一、“左膀右臂”

　　1999年3月X日天氣晴有風(fēng)

　　今天是員工培訓(xùn)的第三天,，培訓(xùn)的內(nèi)容是：如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“左膀右臂”,。對(duì)此問題大家各抒己見，討論的非常熱烈,。

　　我認(rèn)為,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“左膀右臂”，不僅要有過硬的本領(lǐng),，同時(shí)也要有一定的技巧,。人們常說：“伴君如伴虎”，在領(lǐng)導(dǎo)身邊做事,，要時(shí)刻把握領(lǐng)導(dǎo)的脈搏,，否則，一個(gè)沒做好,，就有“翻船”的可能,。

　　領(lǐng)導(dǎo)欲成大事，須有“左膀右臂”的下屬予以相助,，而這類下屬的最大資本是干出成績(jī),，但是這類下屬的最大危險(xiǎn)也在于此。如何即能成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,，又不給自己帶來危險(xiǎn)呢,？

　　凡是能勝任領(lǐng)導(dǎo)“左膀右臂”人才往往屬于帥才類型。通常具有超于常人的勇氣和勇往直前的闖勁,，不僅目光敏銳且充滿自信,，能夠獨(dú)擋一面地做好自己的本職工作。就某一項(xiàng)具體的專業(yè)工作而言,，這類人才的專業(yè)水平往往在領(lǐng)導(dǎo)之上,，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者一般不會(huì)是全才，所以在面臨某項(xiàng)具體工作時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)必須仰仗這些具有專長(zhǎng)同時(shí)又具有開拓型能力的專業(yè)人才,，來幫助自己成就事業(yè)。

　　因此,，這些“左膀右臂”的下屬的工作成績(jī)是他們與領(lǐng)導(dǎo)和諧相處的一大優(yōu)勢(shì),。但是辯證法告訴我們，一個(gè)人最大的長(zhǎng)處往往也是他最大的短處。所以,，“左膀右臂”的下屬不要以為自己有功勞,、有成績(jī)就一定能討得領(lǐng)導(dǎo)的歡心，而是要更加謹(jǐn)慎地對(duì)待自己的成績(jī),，有功而不傲,，有成而不驕，只有這樣,，功勞才不會(huì)把你壓垮,。

　　那么如何才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“左膀右臂”呢？我以為：在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中,，不要讓領(lǐng)導(dǎo)感到嫉妒和威脅,。因?yàn)榧刀适侨祟惖奶煨灾唬踩幸彩侨祟惖幕拘睦?，這在權(quán)利場(chǎng)上表現(xiàn)的更為明顯,。古人云：功高蓋主，說的就是這個(gè)道理,。一旦下屬的工作出色,，受到眾人關(guān)注，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的自然會(huì)有產(chǎn)生一種害怕被取代的微妙情感,。雖然,，下屬的工作成績(jī)令領(lǐng)導(dǎo)欣慰，而另一方面也會(huì)不自然的產(chǎn)生潛在的一種憂郁,，因?yàn)闄?quán)利是排他性的,，這也是一種人類的自然屬性。

　　所以,，“左膀右臂”型的下屬在做好自己本職工作的時(shí)候,，一定要注意自己的工作姿態(tài)，千萬不能居功自傲,，自我感覺良好,。另外下屬千萬不要依賴自己的影響力，搞小的“獨(dú)立王國(guó)”,，那樣的話,，你將“自取滅亡”。

　　老子講：“為而不恃,，功成而弗居,。”這應(yīng)該是一種養(yǎng)權(quán)的明智選擇,。不僅能安己之身,，也能顧全大局,。人要做到淡泊明志，功成而不居,。

　　二,、不良情緒引發(fā)職場(chǎng)災(zāi)難

　　1999年四月X日天氣陰

　　今天一早，鄰居家傳來的一陣哭聲將我驚醒,。且哭聲一陣比一陣高,，仔細(xì)一聽是鄰居陽(yáng)陽(yáng)媽媽在哭泣。穿衣下床后,，敲開了陽(yáng)陽(yáng)家的房門,。見我到來，陽(yáng)陽(yáng)媽一把抓住了我的手,，向我傾訴起來。

　　陽(yáng)陽(yáng)是一名教師,，在一所中學(xué)擔(dān)任初二年級(jí)數(shù)學(xué)老師,。陽(yáng)陽(yáng)的工作一直是媽媽的驕傲，用媽媽的話講：“這份工作是在體制內(nèi)的,，是可以干一輩子的工作,。”對(duì)于一個(gè)從業(yè)在國(guó)企的媽媽來講,，體制內(nèi)的工作是讓她感覺最踏實(shí)的,，因?yàn)樗粫?huì)像有些在企業(yè)中工作的人一樣，不知哪一天會(huì)被辭退,。

