5年前的6月底,，華曜集團(tuán)的藥廠爆炸,，雖然沒有造成直接死亡，但工會(huì),、環(huán)境等各部門組成了專業(yè)的聯(lián)合調(diào)查組,，入廠進(jìn)行調(diào)查,，當(dāng)時(shí)警方的痕檢部門也去做了支援,。

　　3個(gè)月的調(diào)查工作結(jié)束后,，調(diào)查組公開發(fā)布了調(diào)查結(jié)果，結(jié)論是設(shè)備老化,，加之過度運(yùn)轉(zhuǎn),，設(shè)備過熱造成的意外事故,。

　　與事故相關(guān)的工人名單沒有對(duì)外公布,，但企業(yè)方還是將名單交給了警方。警方也向當(dāng)天的相關(guān)人員了解了當(dāng)時(shí)的情況,。

　　林青他們并不在當(dāng)時(shí)的調(diào)查組內(nèi),，所以他特意去找過當(dāng)時(shí)參與過調(diào)查的支隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行了解。

　　“沒什么特別的,。那天夜里有中級(jí)修理工加班,，工人也都是熟練工,。對(duì)，設(shè)備廠還外派來(lái)了一個(gè)專家到那里去駐場(chǎng)值班,，按理來(lái)說(shuō)不會(huì)有什么問題,，工人們也說(shuō)直到他們?nèi)コ韵梗捕紱]有任何問題,。嗯,，也不能說(shuō)完全沒問題，機(jī)器過熱的問題一直存在,，所以他們就格外的注意降溫,，但這個(gè)問題已經(jīng)很久了，所以他們也沒有太在意,。老全也說(shuō),，設(shè)備沒有被外力破壞的痕跡，線路方面也沒發(fā)現(xiàn)人為介入的痕跡,，應(yīng)該就是一場(chǎng)意外,。”

　　老全是陳釗的師傅,，現(xiàn)在除非發(fā)生什么特大案件,，陳釗沒辦法處理才會(huì)出山。目前的工作重點(diǎn)是在學(xué)校教學(xué),，培養(yǎng)一批能夠像陳釗那樣優(yōu)秀的人,，好讓他這種老同志可以安安穩(wěn)穩(wěn)地過上退休的清閑日子。

　　林青也翻看了當(dāng)時(shí)的筆錄,，每個(gè)人的說(shuō)辭都差不多,，但絕對(duì)沒有互相串通，而是事實(shí)就是這樣,。很難說(shuō)是人為造成了這樣的后果,。

　　不過這一次，林青將重點(diǎn)放在了莫采昕的筆錄上,，是另一個(gè)前輩負(fù)責(zé)問話的,。

　　事發(fā)當(dāng)時(shí)誰(shuí)都沒發(fā)現(xiàn)莫采昕就在設(shè)備附近，直到消防人員趕來(lái),，將里面的火勢(shì)控制住才發(fā)現(xiàn)倒在地上的莫采昕,。

　　也不知道該說(shuō)他是幸運(yùn)還是不幸，爆炸的沖力將他甩了出去,，破碎的鋼片插進(jìn)他的大腿,，讓他根本無(wú)法站起來(lái)跑出去。但幸運(yùn)的是他被甩到了通風(fēng)口，循環(huán)裝置稀釋了他周遭的毒氣,，所以即便他在事故現(xiàn)場(chǎng)待的時(shí)間最長(zhǎng),，但吸入的毒氣并不比別人多出多少。

　　據(jù)說(shuō)像他那樣的高級(jí)工程師很少會(huì)被外派到藥廠去駐場(chǎng)值班,，因?yàn)檫@些事情中級(jí)工程師就足夠應(yīng)付了,，高級(jí)工程師更多的是負(fù)責(zé)新技術(shù)的研發(fā)。

　　但榮仕科是一家外資企業(yè),，核心技術(shù)掌握在總部外派的專家手中,，他們所謂的新技術(shù)研發(fā)，更多的是給這些專家們打下手,，極少有機(jī)會(huì)去做自己的研究,。

　　而莫采昕之所以會(huì)被派去做那件事，是因?yàn)閹讉€(gè)月前公司想將他從研究室調(diào)出去,，讓他去跑業(yè)務(wù),。當(dāng)然公司也不會(huì)就這么突然做出決定，他們需要莫采昕向公司證明他有資格擔(dān)任一個(gè)業(yè)務(wù)員的角色,。

　　為了顯示公司的公正和決策的嚴(yán)謹(jǐn)性,，他們給了莫采昕一個(gè)名單，上面是榮仕科最主要的大客戶,。公司要求莫采昕以定期設(shè)備檢修的名義去拜訪這些公司,，然后勸服他們購(gòu)進(jìn)公司近期推出的新設(shè)備。

