第二天一大早，陸仁送走了老爸一家仨口,，這才悄悄的松口氣,。望著消失在人群中的父親，在內(nèi)心深處,，陡然而生出一種孤單寂寞的感覺,，原來熟悉的，從小依戀不舍的老爸似乎漸漸的離他遠(yuǎn)去,，不在屬于他了,。

　　如同一個(gè)棄兒，他獨(dú)自在這座城市里漂泊游蕩,，而在老爸重新組合的家庭里,，讓他無法真切的融入其中。

　　他想,，這應(yīng)該是自己的原因,。好在昔日的雛鷹已經(jīng)長大，能夠很好的照顧自己,，面對全新的挑戰(zhàn)與危機(jī),。

　　當(dāng)陸仁在緬懷傷感失去的時(shí)光，樂廚師對新老板的忍耐已達(dá)到心理極限,，陸仁打來的救助無果的電話,，更是無形中點(diǎn)燃了這條蓄勢待發(fā)的引線,，一個(gè)賓館的大廚居然在新老板眼里亳無存在感，好像無足輕重……里因外因聚集在一齊,，他決定跟老板攤牌,。

　　借口是現(xiàn)存的，我要漲工資,。從前年開始,，市里一些賓館里面的大廚們工資紛紛上揚(yáng)，最低的上漲了3O%,，高的甚至翻了一倍還多,，這使得平均下來的大廚工資基本上維持在4OOO∽6000元之間。

　　只有他的工資在3OOO元左右,，多年未動分毫,。原來的老板答應(yīng)今年給他漲工資，結(jié)果事到臨頭,，今年賓館換了老板,，漲工資的事再沒有人理會他了。

　　疫情結(jié)束以后,，他硬著頭皮干到現(xiàn)在,，新老板對此只字不提，反而加強(qiáng)了各種嚴(yán)格的限制措施,，使他心生漸生不滿,，矛盾積化到今日，可不想一直拖延下去,。

　　“漲工資,？你想漲多少？”新老板姓賈,，圓臉細(xì)眼,，看上去一付人畜無害的樣子，實(shí)則手段老辣,，對手下員工,，實(shí)行精細(xì)化管理，可以說算計(jì)到骨子里去了,。

　　也正因此,，樂廚師在看穿賈老板本質(zhì)以后，早己萌生去意,，此時(shí)提出要求,，也有以進(jìn)為退的打算。

　　賈老板坐在辦公室里辦公,，猛的聽見樂廚師要求上調(diào)工資,，明顯愣了,，抬眼上下打量著跟前這個(gè)略顯年輕的廚師，一臉詫異的問他,。

　　“最起碼也在5000塊錢,，這是目前同等賓館的工資水平?！辟Z老板流露出的面部表情,，深深刺激了樂廚師的大腦神經(jīng)，讓他有點(diǎn)慍怒,，敢情這個(gè)家伙根本就沒想過漲工資,。

　　他暗自慶幸，沒有傻傻的等待,，于是就不在有絲毫猶豫，而是用一種斬釘截鐵的口吻提出要求,，言外之意,，達(dá)不到這個(gè)工資水平，哥們兒就自謀生路,，不伺候你了,。

　　“小樂，是小樂吧,？”賈老板重復(fù)一遍,，有點(diǎn)不太肯定?？匆姌窂N師點(diǎn)點(diǎn)頭,，接著說道：“我剛接手這個(gè)賓館…你也看到了，千頭萬緒總要一點(diǎn)點(diǎn)捋清捋順才是,，工資這一塊,，還沒有人向我提及。不過,，今天你提及了這點(diǎn),，這很好，也很必要,，我會認(rèn)真考慮一下的,。”

　　“之前的老板己經(jīng)答應(yīng)了今年上調(diào)工資,，沒想到這么快走了?，F(xiàn)在同行中，咱們賓館里大廚工資是最低的,，不瞞你說,，人心浮動,，這是肯定的?！睒窂N師眼見賈老板采取最常用的拖延戰(zhàn)術(shù),，決定逼他一下，及早意思到問題嚴(yán)重性,。

