孫師傅擺開架勢,，自己先演練了幾遍,，讓林睿仔細觀摩，然后又一步一步的拆解,，非常細致耐心的一點一點的講解指點,。

　　等林睿徹底掌握了動作要領，就讓他開始單獨練習,，他在旁邊不時講述著三體式的奧妙和精要所在,。

　　林睿兩手相抱，頭往上頂,，開步先進左腿,，然后兩手徐徐分開…

　　孫師傅淵渟岳峙的站在哪里,，一雙眸子炯炯有神，不緊不慢的說道：“三體式是形意拳最重要的根基功夫,，三體式練得好,，人就像一座會走的山，推之不動,，渾元一體,。”

　　“你剛練習,，更不能求快,，應該一式一式地練，力求步穩(wěn),、身正,、周身不失松和均勻，呼吸不失自然,，胸腔不能緊張,，發(fā)力要求松緊得當?！?p>　　看著林睿練了一會,，頗有些章法，點點頭繼續(xù)說道：“身體要保持松,、靜,、自然。四肢百骸要放松,，內(nèi)心要安靜,，盡量去除雜念，不要刻意追求,，也不要稍有感覺就覺得是否得了功夫,，實際上什么也沒有?！?p>　　……

　　此時洛京俱樂部大門,，何凡宇和商巖松正說說笑笑的走了進來，迎面碰上一個二十六七歲的青年男子,，這人穿著一身合體的運動服,，帶著一股精悍氣息。

　　何凡宇臉上帶著一股驚訝,，很熱情的打招呼道：“孫濤,，孫大俠，咱們有段時間沒見了，這些天在哪里瀟灑呀,?！?p>　　孫濤臉上也露出一股笑意，不客氣的拍了拍何凡宇的肩膀道：“老何你不是明知故問嗎,！我從小到大就沒幾個愛好，又不像你這么花天酒地,，除了練武還能干嘛,。”

　　何凡宇被拍了一下,，看似用勁不大,，讓人實在不敢挨第二下。

　　連忙閃身躲開,，口中叫道：“君子動口不動手,，我身子板沒你硬，老孫你可不能當小人,?！?p>　　孫濤笑道：“老何不是我說你，該練練了,，你這身骨有點弱呀,！”

　　“你以為誰都像你一樣，從小就練武,，身子骨這么壯實,。”何凡宇抱怨道,。

　　孫濤搖搖頭道：“那叫你跟著我練兩手你還不練,，雖然事業(yè)重要，享樂也重要,，但身體才最重要,。”

　　何凡宇連忙擺手道：“別,，別了,！幾天去一次健身房我就滿足了，實在吃不了練武那個苦,，也沒那個毅力,。”

　　孫濤無奈的笑道：“好吧,，你不練我也沒法勉強你,，練武前期是吃點苦，但真正的功夫上了身，體會到了好處,，你就會知道練武也是一種享受,。”

　　何凡宇搖著頭滿臉不信道：“你留著自己享受吧,，我是沒這個福了,。”

　　孫濤搖了搖頭,，苦笑了一下道：“那就這樣吧,，你們先去玩，我去找孫師傅,?！?p>　　何凡宇臉上卻露出好奇之色道：“你說得孫師傅難道是前段時間剛請過來的，有正宗形意拳傳承的那位,?！?p>　　孫濤點了點頭道：“正是，說起來請一位國術高手還是我和俱樂部提的建議,，畢竟咱們俱樂部跆拳道,、空手道、柔道,、散打都有,，怎么能沒有咱們國家的傳統(tǒng)武術？”

　　“就是沒想到俱樂部能量這么大,，直接把孫師傅請來坐鎮(zhèn),，這位可是有正宗傳承的真正內(nèi)家高手。我是慕名已久,，以前也只是有機會請教過幾次,，受益頗深?！?p>　　何凡宇調(diào)笑道：“我說你小子以前不怎么來俱樂部玩,，現(xiàn)在這么主動。這不正好隨了你的愿,，人就在俱樂部,，隨時都能請教?！?p>　　孫濤聳聳肩道：“沒辦法,，就這愛好。你們玩,，我先過去,?！闭f著孫濤就要走。

　　何凡宇忽然問商巖松道：“巖松,，要不咱們也過去瞧瞧,，見識一下真正的內(nèi)家高手，形意拳大師,?！?p>　　商巖松顯然也有點興趣，臉上露出絲絲好奇之色道：“行呀,，正好也沒什么事,，國內(nèi)在這一塊兒濫竽充數(shù)的太多了，咱們見識一下真正的高手,。”

