了一番這些天來大家的工作周報,，也好了解產品開發(fā)進度。

　　快到九點的時候,，剩下的員工都陸續(xù)來了,，結果發(fā)現公司空蕩蕩的，都懷疑今天要不要上班,。

　　李明睿主動和大家打了聲招呼,，說：“昨晚他們幾個通宵開發(fā)的，我讓他們今天上午先回家睡覺去,，你們正常工作,，下午等大家到齊后開個會,。”

　　李明睿和劉義守兩人來到會議室商討了幾十分鐘,，李明睿表示,，員工經常這樣加班，肯定會影響白天工作效率,，這樣不如不加班,。

　　劉義守說：“我聽陳東說項目進度不盡如意，如果開發(fā)不加班加點,，估計不能在之前設定好的日期上線,。”

　　李明睿思索了一番,，把產品經理陳東叫來,，問了問項目開發(fā)進度，發(fā)現確實進度有點慢了,。

　　李明睿說：“大家都是剛剛加入公司,，團隊之間彼此還不太熟悉，需要磨合,，開始進度慢一點也正常,，這樣吧，你繼續(xù)把控開發(fā)進度,，但是晚上最多只允許加班兩個小時,，到時間了你就趕人，但是我希望白天大家的開發(fā)效率要高一些,，工作期間就不要做一些無關緊要的事了?！?p>　　陳東說：“那如果來不及怎么辦,？”

　　李明睿說道：“這樣吧，你回去把所有的需求都理一理,，把最重要最核心的功能先開發(fā)出來,，剩下的在上線后通過版本更新加上去?！?p>　　陳東想了一會兒,，說：“這樣也行，就是不知道開發(fā)那邊怎么說,?！?p>　　“等下午來我們就開個會，大家也好匯報一下這半個月來的工作情況,?！崩蠲黝Ｕf完這句,，便離開了會議室。

　　幾個程序員不在公司,，整個辦公室都給人一種空蕩蕩的感覺,，一個早上，李明睿都在各種報告文件中度過,。

　　下午,，等所有人都到齊了，李明睿便把大家都喊道會議室,。

　　李明?？粗袉T工，說：“我前一段時間都沒在公司,，幸運的是,，公司在大家的共同努力下，得以平穩(wěn)運行,，我很感謝大家,。”

　　停頓了一會,，李明睿接著說：“我們是一家新公司,，新團隊。我年齡不是很大,，所以有時候比較理想主義,，也比較熱血，我李明睿想要做出一個前所未有的產品,，同樣,，我也想經營出一家與眾不同的公司?！?p>　　“我知道在座的諸位都已經在社會上跌打滾爬了幾年,，所以也習慣了去適應行業(yè)?！?p>　　說著,，李明睿看著昨天通宵的幾個員工：“今天早上,，我看到幾個員工因為通宵而累得趴在桌子上就睡著了,，我很欣慰，同時也很不安,。我很高興我的員工能夠真的把公司當成家,，但是我又很不喜歡員工這樣糟踐自己得身體。”

　　“行業(yè)規(guī)則就是這樣,，互聯網嘛,，加班是常態(tài)的，甚至加班都普遍沒有加班費,。從一個老板的角度,，我巴不得你們天天加班。但是,，我是一個例外,。”

　　“我很不提倡加班,，這條以后就寫進我們的公司文化里,。從長遠角度來看，加班并不能加快開發(fā)進度,，你們晚上熬夜了,，勢必會導致第二天工作效率低下，然后有需要通過加班來趕進度,，如此惡性循環(huán),，長久下去你們健康定會受到影響，甚至最后會影響到公司,?！?p>　　“所以我希望大家白天盡量專心工作，爭取早點下班回家,，多陪陪家人,。不要把工作當成生活的全部，我們要做到兼顧生活和工作,，這樣大家都能愉悅地工作,，效率也勢必會提高?！?p>　　“我們要用最高的效率,，去追平行業(yè)里通過延長工作時間而取得的競爭優(yōu)勢，我已經交代了產品經理,，當前任務是把產品最核心,、最急需的功能開發(fā)出來,，所以大家不必擔心工期問題,。”

　　說完,，示意陳東和開發(fā)人員說一說相關計劃,，而開發(fā)這邊，張勇也表示項目搭建的時候就考慮到了后期添加功能的需求，所以完全可以先把核心功能做出來,。