我給余秋的工作待遇是：底薪2500+提成+包伙食,。提成分兩塊,，賣成品提2%，配眼鏡（驗光加工類的）提8%,，高單（大于或等700元/副）另提5%,。包伙食，只要是在市里,，可以來我們店里吃飯,。后來，還配了一輛電瓶車,，可以在上班期間用,。總之,，一個月的話可以落下至少3000塊錢干凈錢,。

　　工作時間是9:00-18:00，國家法定節(jié)假日休一半的假,。

　　而且她有什么事的話,，還可以跟我調(diào)休，畢竟都是親戚,，在私生活上我都會盡量方便她,。

　　我認為我已經(jīng)對她很好了。

　　可是這孩子眼高手低,，眼里盯著的只有工資和這個工作時間,，總是計較這個。還想要我為她出那個租房的錢,。

　　她租的是她姑姑的房子,，她姑姑說只要她補點水電費。余秋自己想補姑姑共計250元,。

　　她看到我給她發(fā)的生活補助,，150塊錢。就發(fā)信息說：“房租還差100元,?！?p>　　我看到這一排字我就惱火！我給她發(fā)的工資不是錢嗎？而且之前都說好了的,。我補一點生活費,，叫她自己也出一點，到現(xiàn)在還在嘀咕這個房租的事情,。

　　她的工資在我們這個市里工資水平來說算是好的了,。

　　別人上班車費、吃飯,、住宿都是自己承擔(dān),，我自己曾經(jīng)也上過班，哪有那么好的老板,？而我養(yǎng)了一個員工,，倒想我把她的生活費全部給她包了，她只落得一份干凈錢,，真想得美,。

　　再反過來看她的工作，有個客人付了錢訂了散光隱形,，她竟然都不給人家開單子,，金錢交易，她不慎重,，僅憑記憶和信任,，我真服了她。

　　人也懶,，衛(wèi)生沒搞好,，就坐在收銀臺前玩手機。

　　再就是,，教她的東西也不整理在冊,，許多東西不懂也不問。

　　做事糊里糊涂,，我真是懸心,，怕把我原有的顧客嚇跑。

　　她做事很被動,，差一下動一下,，不知道找事做。

　　我對她說：“你的工作,，我就抓兩點，一是業(yè)績,，二是衛(wèi)生,。”

　　可是，她在衛(wèi)生方面總要我提點,，鏡子要擦了,，眼鏡蒙灰了，水池該洗了……可是她對此熟視無睹,。

　　這就是工作態(tài)度有問題,，對工作視而不見，把我話當(dāng)做耳旁風(fēng),。

　　后來,，逼得我放狠話：“你再這樣不把衛(wèi)生搞好，我要扣你工資的哈,?！?p>　　她才抓緊搞衛(wèi)生。

　　她很喜歡網(wǎng)購,，一箱石榴,、一箱蓮子、一些小盆栽,、水杯2個,，衣服等等，源源不斷地往店里寄,。

　　她的工資都是我發(fā)的,，我們自己家節(jié)衣縮食，就為了給她發(fā)工資,，她卻拿這個錢揮霍,，我心里肉疼。

　　可是,，發(fā)給她的工資,，就是她的錢，我無權(quán)過問,。

　　她還一邊向我哭窮,，說美術(shù)培訓(xùn)班的錢都沒交。我也是無語了,。

　　我們店前期一個月的業(yè)績只做到16000多元,，刨去房租一個月3500多元，水電,、貨款,，給她發(fā)3000多，我自己的工資所剩無幾了,。我都盡我所能的給她發(fā)工資了,，她還想怎么樣,？

　　我覺她太貪，又不知感恩,，一有不如意,，就表現(xiàn)出不滿，好像苛待她似,。我心里有氣,。

　　人心不足蛇吞象。我都想辭了她,，重新招一個外人做事,。

　　給別人的話，月薪1800元,，加提成,，包工作餐而矣。其他房租,、配車就免了,。這樣，我也可以節(jié)省一大筆開支,。

　　外人拂去人情,，清清爽爽好說話。