　　“人心不穩(wěn),？小樂，你這是危言聳聽呀……況且,，疫情期間,，賓館可沒有虧待各位，穩(wěn)坐在家里,，啥事沒做,，不照樣還有薪水可拿。小樂,，憑良心講,，給各位工資不算低了，其她放假人員不過發(fā)放幾百元生活費(fèi)而矣,?！?p>　　“賈老板，你不說疫情工資還好,，我且問你,，說好的全額工資，為何只發(fā)放一半,？在合同里怎么說的,，全年工資3萬6千，雷打不動,，哪怕每月只干一天活,，是不是這樣講的?！睒窂N師提起疫情期間的薪水發(fā)放,，更是氣撞心頭，眼睛變得咄咄逼人,，見賈老板一時(shí)間啞口無言,，按捺心中不悅，又道：“你可以打聽一下,，其他賓館的大廚都是全額按時(shí)發(fā)放,，惟獨(dú)咱們賓館扣下一半工資下去。這樣下去,，人心能穩(wěn)那才是怪事呢,！”

　　“咳咳……”賈老板一臉沒趣,，沒有想到樂廚師會如此侃侃而談，話鋒犀利,，句句直戳在他的心頭,，偏偏又講的句句在理，讓他無法反辯,。

　　只好干咳了兩聲,，強(qiáng)堆出一點(diǎn)笑意，說道：“這不是賓館今年困難嗎,？小樂,，又沒說扣下的工資，以后不給,，到了今年年底會一起補(bǔ)給你們的,。這一點(diǎn)，我敢拿我的人格向你保證,?！?p>　　“賈老板，實(shí)話跟你明說了吧,。到了這個(gè)月底，我簽的合同也到期了,。下個(gè)月呢,，你要是愿意漲工資，咱們就另簽合同,；不愿意呢,，就把扣下的工資還給我，咱們也算好合好散,，互不相欠,。”樂廚師算是看出來了賈老板的意思,，不但漲工資的希望渺茫,，就連欠下的錢也遙遙無期，最快也要拖到年底,。這樣的賓館還有什么干頭,？還是早點(diǎn)脫身為妙。

　　“小樂,，不要激動嘛,。有問題咱們可以坐下來好好談?wù)劊阏f是不是,？再者說漲工資的事,，牽扯到合同上面的方方面面,，這也不是馬上就能決定的事情，總需要點(diǎn)時(shí)間嘛,。這樣好不好,？你先干著，我呢…盡快給你答復(fù),，放心,，不會讓你吃虧的?！辟Z老板此時(shí)也有自己的難處,，眼看就要到五一黃金周了，正是生意爆棚,，日進(jìn)斗金的時(shí)候,，如果樂廚師此時(shí)撂挑子不干，抓瞎的可是他自己,。

　　他可沒有本事,，一下子變出一個(gè)大廚出來，何況是一個(gè)月薪只有3000元的大廚,。所以盡管他心里把樂廚師恨得牙根直癢,，一腳想把他踢到賓館門外，不過也只能在心里想想罷了,，卻不敢當(dāng)面發(fā)作出來,。

　　賈老板城府很深，想到這里,，他不怒反笑,，拍著胸脯向樂廚師做出保證。

　　樂廚師哪里不知道這里面的勾當(dāng),，豈能被他忽悠到,，聞聽此言，立馬追問道：“我在這個(gè)賓館里也做了不止五年,，論起感情來,，只會比你更深。要我暫時(shí)干也沒有問題,，既然五一之后,，沒有合同上面的保障，那么按照規(guī)矩,，賓館里就要按每天200元給我結(jié)算工錢,，一天一結(jié)，直到新合同簽訂為止…或者我拿錢走人?！?p>　　“這個(gè)……”賈老板頓時(shí)陷入沉思之中,，他在權(quán)衡利弊，尋找更合適的方法,。

　　他心里明白,，話說到這種地步，兩個(gè)人基本上已無信任可言,。這個(gè)廚師今后無論如何是不能留下了,，留下了他，就代表著自己的顏面蕩然無存,，又如何去約束自己手下員工呢,？

　　思慮再三，賈老板做出了最終決定……