第二天去美騎有限公司的路上，向磊還有些不放心：“大俠,，你真的跟你室友說好了嗎,？到時候掉了鏈子丟人啊,！”

　　老王大大咧咧的說：“你學(xué)學(xué)小關(guān),，要對我有信心，懂不懂,？你見小關(guān)問過這么不信任我的話沒有,？”歡快走在前面的小關(guān)，聽到老王的話后,，轉(zhuǎn)身給了老王一個甜甜的微笑,。

　　那充滿青春氣息的身影,，嬌俏又充滿著活力，老王果斷的大步追了上,，不予與項磊討論這樣的傻逼問題,。

　　老王事先打了電話給孔時離溝通過，到了軍工路美騎總部的時候,，總經(jīng)理孔時離帶著一票新招收的,，上商應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)弟學(xué)妹們，等在外面,。

　　這也是沒辦法的事情,，房屋的裝修也在今天動工，沒有空余的地方,。

　　老王大咧咧的對孔時離道：“孔經(jīng)理啊,，陽光跟你說過了吧！這兩兄妹是我的老鄉(xiāng),，你看著給安排一下工作?！?p>　　早以接受了老王指示的孔時離,，他打量了一眼項家兄妹，黑黑壯壯的肯定是項磊,。

　　青春氣息充盈的是項美溪,，小關(guān)讓老孔震驚了一下：小關(guān)之琳啊，而且筆關(guān)之琳還漂亮些,，滿滿的青春氣息,，仿佛帶動周圍的環(huán)境，也跟著充滿生機,。

　　“陽董交代過了,，項磊目前就留在總部，以監(jiān)督總部的裝修工作為主,?！笨讜r離道。

　　他喊來負責(zé)裝修的張老板說：“這是我們公司調(diào)派的,，負責(zé)現(xiàn)場裝修的工作人員,，有事你們溝通解決?！?p>　　老孔的話說的十分婉轉(zhuǎn),，指派這樣一個人目的，大家都清楚,，但是你直接說這是監(jiān)督你的工作人員,，就顯得不好聽，而且遭人反感。

　　老孔看向項美溪：“項美溪就跟著去理工大學(xué),，接受工作的前期培訓(xùn),。”

　　去理工大學(xué)培訓(xùn)的原因很簡,，無外乎是給這些新招收的應(yīng)屆畢業(yè)生們,，灌輸灌輸思想理念，于管理運營方式,。

　　由于總部正在裝修當(dāng)中,，沒有空余的房間；老王只能打電話給梁文濤校長,，申請了一間獨立教室,。以供總經(jīng)理孔時離，灌輸超前的思想意識與管理運營模式,。

　　眼看著妹妹加入了20多人的團隊,，要跟著總經(jīng)理離開，老王也有跟著一起走的趨勢,。

　　獨留自己在美騎總部,，項磊的內(nèi)心是慌的一批。

　　他趕緊叫住老王：“這就完事兒啦,！要從哪兒做起都不知道呢,？”

　　來的時候他是帶著憧憬，興奮忐忑的心情的,。

　　現(xiàn)在工作終于落實,，憧憬于興奮沒了；不用出力氣,，工作輕松,，工資還不低，應(yīng)該滿意了吧,。

　　可心里就是慌?。]經(jīng)驗的好不好,！

　　老王大咧咧地說：“監(jiān)工不會嗎,？你在工地打過工吧！你見過代工的人怎么做吧,？這個工作比代工的還輕松,，只要裝修材料沒問題；你躺著睡覺都沒人管你,?！?p>　　項磊：“哦,，明白了?！?p>　　“用點兒心哪,。”

　　說完這話老王大咧咧地轉(zhuǎn)身：“實在覺得不適應(yīng),，就回家開個自助早餐店兒吧,！稍微學(xué)習(xí)一下躺好了；你也是人生贏家,?！?p>　　呼啦啦的一票將近30人的隊伍，步行去往理工大學(xué),。