　　孫濤自然也沒什么問題,，于是三人聯(lián)袂向演武場走去,。

　　演武場，林睿仍在一式一式的非常認真的練著三體式,，漸漸的也摸清了一些門道和規(guī)律,。

　　武術都是相通的，特別是同為樁功,，扎馬步樁的一些體驗和感受,，漸漸的也代入到三體式當中，讓他受益匪淺,。

　　孫師傅眼含笑意,，顯然對林睿的進度十分滿意，同時口中不停傳授著一些經(jīng)驗知識,。

　　“三體式分三個階段:第一個階段是求松;第二個階段是求靜;第三個階段是求空,。”

　　其中第一個階段還可以繼續(xù)細分,。第一步體會肩頸肌肉松,；第二步體會腰背松；第三步體會丹田也就是腹部肌肉松;第四步體會胯松……”

　　講完了這幾個要點,，同時又叮囑道：“這些你要記牢了,，懂得了這些，即便以后沒人教,，你自己按圖索驥,，也能把功夫練上去?！?p>　　這時,，何凡宇和商巖松隨著孫濤也來到練武場邊,，看到場中正在專心致志練武的林睿，心中充滿了驚訝,。

　　雖然知道以后會和林睿再次相遇,，也開玩笑似的邀請一起來洛京俱樂部玩，但以這種方式見面,，無論如何也是沒有想到的,。

　　何凡宇正想上前打招呼，被旁邊的孫濤一把攔住,，小聲道：“先別去,，沒見人正在練著嗎？等孫師傅講完了再說,?！?p>　　孫師傅也發(fā)現(xiàn)了他們，微微點了點頭,，繼續(xù)站在那里,，語速不快不慢的繼續(xù)和林睿講解著：“人身體的狀態(tài)無非放松、緊張兩種狀態(tài),，但是完全的放松和完全的緊張都不可取,，拳術中說的放松都是要在緊中求松?！?p>　　“站樁就是緊中求松,，緊中松才是真松。求得真松之后,，真緊自然就會了,。”

　　“松中緊才是真緊,，練的是緊中松,，用的是松中緊，用真緊才能打出剛猛爆烈來,。不明白這些道理,，一輩子都是門外漢?！?p>　　說到這里他停頓了一會,，語氣加重了許多：“練就了真松真緊之后，身體就會發(fā)生質(zhì)的變化,，全身勁力混元一體,，就會感覺到身體被勁力節(jié)節(jié)貫通，功夫也就漸漸上身了,?！?p>　　孫師傅講完這一段,，林睿仍是在專心致志地練習三體式，旁邊的孫濤也瞇著眼,，一副若有所得的樣子,。

　　過了幾分鐘見孫師傅不再講解，孫濤過去很尊敬的打了個招呼,，和孫師傅聊了幾句,。

　　何凡宇和商巖松也很客氣的上前打招呼，孫師傅看了他們一眼,，都是30出頭的年紀,，也沒有功夫在身。

　　臉上帶著淡淡的笑意,，和他們點了點頭,，就不再理會。

　　何凡宇心里有點郁悶,，他交友廣闊,，到哪里不被熱情招待，今天竟然遭到冷遇,。不過沒辦法，他不是練武的料,，就算想練年齡也不小,，打基礎已經(jīng)晚了。

　　再說人家也不認識他,，和他也不是一路人,，有這樣的遭遇也正常。好在他性格爽朗大方,，并不在意這些,。

　　又過了十幾分鐘，終于林睿一路三體式練完,，孫師傅讓他休息一會,。

　　林睿從來到俱樂部到現(xiàn)在，已經(jīng)連續(xù)練了兩個小時,，身體確實挺疲乏了,。

　　來到旁邊的石凳上坐下，拿起石桌上早就準備好的礦泉水咕咚咕咚喝了一瓶,，這才感覺舒服多了,。

　　何凡宇這時忽然從園林拐角的一處樹蔭下走了過來，臉上帶著笑意道：“林兄弟,，咱們又見面了,?！?p>　　林睿也起身驚訝道：“老何！你們也來玩了,?！?p>　　孫濤驚訝道：“你們也認識，世界真小,?！?p>　　何凡宇笑道：“是啊，正想著什么時候請林兄弟過來聚聚呢,，這就碰上了,。”

　　說著又有一臉好奇的說道：“沒想到呀,，林睿你也是練家子,。”

　　林睿擺手道：“我這算什么練家子,，剛剛接觸不久,，基礎還沒打好呢！”

　　孫濤接口道：“林睿你也別謙虛了,，你的天賦這么好,，早晚的事?！?p>　　他這一段時間經(jīng)常和林睿跟著孫師傅學武,，雖然說過的話不多，也算混熟了,，了解幾分林睿練武的天賦,。

　　林睿道：“別...別夸我，我現(xiàn)在連門都沒入呢,！不像孫濤你已經(jīng)練出來了,。”

