日本索尼公司素來以獨(dú)創(chuàng)技術(shù)而馳名,，但在微型計算機(jī)市場蓬勃發(fā)展的時期，索尼卻因?yàn)殄e失機(jī)會沒有跟上大部隊,。當(dāng)時索尼的決策者知道,，要想后來者居上,，就必須拿出過硬的產(chǎn)品,。按照以往的常規(guī)，科研部門拿出新產(chǎn)品的周期至少需要兩年,，這顯然是等不及的,。于是，索尼董事長決定在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公開招標(biāo),，無論是誰,，只要可以研發(fā)出好產(chǎn)品就升職加薪。

　　結(jié)果,，三位在索尼團(tuán)隊里被視為“怪人”的職工一起中標(biāo)了,。索...