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中獎商店

第四十章生產線生產

中獎商店 鄧小健 2174 2020-11-11 11:57:47

  鄧犍把食指豎在嘴巴,噓了一聲,,道:“低調低調,!”

  這下,趙欣徹底放心了,,這樣一個人物,,怎么可能會潛規(guī)則自己。

  是自己以小人之心,,度君子之腹,。

  第二個是個打扮妖嬈的妹子,不曾帶什么簡歷,,進來風情萬種地笑,,嬌聲道句“你好”。

  鄧犍從來不帶有色眼鏡看人,,問道:“帶簡歷了嗎,?”

  “抱歉,出門忘記了,?!?p>  “那你做個自我介紹吧!”

  “好的”

  “………”

  幾十個人,,評論每個人面試一兩分鐘,,兩個多小時,才面試完,。

  鄧犍看著旁邊留下來的五個人,,四女一男,十分滿意,。

  這都是公司以后的人才?。?p>  “很好很好,!”

  “你們勞動合同都簽了,,明天就正式上班,今天去吧行李什么的帶來,,需要住宿的給你們安排宿舍,。”

  廠里是有員工宿舍的,也有食堂,。

  除了周瑞,,其他四個女生好像不需要住宿,都是自己租了房子,。

  這樣,,鄧犍便不為其安排了,每個月給點租房補貼就行,。

  鄧犍把網(wǎng)上的招聘信息撤下來,,帶著五個人去吃了飯,吃罷,,今天讓其自由活動,。

  俱樂部有郝麗帶領,飛克爾作技術指導,,正在俱樂部熱火地訓練,。

  距離前三的爭奪賽開賽,已經快了,。

  到了下午,,王他打電話給了鄧犍,告訴他車間打掃了出來,。

  鄧犍收到消息,,動身到了車間,見幾十個工人正在無聊地休息,。

  車間也不準玩手機,,只能各自聊天的聊天,睡覺的睡覺,。

  鄧犍見了便道:“大伙都累了,,休息三天去吧,!帶薪休假,!”

  工人一個個睜大了眼睛,留下來的基本都是三十多的老實人,,什么帶薪休假,,那點基本工資,不夠吃喝,。

  自己要加班賺錢養(yǎng)家?。?p>  王他無所謂,,反正自己干部底薪高,,休息幾天無所謂。

  “這不要開新產線嗎,,接下來這幾天,,我會聯(lián)系廠家把新流水線布置好,。你們可以休息幾天,以后本廠完全遵守華夏的法律法規(guī)執(zhí)行,,白天八小時,,周末也休息?!?p>  “老板,,你這樣怎么趕訂單?”王他迷糊了,,這個政策確實好,,但是有大訂單的時候,怎么能趕的出來貨,?

  到時候違約了,,可要賠錢的。

  而且,,工人底薪就1800,,這樣搞,誰還會在這里做,。

  “訂單的事不需要你們擔心,。”

  “當然,,公司的福利政策也發(fā)生了改變,,比如全勤獎1000,績效獎1000等各種補貼,,加起來工資不會低于五千,。具體的情況,大家可以去人事部或者財務部詢問,?!?p>  鄧犍口頭的承諾,眾人肯定心存懷疑的,,但是有行政部門的蓋章文件,,那說服力就很大了。

  既然鄧犍都這樣說了,,工人們便一溜煙跑去了人事部,,得知情況屬實,個個喜笑顏開,。

  這種福利待遇,,和天上掉餡餅有什么區(qū)別。

  見車間都沒有人了,鄧犍把監(jiān)控暫時關掉,,取出系統(tǒng)的萬能流水線,,放在了車間。

  這個車間很大,,可容納下十幾條流水線,。

  鄧犍只有一條流水線,但是實物道具以后還會刷新出來,,所以以后流水線還會增加,。

  萬能流水線配合優(yōu)秀產線員工技術,可以高效高質量加工組裝電子產品,,絕對打敗很多大工廠,。

  布置完,接下來就是用之前廠里接下來訂單,,試試流水線的效果了,。

  三天后,工人們回來,,就開始著手培訓,,開始生產。

  第一個產品,,試試低端的,,自己工廠的自造產品,普通電子手表和充電寶,。

  先讓采購部門去買好零件,。

  這東西很簡單,加些獨有元素,,就是自家產品了,。

  鄧犍又拿出來一百萬,用于購買配件,。

  時間一晃三日過去了,,工人們早早來到了車間,看著嶄新的流水線,,一時都不知道怎樣操作,。

  這流水線厲害之處,,就在于一條流水線可以生產多種電子產品,。

  人事部的五人,三天時間內學習了產線員工技術,,便到了車間,,手把手教導眾人。

  過程很慢,培訓了三天,,流水線才開始一點一點試著生產,。

  鄧犍不可能管得太細,產品做出來后,,只看效率和質量就可以了,。

  倒是邱寶盈哪里,戒癮秘方幾天了還沒有驗證結果,,錢遲遲不能到賬,。

  商店第一頁的道具,已經被鄧犍兌換得所剩無幾了,。

  各種技術知識,,正需要資金來支持。

  第一個產品,,一件普通的電子手表生產出來的時候,,鄧犍愛不釋手。

  配件的原因,,不可能生產出來的產品有強大的功能,,但是流水線加強了組裝工藝,使得產品質量還是提高了,。

  只要生產效率也提高,,那么就能降下價格,在市場上占得優(yōu)勢,。

  一天下來,,手表生產了20000塊。

  鄧犍找會計算了算,,一塊手表的成本在十塊錢左右,,而目前這種電子手表的市場價格30元左右,也就是很有賺頭,。

  那怕以15的價格批發(fā)給中間商銷售,,一天毛利潤也在十萬塊錢左右。

  這還是員工不熟練,,流水線只有一條的情況下,。

  當然,幾十個工人,,一天流水線一天生產兩萬個電子手表,,簡直是行業(yè)奇跡。

  頂尖的大工廠才有可能辦到,。

  只是大工廠才不屑于這些低端的產品,。

  高端的手機電腦,,或者軍工產品,才是賺錢大頭,。

  剩下來的事,,是讓銷售部把產品賣出去。

  銷售部還有幾個人,,廠里又產出了自家的產品,,個個都很驚訝。

  他們又不進車間,,只需要拿著產品去介紹,,做營銷就是了。

  公司政策也變了,,銷售提成高了,。

  這次的電子手表,上面給出的最低批發(fā)價是15,。

  不到一天,,這批兩萬多的貨,被幾個人通過各種渠道銷售了出去,。

  如果有銷售商長期訂單,,這價格是可以再談的。

  鄧犍不知道這些事,,工廠運作需要各個部門各司其職,,自己做好調配工作就是。

  接下來就是給公司注入資金,,大刀闊斧人員調整,,政策改革。

  重要的是,,趕緊多弄幾條流水線,,加大生產量。

  過了幾天,,廠里照舊生產貴古牌的電子手表和充電寶,。

  S省的聯(lián)盟電競比賽也打響了。

  十個戰(zhàn)隊,,齊聚省體育館內,。

  比賽采用的比賽機制,是如荒古戰(zhàn)隊編號為A,,剩下的九個戰(zhàn)隊分別與荒古戰(zhàn)隊打三場,,以勝負決定積分,鎖定后不在參賽,。

  B戰(zhàn)隊又和剩下的八個戰(zhàn)隊分別打三場,,鎖定積分。依次下來,,最終以積分排名前三者進入華夏全國賽事,。

  這樣保證每個戰(zhàn)隊都和其他戰(zhàn)隊進行一次比賽,即循環(huán)BO3,。

  

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