張彥對于企業(yè)高管招聘人才的標準最重要的有二個,，一學習能力，二工作態(tài)度或者叫人品,，缺少一樣都不行,，如果不具備這二個方面的素質，其他方面再優(yōu)秀也不要,。

　　公司將來發(fā)展到一定階段,，不管是和別人競爭還是合作，都需要有一個強大的團隊,，俗話說強將底下無弱兵,，反過來人家看到你手下一群老弱殘兵，必然會對你這個將領的能力有所猜疑,。

　　雖然我們總是抱怨社會的不公,，階級的固化，企業(yè)應該給普通人一點...