　　最近幾天陽(yáng)陽(yáng)由于工作不順導(dǎo)致整日里焦躁不安,，甚至有些抑郁?；氐郊艺l也不理,，倒頭便睡，有時(shí)甚至飯也不吃,。前兩天女朋友來家,，他也避而不見。陽(yáng)陽(yáng)媽媽不論怎樣哄,、怎樣勸,，他就是不理，這可把陽(yáng)陽(yáng)媽急壞了,。

　　更為嚴(yán)重的是,，陽(yáng)陽(yáng)今天早晨說：“不打算去上班了?！边@句話對(duì)楊陽(yáng)媽媽來講,，不亞于一場(chǎng)災(zāi)難,，令陽(yáng)陽(yáng)媽擔(dān)心不已，傷心地哭了起來,。

　　就這樣,，一個(gè)原本安穩(wěn)的家被一次職業(yè)危機(jī)而帶來的不良情緒蒙上了陰影。

　　常言道：人生不如意十之八九,。在職場(chǎng)難免會(huì)遇到一些不如意的事,，工作中遭遇挫折、煩惱,，就會(huì)產(chǎn)生不良情緒,。而不良情緒不僅會(huì)使心情低落，也會(huì)影響工作,，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致我們做出錯(cuò)誤的決策,。

　　無論是正面還是負(fù)面的情緒，都會(huì)引發(fā)人們行動(dòng)的動(dòng)機(jī),。況且情緒還很微妙,，雖然它不可言傳，既看不見,，又摸不著,，但是它對(duì)我們生活和工作的影響常常超乎我們的想象。

　　在職場(chǎng),，面對(duì)不如意的事,，需要我們冷靜面對(duì)，否則一時(shí)的沖動(dòng)就會(huì)做出些傷害別人或自己的事,，事后又會(huì)后悔自己的作為,。

　　人們常說：沖動(dòng)是魔鬼。容易沖動(dòng)的人就容易被動(dòng),，所以說,，在職場(chǎng)不要把沖動(dòng)當(dāng)成習(xí)慣。無論是對(duì)人或?qū)κ露家３种t和和寬容的態(tài)度,，因?yàn)橹t和是一種修養(yǎng),，寬容是一種境界。

　　人不可能永遠(yuǎn)處在好情緒之中,，但是一個(gè)心理成熟的人,，不是沒有消極情緒，而是善于調(diào)控自己的情緒,。

　　縱觀歷史,，有不少善用情志來調(diào)節(jié)情緒的名人，因?yàn)楣芸刈约旱那榫w得當(dāng),，使他們能以從容的心態(tài)面對(duì)生活與工作,。

　　南宋詩(shī)人陸游盡管一生坎坷,，但是他非常懂得養(yǎng)生，也因此得以長(zhǎng)壽,。他平時(shí)愛種花,、賞花。當(dāng)身處逆境的時(shí)候,，為排解心中愁悶,，就用賞花來調(diào)節(jié)自己的情緒。

　　林則徐禁煙時(shí),，常常發(fā)怒,。遂在書房掛一條幅，書“制怒”二字以自制,，并于廳堂懸一對(duì)聯(lián)：“海納百川,，有容乃大；壁立千仞,，無欲則剛,。”上聯(lián)自我警示應(yīng)寬宏大量,，下聯(lián)自我告誡要無畏無私。

　　人口學(xué)家馬寅初,，無論是生活還是工作,，在他的個(gè)人詞典中沒有“怒”字，一向心平氣和,。曾寫一聯(lián)自勉：“寵辱不驚,，看庭前花開花落；去留無意,，望天上云卷云舒,。因?yàn)樗男膽B(tài)從容自若，雖處境多災(zāi)多難卻能長(zhǎng)壽,，享年101歲,。

　　拿破侖曾講：“能控制好自己情緒的人，比能拿下一座城池的將軍更偉大,?！彼哉f我們?cè)诠ぷ髦校荒芤蛏w而雀躍不已,，也不能因仕途一時(shí)低迷就惶惶不可終日,，也不應(yīng)因領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)攬大權(quán)而憤憤不平，更不應(yīng)因他人的出色而倍感嫉妒與不安,。

　　面對(duì)職場(chǎng),，我們必須敞開心胸,，拋掉情緒的包袱，輕裝前進(jìn),。在這個(gè)紛紛擾擾的職場(chǎng)中,，盡管它不是那么完美，如果我們能以一顆平常的心去對(duì)待周圍的一切,，也算是自我修煉的一種境界吧,！