明明是電視劇部門的人，還坐到了主任這么高的職位上,，為什么劉向會對制作綜藝節(jié)目的事情如此上心,，如此積極呢,？
原因只有一條，就是劉向還有繼續(xù)向上爬的野心,。
跟上京臺內(nèi)部的配置一樣,，在魔都臺下屬的各個制作部門里，使用的也是總監(jiān)加主任的雙人合作分工管理模式,。其中,，總監(jiān)負(fù)責(zé)跟進(jìn)推動項目，主任負(fù)責(zé)行政管理和人事安排,，一主內(nèi)一主外,，各有各的活兒。
那么，在總監(jiān)與主任這兩個職位中,，哪個職位更有發(fā)展前途,，更容易升職呢？
要分是哪個臺,。
如果是想要尋求發(fā)展和突破的電視臺,，比如魔都衛(wèi)視、粵東衛(wèi)視,、膠東衛(wèi)視等排名比較靠前的省級衛(wèi)視,，那么，肯定是主抓具體事務(wù)的總監(jiān)更容易升職,。畢竟坐在這個職位上,，接觸到盈利項目的機(jī)會更多，只要眼光不是太差,，很容易通過為臺里賺取經(jīng)濟(jì)收益的方式來給自己快速積累功勞,。
如果是在排名位于中下游的衛(wèi)視臺里工作，情況就又不一樣了,。
二線衛(wèi)視的資本和實力都比較差,，做出爆款項目的可能性太小。大多數(shù)時候,，都是等一線衛(wèi)視喝過了頭湯,，確定不會出岔子之后，他們才會陸續(xù)跟進(jìn),，借鑒模仿已經(jīng)獲得成功的項目,，以相對較小的投入，開發(fā)出屬于自己臺里的版本,。
說白了,，在二線臺里擔(dān)任總監(jiān)，干的其實是搬運(yùn)工的活兒,，即便賺到了一些收益,，也未必能落下多少功勞。
功勞沒多到一眼可見差異的地步,，想要壓過主任一頭先拿下升職的機(jī)會,？不夸張的說，那幾乎是不可能的事情,。
畢竟這是在華國,。無論是建國前還是建國后，各個單位里的一把手從來都不是什么長,，而是大大小小的書記,。把這一模式套用到電視臺里,，顯然是主管行政人事的主任更有話語權(quán)。
用更接地氣的方式來解釋,，大家或許更能理解——總監(jiān)做項目賺來的收益之中,，有一部分會作為工資發(fā)個臺里或者部門里的職員們。如果賺的太少,，職員們的工資肯定漲不上去,，此時，他們更加擁護(hù)的當(dāng)然還是主任,。畢竟主任管著人事升遷這一塊兒,，可以直接插手決定職員們的前途，而且,，逢年過節(jié)發(fā)放福利這種牽扯到實際好處的事兒,，同樣也由主任負(fù)責(zé)。
自上而下,，有‘文官高半級’的傳統(tǒng),，自下而上，又有民心所向的影響……在同等條件下,，主任要比總監(jiān)更容易獲得升職的機(jī)會,，兩者之間大概差了半個優(yōu)先級。除非總監(jiān)在工作中積攢的功勞夠多,，足以抹平這半個優(yōu)先級的差距,，甚至還有富余，否則,，優(yōu)先獲得升職機(jī)會的,，一定是擔(dān)任主任的那個人。
上京臺就是個現(xiàn)成的例子,。
作為一線省級衛(wèi)視中排名最靠前的幾家之一,，上京臺一直懷有‘打敗其他對手，搶占央媽之下第一名’的野心,。所以,，無論是在電視劇制作部門,，還是在綜藝部里,，都是能夠創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益的總監(jiān)更有發(fā)言權(quán)。
周明之所以能壓倒魯連貴,，拿下更多的話語權(quán),，在綜藝部里成為實際意義上的一把手，除了他的個人能力比魯連貴更強(qiáng),，上京臺內(nèi)部的‘政策傾斜’,，也是決定性理由之一,。
再來看看魔都衛(wèi)視，以及現(xiàn)在出現(xiàn)在蘇謹(jǐn)言眼前的劉向,。
同樣也是一線省級衛(wèi)視之一,，魔都衛(wèi)視里的各個制作部門中，更受看重的也是總監(jiān),。相比之下,，主抓行政人事后勤的主任其實并沒有太多的話語權(quán)，份量也要比總監(jiān)差了半級,。
比如這一次,，馮國昌設(shè)宴邀請客人們來吃飯。
照常理來說,，原本應(yīng)該是由擔(dān)任總監(jiān)的那位出面,。畢竟是他拍板拿了主意，才有了魔都臺參股制作《金城玉劍》的事兒,。
可結(jié)果呢,？人家要去商談下一部電視劇制作的事情，這事情就落到了劉向的頭上,。
備胎的身份再明顯不過,。由此可見，劉向在魔都臺電視劇部門里的話語權(quán),，真的不如那位總監(jiān),。
作為一名有抱負(fù)有野心的成年人，劉向并不甘于現(xiàn)狀,。哪怕他已經(jīng)四十多歲將近五十了,，還是懷著‘想要往上爬’的執(zhí)念。