　　說(shuō)著這些話的莫采昕語(yǔ)氣平穩(wěn),，看不出一點(diǎn)情緒波動(dòng),。但這樣的態(tài)度給那個(gè)前輩留下了深刻的印象，所以前輩還在筆記本上重點(diǎn)標(biāo)注了一個(gè)問號(hào),，還有一小串話,，“合理的工作調(diào)動(dòng)-排擠”“定期檢修-降職”“檢驗(yàn)?zāi)芰?逼迫辭職”。

　　前輩將這些疑問都報(bào)給了支隊(duì)長(zhǎng),，這就是在懷疑這場(chǎng)意外有可能是莫采昕對(duì)公司的決定不滿,，而做出的一種報(bào)復(fù)行為。

　　支隊(duì)長(zhǎng)也同意前輩的看法,，但當(dāng)時(shí)的所有調(diào)查結(jié)果都顯示沒有人為干預(yù)的痕跡,，所以不能公開調(diào)查，只能暗地里偷偷調(diào)查,。但前輩的調(diào)查進(jìn)展遇到了瓶頸,，始終找不到突破點(diǎn)，而爆炸案就那么結(jié)案了,。

　　案發(fā)當(dāng)時(shí)的受害工人都得到了賠償,，接受治療后接連出院,，但沒有一個(gè)人回到原來(lái)的工作崗位,，都被公司專車送到各個(gè)車站離開寧安,。

　　莫采昕不是藥廠的員工，他回到公司,，不但沒有被調(diào)到營(yíng)業(yè)部,，還特批了一個(gè)研究室給他，讓他帶領(lǐng)自己的小組重點(diǎn)研究事故當(dāng)時(shí)的設(shè)備狀況,，找出造成爆炸的原因,，以及解決問題的辦法。

　　莫采昕的團(tuán)隊(duì)沒有一個(gè)專家參與,，全都是公司從各個(gè)研究室調(diào)出來(lái)的“精英”,。他們的研究經(jīng)費(fèi)最少，每天都要和從藥廠撿回來(lái)的一堆“垃圾”待在一起,，不停的用設(shè)備檢測(cè)和調(diào)試,，還真讓他們發(fā)現(xiàn)了設(shè)備存在的一個(gè)隱患。而這個(gè)隱患曾經(jīng)是公司內(nèi)部,，也就是那些專家們最引以為傲的公司最賺錢的專利,。

　　找到了問題，還找到了解決問題的方法,，整個(gè)研究室都得到了“嘉獎(jiǎng)”,，

　　但莫采昕因?yàn)楦邚?qiáng)度的工作，他的身體狀況急速下降,，每天都會(huì)不停地咳嗽,，最終去醫(yī)院就診發(fā)現(xiàn)是二期肺病，需要及時(shí)修養(yǎng),。

　　莫采昕最終還是從公司里辭職了,，因他而組建起來(lái)的研究室重新改組，由原來(lái)的副組長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),，專門負(fù)責(zé)檢測(cè)公司的各個(gè)設(shè)備,，尋找潛在問題，找到解決問題的方法,。

　　前輩也終于從原來(lái)的副組長(zhǎng)那里了解到一個(gè)新的內(nèi)容,。當(dāng)初莫采昕之所以會(huì)被公司排擠，是因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)了專利里面的潛在問題,，向公司提議及時(shí)外派工程師去那些購(gòu)置設(shè)備的廠家進(jìn)行維修補(bǔ)救,。但那個(gè)專利的持有者始終不承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，甚至將他的人事考評(píng)評(píng)為D級(jí),，嚴(yán)重破壞團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,。

　　但最終他們發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題，和莫采昕當(dāng)初提出來(lái)的問題不是同一個(gè)。

　　這些內(nèi)容都是那個(gè)前輩在工作之余抽空調(diào)查出來(lái)的,。他整理了一份報(bào)告交給支隊(duì)長(zhǎng),，最終的結(jié)論和調(diào)查組一樣，就是設(shè)備本身的問題,。

　　林青今天來(lái)藥廠的目的,，是想要到當(dāng)年工廠內(nèi)部的監(jiān)控記錄。

　　案發(fā)后,，藥廠曾向調(diào)查組提供過相應(yīng)的監(jiān)控內(nèi)容,，但藥廠以商業(yè)機(jī)密為由，只允許調(diào)查組的幾個(gè)人檢查監(jiān)控內(nèi)容,，而警方和調(diào)查組都沒能留下備份,。林青相信，藥廠一定還留著當(dāng)時(shí)的記錄,。