第51章 績效獎金
“這條什么東西是什么東西,感覺就好厲害啊,,本喵竟然會有一種想要跪地膜拜的感覺,。”
“不知道我什么時候也能有老大這么厲害,,那就太好了,,到時候我一定要打爆一只狗頭?!?p> “老大牛皮,,老大威武,我愛死老大了,?!?p> “莫非這就是被種植之后,,所能擁有的能力,我也好想被種一次啊,。只可惜我沒錢,,距離一萬塊還是太遙遠了?!?p> “我也是這種情況,,現(xiàn)在賬戶上也才剛剛100塊出頭,還不知道需要多久才能掙到一萬塊錢,。掙錢實在是太難了,。”
“我都把自己每天的睡眠時間從18個小時調(diào)整到了12個小時,,也還是掙不到錢啊,,實在是太窮了?!?p> “瞧瞧你們這些都是什么心態(tài),,我就和你們不同了。我每天的工資是30塊錢,,一個月每天都工作是900塊,,僅僅只需要一年時間不消費花錢,我就能掙到一萬塊錢了,,甚至只需要十年時間,,我就能掙到十萬啦啦啦,哈哈哈,?!?p> ……
周圍的動物們既是驚嘆楊小果的厲害,同時又感覺心中一陣難受,,只因為錢太少又太難掙了,。
想要靠這每天幾十塊錢的打工工資,湊到一萬塊錢,,甚至是10萬塊錢,。它們感覺還需要一段很漫長的時間。
目前想要靠打工致富,,還是有那么一點點困難的,。
楊小果自然也是聽到了這些動物們的對話,而好在他還不是個黑心的資本家,,更不是那種只會講奉獻,,不講回報的空話。
于是他先是收起了身邊的蛟龍氣勁,,隨即說了一句:“你們大家不用擔心,,再過幾天上次賣白菜的錢就到賬了,。按照我們最開始的約定,你們可以拿到2000萬的提成,?!?p> “而至于你們每一個到底能分到多少錢,老大我會根據(jù)你們平時的工作表現(xiàn),,進行績效考核,。考核過后就會把績效獎金發(fā)放到你們的個人賬戶上,?!?p> “同樣從今以后,我們每個月的二十號之前,,也會發(fā)放相應(yīng)的績效獎金。所以大家都努力去工作吧,,現(xiàn)在你的工作表現(xiàn)就決定了,,以后每個月二十號之前,你能領(lǐng)到多少獎金,?!?p> 動物們平時的工作,楊小果都是日結(jié)的,,從來不會出現(xiàn)故意拖欠工資這種情況,。反正他也不差那幾千塊錢,也就不在意這么幾千塊錢了,,不過是一點毛毛雨而已,。
至于售賣白菜獲得的那10%的收益,楊小果也沒有失信的想法,,做出那種明明承諾過的東西,。真要到了分錢的時候,他就突然臨時變卦了,,甚至是想盡一切辦法,,就為了扣掉員工那么一點點獎金的想法。
在上輩子,,他就是一個打工人,,自然是深刻明白了這一套路。甚至可以這么說,,他上輩子走過最長的路,,就是那些老板的套路。
在這一輩子,,如果楊小果還是一個人的話,,也有可能走上這條路,,成為一個黑心資本家。
既然本大爺先富起來了,,那么本大爺也就是人上人了,。而在一個時期中,社會總財富又是有限的,,為了讓自己的財富永久保持下去,,他就只能采用壓榨員工的方式了。
不僅要狠狠剝削員工的勞動價值,,還要狠狠的踩上幾腳,,不讓這些打工人超越了自己。最好就是永不翻身的那種,,給自己打工一輩子,。
不過這些售賣白菜的錢,楊小果也不是直接拿出售價總額的10%,,那就是3000萬,。只因為他也需要扣除掉成本,其中就包括了養(yǎng)分的基礎(chǔ)消耗,,還有在整個售賣過程中的運輸成本,,損耗成本,以及藍貓網(wǎng)站的銷售提成,。
他總不可能只看售賣了多少錢,,就不考慮成本了吧。這還是建立在文明師擁有特權(quán),,可以不用交稅的前提條件下,,否則那高達三分之一的稅一交,他的資產(chǎn)馬上就會縮水三分之一,,同樣給動物們發(fā)的績效獎金也會再少三分之一,。
雖然白白就給這些動物們發(fā)了2000萬的獎金,看起來楊小果是虧了,,但不要忘了這些動物們又沒有別的消費渠道,,就只能在他這里消費。比如說進動物電影院觀看電影,,去自動售貨機上購買零食飲料……等等一切,,自然最后發(fā)到動物們手下的錢,又回到了楊小果手中,。
這等于是他的財富并沒有減少,,2000萬依舊還是2000萬,拿出去了多少,,又會有多少錢再進入他的口袋里,。
可就是這么一來一去,,楊小果只是以微小的代價,不僅僅沒有多大的損失,,反而還把農(nóng)場的經(jīng)濟搞活了,。
也只有流動起來的錢,那才叫錢,,流動不起來的錢,,那叫做紙。
“真的么,?那真是太好了,。”
“老大真好,,老大萬歲,。”
“這么說,,本喵也要即將成為一只有錢喵了,,好好好?!?p> “你們都不要和俺搶,耕地是屬于俺的工作,,你們誰敢和俺搶,,信不信俺一腳踩死你們?!?p> “放屁,,從今天開始我們兔子也要開始耕地了,你們所有人都靠一邊去,?!?p> ……
有動物當即就欣喜的叫了起來,剛才的那股頹廢之氣,,頓時就被一掃而光了,。這也導(dǎo)致整個農(nóng)場中都充滿了歡快的叫聲,還有積極工作,,努力向上的氛圍,,甚至都不用楊小果說了,這些動物們主動就跑過去工作了,。
工作的積極性,,瞬間就被提升了一大截,一只只更是跑得飛快,,生怕就比別人落后了一絲,,從而影響到了自己的績效考核,。
雖然自從實行工資制度以來,這些動物們的積極性就被提高了許多,,但是由于每天的工資都是固定的,,不會多也不會少。再加上由于大部分動物們的工資還都差不多,。
這種狀態(tài)在剛開始的一兩天,,還是很有效果的,可才過了兩三天,,這些家伙就開始偷懶了,。
說來這也不能怪這些動物們,畢竟它們以前哪里做過這些人類的工作,,曾經(jīng)的它們只知道吃飽就完了,,根本就不用擔心工作和吃飯的問題。
雖然那時候的它們是幸福無憂無慮的,,但也面臨著隨時都有可能被殺了吃肉的危險,。而現(xiàn)在倒是不會被吃肉了,可又有了別的煩惱,,那就是需要努力工作掙錢了,。
其實別說這些普通的小動物們了,連楊小果這只農(nóng)場主,,也需要努力掙錢,。
這是無法避免的一種情況。
不過這樣一群努力向上的動物們,,總比只知道吃了睡,,睡了玩,玩了又繼續(xù)吃,。
要好上無數(shù)倍,。