稍微開解了心頭的苦悶后,，袁萊又恢復(fù)事業(yè)女性的冷靜專業(yè)的狀態(tài)。

　　這天她需要遞交一份評估給王芳華,，使關(guān)于Rachel與Will的升職績效,。袁萊這邊考核的是他們的業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn)。

　　根據(jù)學(xué)校內(nèi)心理輔導(dǎo)課程的順利實(shí)施,，袁萊毫無保留地給他們都打上了A等級,，以此來肯定他們的優(yōu)秀成果。

　　原以為升職流程很快就批核,，但王芳華撤回了提拔Will的建議,，只升了Rachel作為項(xiàng)目主管，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,，直接領(lǐng)導(dǎo)就是袁萊,。但拒絕Will的理由并沒有說明，袁萊有些摸不著頭腦,。

　　很快,，公司人事部就群發(fā)了升職郵件來祝賀Rachel的升職，絕大部分人都在祝賀她的努力終于有了回報,。但Will心里卻不自在,。當(dāng)初總監(jiān)特別關(guān)照他和Rachel兩人，字里行間也暗示了會提拔兩人,，但今天Rachel的率先成功讓他有些嫉妒,。他自問在工作室能力上不輸對方，就像之前額外布置的任務(wù)也是廣受好評,。就這樣,，為何自己的升職通知遲遲未到呢！

　　袁萊察覺到他臉上的失落,，也不好直接走過去安慰,，主要她也不清楚王總的想法。她決定待會兒約王總聊聊,。

　　終于在下班前十五分鐘,，王芳華抽出了時間。

　　一進(jìn)辦公室,，袁萊也不言其他,，直接開門見山,，“王總，我有一個疑問需要您幫忙解惑,，就是關(guān)于我遞交的Rachel和Will兩個人的評估結(jié)果,，為何最后Will不了了之了。我看得出來他現(xiàn)在很沮喪,，如果沒有一個合理的說明,，怕是會打擊他的積極性，這樣不利于接下來的工作,?！?p>　　王芳華也猜到了袁萊此次前來的目的，但她沒有著急回復(fù),，而是讓袁萊心平氣和地坐下,。她翻開了袁萊撰寫的那份評估，緩緩地問道,，“先別急,，你說一下員工晉升的要素有哪些?！?p>　　袁萊瞧出來對方似乎不輕易松口,，便先順著她的思維對話下去。思考了片刻,，袁萊字正腔圓地回復(fù),，“專業(yè)能力和社交能力。我覺得這兩個方面足夠去判斷一個人值不值得更高的位置,?！?p>　　“那你覺得Will在這兩個領(lǐng)域表現(xiàn)得如何？”王芳華沒有評判袁萊說的要素是否準(zhǔn)確,，就繼續(xù)追問下去。

　　關(guān)于這個問題的答案,，袁萊早已在評估報告中寫了,，不過她還是耐著性子，一一解說,，“專業(yè)能力上,，Will雖然不像Rachel那般謹(jǐn)慎，但也算中規(guī)中矩,，沒啥缺漏,，上次的心里輔導(dǎo)課程當(dāng)中最難辦的家長部分就是他負(fù)責(zé)的，現(xiàn)在也好評如潮,。至于社交能力方面,，他更是無可挑剔,，不然也不能哄得同事和客戶都很樂意與他打交道。所以他還沒晉升,，我覺得不合理,。”

　　王芳華聽著袁萊一板一眼地描述Will的可取之處,，也沒反對,，只是面露微笑，輕輕頷首著,。

　　“你說的都很對,，但你了解Will這個人么？我是指他工作以外的時候,?！?p>　　突然被問道屬下的私人生活，袁萊只覺得一懵,，她平時極少與同事私底下打交道,，也不與他們閑聊八卦，的確除了工作表現(xiàn),，其他一無所知,。“不是很清楚,，但...這個與工作有關(guān)么,？”

　　“無關(guān)，但也可以說有關(guān),?！?p>　　“呃？我不是很明白,?！边@個模棱兩可的回答著實(shí)讓袁萊有些疑惑。

　　王芳華悠哉地抿了一口茶后,，向椅背一靠,，悠悠地繼續(xù)解釋，“普通員工的晉升我們自然是以工作時候的表現(xiàn)為主,，因?yàn)楣镜拇_也只需要他在工作中的貢獻(xiàn),。但到了管理層，哪怕只是一個小小的管理者,，我們都需要去了解這個人的性格,。為什么不升Will呢...很簡單，他私底下的人品不過關(guān)。至于他私底下干了什么,，我可以稍微提醒你一下,。他與同事建了許多小群，群內(nèi)盡是一些投機(jī)取巧的小聰明,，我絕對不能容忍這樣的人來破壞公司的秩序,。”講到最后一句的時候,，王芳華的聲量猛地拔高,，這是她不可觸犯的底線。

　　袁萊這下才明白,，雖然她還未能清楚了解Will私底下干了啥事,，但明顯不是正大光明的。所以她也不好再向?qū)Ψ教岢鲆獣x升Will的要求了,。

　　“好,，我明白了，多謝王總,，以后選拔人我會更加謹(jǐn)慎,。”袁萊得知事情緣由后就回到自己的辦公桌上,。她此刻倒也不著急與Will道明真相,，只是利用余光打量著他。

　　只見他垂頭喪氣地整理手中的資料,。似乎對于rachel的事兒,，分外在意。

　　終究是不愿看到他如此模樣,，袁萊在第二天特定抽出時間約了他簡單聊一會兒,。

　　“這次沒能升職，你是什么考慮,？”袁萊緊盯著他,，不放過他臉上的微表情。

　　Will先是一愣,，緊接著眉頭緊鎖,，苦笑著說，“呵呵,，我還是繼續(xù)努力工作，爭取下次機(jī)會輪到我,?！?p>　　“我實(shí)話跟你說了吧，工作能力上，你不比Rachel差,，但為何她變成主管,，你還是一個小職員，這當(dāng)中的緣由你該好好想想,。公司看重一個人,，不單單是工作能力，還有他的性情,。表面勤勤懇懇,，背后耍小聰明的人是不可能得到重視的。咱們都是打工者,，核心目的就是要給公司創(chuàng)造價值,，而不是去占便宜，別太把旁人當(dāng)傻子,。你的所作所為,，大家都看在眼里?！?p>　　聽到袁萊的旁敲側(cè)擊,，Will臉色先是一紅，再變青,。他此時垂下了頭,，因?yàn)樾奶摬桓遗c袁萊對視。他開始后悔私底下與同事散播公司制度的漏洞,，還自詡聰明地教他們?nèi)绾握几嗟谋阋恕?p>　　“我...以后一定腳踏實(shí)地好好做事,，不辜負(fù)公司對我的期望?！笔乱阎链?，只能從頭開始努力。

　　袁萊覺得Will如果真的能照著他承諾的去做,，那他還是明智的,，她一樣愿意給他機(jī)會。

　　“嗯,，我還是很看好你,，不要讓我失望。好了,，過去的事就不再追究了,，你回去做事吧?！?p>　　Will感謝地向袁萊鞠了個躬,，便回到自己崗位上繼續(xù)工作了,。

　　結(jié)束談話后，袁萊還是有些遺憾,。她遺憾的是因?yàn)橐稽c(diǎn)小聰明而耽誤到自己前途的Will,，如果人都能擺正自己的位置，清楚什么該做什么不該做,，那么社會應(yīng)該會少些爾虞我詐的紛爭吧,！

　　她輕嘆了口氣，也回到自己的位置上繼續(xù)做事,。