　　幾個人閑談打趣一陣,。

　　忽然有手機聲傳來,，是商巖松的，他拿出手機走到一旁,。過了一會走回來,，臉上帶著一些失望。

　　何凡宇驚訝道：“怎么了巖松,，難道又是獵頭公司,，這次給你找了什么公司？”

　　商巖松點點頭說道：“嗯,，又是一家獵頭公司,，這次是一家電子廠,，規(guī)模不太大，職位還是人力資源總監(jiān),?！?p>　　何凡宇若有所思道：“這樣的公司和你不太搭呀！那待遇呢,？年薪給你開了多少,，你去這種公司有點委屈了?！?p>　　商巖松聳聳肩,，一臉無奈道：“咱們洛城的工資水準你也知道，廠子規(guī)模不太大,，負擔不起太高的薪水,，38萬?！?p>　　何凡宇道：“那算了,！公司不行，薪水也不行,。連你以前拿的多都沒有,，pass掉吧！你現(xiàn)在也不急著工作,，再等一段時間,。”

　　商巖松點點頭道：“只能這樣了,，不過我對結(jié)果不太樂觀,。人力資源在國內(nèi)并沒有多少企業(yè)重視起來,，薪資的天花板不太高,。在一線城市還好點，在咱們這很難找到理想的工作,?！?p>　　何凡宇道：“咱們洛城都是傳統(tǒng)企業(yè)為主，科技類的創(chuàng)新企業(yè)太少,，人事部門也就被當成專門招人的地方,。”

　　商巖松感慨道：“是呀,！其實招人只是人力資源部一個最基本的職責,，一個完整的，有充分職責權限的人力資源部,，其實有很多事要做,?！?p>　　“不但要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，建立人才管理系統(tǒng),，還要對企業(yè)的架構和部門職能進行優(yōu)化調(diào)整,。”

　　“并且負責建立公司人才儲備資源庫,，為公司的發(fā)展招募人才,；同時要負責公司整體的績效考核，制定員工的福利制度以及升遷體系,?！?p>　　“要建立公司的培訓系統(tǒng)，根據(jù)公司狀況,，制定相應的人事管理規(guī)章制度,。促使員工管理有章可循；要指導下級員工的工作,，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,。”

　　“這些其實都是人力資源的職責,，但很多企業(yè)的人力資源部根本就不健全,，成了一個招人的工具，而不是企業(yè)發(fā)展的參與者和推動者,?！?p>　　商巖松在那里侃侃而談，由感而發(fā),。林睿幾人對這方面也有點興趣,，不時插上幾句，問上幾個問題,，他都講解得舉重若輕,，頭頭是道。

　　幾人聊了一會,，林睿忽然感到有點尿意,，他告罪一聲，去了洗手間,。

　　洗手間有100多米,，走在景色優(yōu)美的園林中，林睿忽然心中一動,，仿佛想到了什么,。

　　他對商巖松的印象不錯，雖然不知道具體能力如何，但理論知識和經(jīng)驗絕對很不一般,。

　　商巖松以前是流云傳媒集團的人力資源副總監(jiān),，那是一家員工上千的大公司，這個年紀能坐到這個位置,，能力肯定是有的,。

　　現(xiàn)在他離職了，而未央科技缺個人力資源總監(jiān),，這是一個不錯的機會,。

　　想到流云傳媒，林睿記得公司員工有一個是從流云傳媒離職的,。

　　林睿仔細想了想,，這才想了起來，是技術部的一名女設計師,，或者說架構師,。洛城師大美術系畢業(yè)，在流云傳媒創(chuàng)意部門干過,，后來想轉(zhuǎn)行,，自學了架構師的知識，兩個月前入職了林睿的公司,。

　　人既然在流云傳媒工作過,，又離職不久，應該知道商巖松吧,！

　　想到這林睿撥通了韓云松的電話,，讓他問問那個女員工，對商巖松的印象,，和他在公司的風評如何,。

　　韓云松辦事很快，林睿掛完電話不過幾分鐘,，剛從洗手間出來,，就接到了他的回復。

　　結(jié)果讓林睿很滿意,，如果沒有夸大其詞的話,，林睿這次確實撿到寶了,。

　　這是一個非常有才華的人,，無論是做人還是做事，包括在公司的風評都非常好,。

　　而且很有想法,，敢于嘗試和改革，能力非常強的一個人。

　　知道了這些,，林睿也就放心了,，那么下一步就要考慮如何忽悠進公司，這一點很有難度,，畢竟林睿的公司對比他呆的上一家公司太小了,。

　　只能先談談公司的前途和理想，對這點林睿不抱太高的期待,，只要讓他覺得公司有發(fā)展?jié)摿纯伞?p>　　反正最后免不了開高薪砸錢挖人,，公司實力不夠，餅也不好畫,，只能來點實在的,。