在電視劇部這邊,，有個不好對付的總監(jiān)在前面堵路,。而在綜藝部那邊，前任總監(jiān)剛剛因為身體原因離職,，目前的代理總監(jiān)又沒什么大本事,，于是，理所當(dāng)然的,，劉向便生出了‘挪去綜藝部那邊,，趁著眼下這個好機(jī)會爭取坐上總監(jiān)職位’的念頭。
作為中高層管理,，申請調(diào)動職位可不是那么容易的事情,。
申請者本人的意愿再怎么強(qiáng)烈，也不會對最終的結(jié)果產(chǎn)生多少影響,。能不能成,，關(guān)鍵只有兩點(diǎn),，一是你能不能說服上級同意，二是你去了新職位上,，能不能服眾,。
那么，如何說服上級,，又如何鎮(zhèn)住綜藝部里的那幫人,，讓他們信服自己呢？空口白牙光憑嘴說,，顯然是行不通的,，所以，劉向便把主意打到了‘綜藝策劃案’上……說白了,，他就是想要找個前景很好又夠明朗的項目,，作為自己的敲門磚或墊腳石。
………………
“謹(jǐn)言,，你……還在考慮剛才的事么,？”
喝酒不開車，回程的路上,，蘇謹(jǐn)言與劉子安一道坐在了后排,。在前面負(fù)責(zé)開車的，是被劉子安臨時打電話叫來的小娟,。
“唔,，是啊?！鄙陨杂悬c(diǎn)暈乎,，不敢點(diǎn)頭，蘇謹(jǐn)言仰躺在座位上,，閉著眼回應(yīng)了一聲,。
“打算答應(yīng)劉主任？”相處了挺長時間,，對蘇謹(jǐn)言的了解已經(jīng)很深刻了,。這不，聽到他的這一聲回應(yīng),，劉子安已經(jīng)察覺到了他的想法,。
“確實有點(diǎn)想法?！碧K謹(jǐn)言睜開眼,，招呼小娟把自己這邊的車窗開了道小口。冷冽的寒風(fēng)透過窗縫吹進(jìn)來,，臉上因為酒氣而產(chǎn)生的燥熱感頓時得到了抑制,，整個人也變得清醒多了：“難得遇到這么好的機(jī)會，要是錯過了,，實在是有點(diǎn)可惜啊,。”
“可是,，上京臺那邊……咱們不是一直合作的很好么,？你這突然轉(zhuǎn)去魔都臺，上京臺這邊應(yīng)該會有意見吧,？”劉子安有些擔(dān)心,，眼神中也帶著幾分猶豫。
“有意見是肯定的,，但站在咱們的立場上,，總不能指著上京臺一家吧？”蘇謹(jǐn)言笑了笑,。因為酒意有點(diǎn)重,，他這一笑顯得有些憊賴，帶著點(diǎn)兒混不吝的味兒：“老話說的好啊,，雞蛋不能放在一個籃子里,。咱們要是能跟魔都臺也搭上線，后邊的步子肯定能走的更穩(wěn)一點(diǎn)兒,?！?p> “更何況，嗝兒~,！”打了個酒嗝,，不好意思的撓了撓頭，蘇謹(jǐn)言接著說到：“這次是劉主任主動找上門來的……雖然不清楚他一個電視劇部門的主任為什么會對做綜藝節(jié)目這么積極,，但單看他的態(tài)度……嗝兒,！我覺得吧，要是能跟他合作,，咱們應(yīng)該會有比較大的發(fā)揮余地,。我是說，至少遇到了什么麻煩的時候,，他肯定不會干看著不管,。”
“話是這么說的沒錯,?！迸阒诵“胩欤严g發(fā)生的那些事看了個一清二楚,，對于劉主任的態(tài)度,，劉子安也很清楚,。
但想起蘇謹(jǐn)言的狀況，她還是有些猶豫：“可你不是說了,，等拍完了《少女們的田園日記》后,，需要休息一段時間么？而且,，等《少女們的田園日記》完結(jié)后,，在上京臺這邊，你又沒有其他節(jié)目……”
在上京臺這邊沒有其他節(jié)目,，反倒是在魔都臺那邊開了個新節(jié)目,？這哪里是分散投資，明明就是全盤轉(zhuǎn)移另起爐灶嘛,。
“上京臺這邊還有《中餐廳》和《全員逃走中》啊,，怎么就沒有其他節(jié)目了呢？”蘇謹(jǐn)言擺擺手先反駁了一句,，然后繼續(xù)說道：“實在不行,，在上京臺這邊另外再開一檔節(jié)目就是了。你沒聽人家劉主任說么,？我手里有的是現(xiàn)成的策劃案,。”
“所以說,，你打算兩邊同時開工,？忙的過來么？”劉子安又問道,。
“如果是在畢業(yè)前,，估計有點(diǎn)困難?！碧K謹(jǐn)言露出了一副糾結(jié)又愁悶的表情：“唉,，要是咱們工作室里多幾個崔姐那樣的幫手就好了。有她在,，拍攝《少女們的田園日記》時,，真的給我省了不少事兒?！?p> “說起崔潔,，等過了年，她要過來給我們幫忙,，你可不能再給她安排那么多的任務(wù),。”
“嗯？我剛說人手不夠,，你怎么……子安姐,，不幫忙想辦法給我補(bǔ)充人手也就算了，你怎么還從我這兒挖人啊,?！边七谱?，蘇謹(jǐn)言忍不住抗議道,。
“你姐做的決定，有意見跟她說去,?！眲⒆影残χf道：“再說了，不是你建議的么,？明年要啟動《甄嬛傳》那個項目,，像崔潔這種精通現(xiàn)場工作的管理型人才，當(dāng)然要分配到我們這邊來啊,?！?p> “呃~?！?p> “畢竟咱們工作室也要拿出一大筆錢來,，投到《甄嬛傳》里邊去。能不能賺錢先不說,，那好幾千萬的本錢可不能隨隨便便的扔出去……要是有人挪用呢,？安全起見，最好找個懂門路的人在下邊盯著,，你說是吧,？”