　　校長梁文濤,，安排的獨立教室就在電子計算機系。

　　考慮到小關(guān)也是初次參加工作,，人生地不熟的,；難免心里會產(chǎn)生不安的情緒。

　　老王決定親自陪在項美溪身邊,。

　　一同接受孔總經(jīng)理的思想與管理運營模式培訓(xùn),。

　　當(dāng)然了；認(rèn)真的聽孔總經(jīng)理培訓(xùn)那是不可能的,！他的心思都用在了小關(guān)的身上。

　　看著小關(guān)認(rèn)真聽講的樣子,，青春氣息充足又十分的專注表情,，時不時的還會做記錄，很用心的有木有,。

　　偶爾,；瞥見老王專注盯著自己的目光，小關(guān)目光會慌亂的躲閃,，臉紅的都起嘴巴表達了自己的不滿,。

　　孔時離的管理經(jīng)驗非常老道，把管理學(xué)與超前的運行模式相結(jié)合,，在講臺上說的是天花亂墜,。

　　老王就感覺吧！這有些像以前的傳銷??！

　　而傳銷最主要的目的是什么呢？洗腦??！

　　而現(xiàn)在孔時離所做的,，就是灌輸自己的思想，于超前的管理運營模式,，替換學(xué)員內(nèi)心的固有模式,。

　　列舉成功的案例；鼓勵學(xué)員在原有的管理與運營模式上,，勇敢的加入自己的思想與管理風(fēng)格,，形成獨屬于自己的管理體系。

　　人與人是不同的,，所以,；超前的管理運營模式，也不可能適合所有人,。

　　作為一個合格的管理者,，必須有自己的管理理念，揚長避短,，發(fā)揮人格魅力,，讓手下的員工心甘情愿的服從管理。

　　老王看著一個個被忽悠,；沒什么社會經(jīng)驗的高材生們,；臉色發(fā)紅，激動的情緒難以言表,。

　　老王暗自吐糟：這就被洗腦了?。±峡走@口才,；不做傳銷演講大師,，屈才了啊。

　　連續(xù)三天,，孔時離變著花樣演講還是有成效的,，應(yīng)屆畢業(yè)生，都對自己充滿了信心,。

　　于是孔時離宣布,，練兵正式開啟，上海有16個區(qū)市,，而美騎有限公司的目標(biāo)是占據(jù)全上海,，首先要做到，每個轄區(qū)市,，必須保證有一家美騎外賣的店鋪,。

　　而作為管理者的他們，將競爭上崗,。

　　考核內(nèi)容：選定目標(biāo)區(qū)市,，以目標(biāo)區(qū)市的現(xiàn)有經(jīng)濟為基礎(chǔ),，租賃鋪面，上交詳細的租賃材料與個人見解,。

　　這是一個優(yōu)勝劣汰的環(huán)節(jié),，主管一個區(qū)的店鋪，你就得有相應(yīng)的實力,。

　　拿著工資無所作為,，公司白白的供養(yǎng)著你，這事兒,，可能嗎,？

　　一切憑實力說話，機會人人平等,。

　　項美溪嘟嘴,，表示自己不開心了。

　　她對區(qū)域的主管沒什么想法,，無愛的好不,。

　　老王看道小關(guān)不開心，悄聲的對項美溪說：“別聽老孔在臺上瞎得得,，不想當(dāng)主管咱就不參加競爭唄,。任他口水噴出三米遠，還敢咬人咋的,。再牛逼他也干不過老陽,；到時候你就拍著老孔的頭對他說；別欺負姐呀,！姐可是有后臺的人,。”

　　小關(guān)聽老王說自己可以拍著頭,，教訓(xùn)孔經(jīng)理“咯”的笑出聲。隨即趕緊用手捂住嘴,，才止住笑了聲,。

　　大家奇怪的看過來，項美溪一下子羞紅了臉,。

　　老王見狀立馬舉手說：“孔經(jīng)理,，小關(guān)可能是水土不服，感冒了,，喉嚨不舒服,，我馬上帶她去看醫(yī)生啊,！”

　　老王拉著項美溪開溜,。

　　孔時離……

　　太假了吧,，水土不服感冒喉嚨不舒服，發(fā)出的是……笑聲,。

　　再說了,，我這還沒批準(zhǔn)你去看醫(yī)生，你就拉著人跑來,，沒把我這個總經(jīng)理放在眼里啊……

　　嗯,！確實不用放在眼里，誰讓自己給他老王打工呢,！