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科技從大學開始壟斷

第34章 砸錢投資

科技從大學開始壟斷 伊謎 2083 2020-11-23 11:50:53

  這天晚上,方浩被美女逆推了,不是方浩不想拒絕,而是李呂雪有備而來,。

  方浩自己對自己說,,自己絕對不是渣男,,他是無辜的,。

  第二天,,眾輝文化公司,總裁辦公室,。

  “這是我對公司預算的一些修改,,你先看一下吧!然后我們再討論接下來的計劃,?!狈胶颇贸鲆环莺窈竦奈募蛑鴮γ娴恼伦逾f道,。

  “嗯,,我看看?!闭伦逾舆^方浩的預算報告,,開始仔細閱讀起來。

  報告非常詳細,,包括了方方面面,,這是他昨天晚上為了混時間和李呂雪一起修改的文件,一直修改到凌晨一兩點,,總算大功告成,。

  方浩做的預算非常詳細,具體到了公司內(nèi)部每一個各部門,,每一個崗位,,他當然不會用五十個人去拍一部電影,這樣子不符合他的風格,。

  他給公司安排的部門預算都要講究數(shù)據(jù),,利用數(shù)據(jù)模型對公司進行控制,關于公司如何制作數(shù)據(jù)模型,,方浩已經(jīng)非常熟悉了,。

  在輝煌科技公司建立的時候,他專門咨詢了幾名專家,,建立了完美的企業(yè)數(shù)據(jù)模型,。

  任何一家成功的企業(yè)都不是腦子一拍就可以成功的,而是靠著數(shù)據(jù)模型去分析去管理,,數(shù)據(jù)模型包括很多東西,,比如競爭力,、市場前景等等。

  目前眾輝文化公司還是使用的傳統(tǒng)企業(yè)的那一套,,比如導演部門,,目前國內(nèi)影視的相當于一個什么都要管的位置,導演可以左右一部電影的質(zhì)量,,導演好,,這部電影就可能很優(yōu)秀,導演差,,這部電影就很可能是爛片,。

  導演潤色劇本,在正式開拍之前,,導演還要對全體人員做一次導演闡述,,目的是統(tǒng)一創(chuàng)作思想。

  導演帶領創(chuàng)作人員看景地,、定景,、與攝制組主創(chuàng)人員在預計拍攝的場地就未來的工作提前溝通,設計拍攝方案,。

  導演給演員集中說戲,,以幫助演員熟悉劇情,深入理解角色,,認識自己的合作表演對象,。

  導演負責公司籌備期的工作,總之,,導演一個人就是萬能的存在,。

  這樣不被數(shù)據(jù)量化的管理模式,方浩是萬萬不能接受的,,一個企業(yè)的無論什么崗位,,無論什么人,都不能在無法控制的狀態(tài)下去使用,。

  在方浩計劃表中,,導演的工作被很多的部門分割開了,眾輝文化一共分為六個部門:

  一,、制片部門,,主要是負責影視劇本、版權(quán),、等拍攝期間籌備工作,,必須要充分理解劇情背景,萬萬不能出現(xiàn)宋朝的詩句出現(xiàn)在唐朝,,宋朝點花生米,,拿銀子付帳,,褲襠藏雷這種無腦的劇情。

  二,、導演部門,,主要是管控劇本的實現(xiàn),不過目前國內(nèi)的導演還沒有一個達到方浩的要求,,只能自己培養(yǎng),。

  三、攝影部門,,主要進行現(xiàn)場取景,,提前計劃影視的拍攝手法、布光方式等等,。

  四、美術(shù)部門,,對美術(shù),、置景、道具,、化裝,、服裝各個部門的創(chuàng)作進行設計。

  五,、人力資源部門,,負責公司員工的選拔,招聘,,不能出現(xiàn)讓導演選擇演員的這樣的事情,,人力資源部門不是一個簡單的部門,不是一個壓榨員工福利的部門,,而是一個選拔才能的部門,。

  六、錄音部門,,主要設計全劇的聲音效果,。

  “方浩,我們所有部們一共設立崗位122個,,每個崗位10個人,,一共一千多人的預算,這樣是不是太多了,?”看著這份計劃書,,章子怡發(fā)出了疑問。

  “這一點都不多,,我們公司是在打造一個文化體系,,必須要不斷增加新的崗位細化分工,,同時積累和培養(yǎng)新的人才,現(xiàn)在我們每次只能拍攝一部電影,,我是非常不滿意的,,周期太長了?!?p>  “我們要對電影進行流水線生產(chǎn),,在這個里面批量培養(yǎng)人才,進行崗位試錯,,然后選拔精英人才進行高難度影視拍攝,,你要有這個意識?!狈胶瀑┵┒?,說出了他的計劃。

  “如果是這樣的話,,人員是不多,,只是我們這么員工恐怕不是段時間之內(nèi)可以找到的,而且預算可能很大,?!闭伦逾妓髁艘幌抡f道。

  “慢慢來吧,,如果人員實在缺少,,就從各大影視學院招人過來,我們公司不怕人員經(jīng)驗不夠,,不怕人員能力不行,,我要的是能夠?qū)P脑谛袠I(yè)里面深耕的優(yōu)秀人才,至于名氣和容貌,,我并不在意,,我在意的是一個人的潛力?!?p>  “換句話說,,就是尋找那批擁有實現(xiàn)影視劇本的能力的人,所以我希望你能夠?qū)㈩A算全部花費在人員的培養(yǎng)上面,,尋找到大規(guī)模挖掘新人的模式,,等到人才足夠多了,我會啟動進一步的影視計劃,?!狈胶普f道。

  似乎想到了什么,,從口袋里面拿出了一張支票,,說道:“這是十億支票,,作為公司第一期的投資費用?!?p>  “還有,,我們所在的這個寫字樓的地產(chǎn)也歸屬了眾輝文化公司旗下,員工樓也購買了五棟大樓作為公司宿舍,,這樣可以給員工減少不少的開支,,專心用于工作?!狈胶茝霓k公室箱子里面拿出了不少的房產(chǎn)證明,,這是這段時間委托中介的房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

  一旁的章子怡目瞪口呆,,半個多月前還一無所有的眾輝文化,,短短的時間就有了一棟寫字樓,五棟員工住宅,,資產(chǎn)注入上億元,。

  前幾天的上層交流會認識了不少的房地產(chǎn)商,有了這層關系,,方浩取得了最優(yōu)惠的價格,直接購買了兩千多套房產(chǎn),,三棟寫字樓,,一個工業(yè)園,資金也花費了接近三百多億,。

  看著她的表情,,方浩很得意,拿錢砸也要把她砸出來歸屬感,,或許還可以把她的明星朋友拉過來一些,。

  不到一個月就用十億現(xiàn)金啟動公司,而且購買了一棟寫字樓,,五棟宿舍樓,,這太恐怖了,完全不考慮風險,。

  看到如此財大氣粗的人,,章子怡實在是不知道要說什么好,她想到了交往的那個老外富豪男友,,表面上富有,,實際上無比吝嗇,和方浩實在是無法相比,。

  與此同時,,她也理不清方浩的思路,,感覺就是隨便投錢,不過對于他的信任,,章子怡有了一絲感動,。

  

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