之前聽南到的公司,，同事之間都是溝通很少的,，除了上班時間看到人,，其余時候是看不到的,，但是到了這里大家都是一起住,，一起加班,，一起出去拜訪客戶,，大家都互幫互助,，氛圍非常好,。

　　因為是銷售,，聽南已經(jīng)做好了接受壓力的準備，但是真正壓力來臨的時候還是讓人有點措手不及,，那時的聽南為了夢想,，感覺自己就是一個戰(zhàn)斗機，永遠都不會累一樣,，每天白天外出到工廠去拜訪客戶,，晚上回來開會復(fù)盤，和以往的工作模式完全不一樣,，之前聽南就是在室內(nèi)被領(lǐng)導(dǎo)盯著拼命的干,，這種自由的模式剛開始讓聽南覺得很愜意。

　　每天晚上復(fù)盤開會都會到一兩點，因為有大量的未知的東西需要學(xué)習(xí),，大家都積極的表現(xiàn)著自己,，因為在沒有出業(yè)績之前，就是用表現(xiàn)來評判一個人的能力的,，聽南是一個很有想法的人,，任何想法說出來大家都會積極采納，其他同事也都古靈精怪有著自己的一套方法,，再加上優(yōu)秀的主管每日不聽的培訓(xùn),，業(yè)務(wù)漸漸熟悉起來。

　　為了能快速拿到業(yè)績,，主管每日除了培訓(xùn)還會給團隊打雞血,，大家都斗志昂揚，積極的想著接觸客戶以及談客戶的各種方法,，主管也會和總部其他團隊對接資源來幫助我們,，整個團隊很團結(jié)。

　　由于大家都剛接觸銷售和這個行業(yè),，有的人學(xué)習(xí)能力很強,，很快熟悉業(yè)務(wù)，有的在拜訪客戶方面很努力,，每天不停的打電話篩選客戶,，有的不停的外出去尋找客戶，大家都為了工作瘋狂的忙碌著,。

　　然而工作并不像想象中的那么順利,，外出一周由于工廠太大幾乎都找不到老板，打電話老板會立馬掛掉,，這種情形更別談什么業(yè)績了,，一周后大家都被不好的結(jié)果影響的像霜打了的茄子一般，氣勢比剛開始低了很多,，但是其他區(qū)域卻一直在出業(yè)績,，看著群里的戰(zhàn)報又增加了大家的信心，大家又開始奮力拼搏,。

　　為了業(yè)績,，公司給了團隊很大的支持，周末會請銷售達人來分享,，為了給大家緩解壓力,，每周都公費聚餐一次，雖然工作各種累,，壓力也很大,，但是在公司的調(diào)節(jié)下大家都覺得不累,，而且相信自己一定會成功的，需要只是不斷的堅持,。

　　為了讓大家看到希望,，主管也是身體力行的帶著大家出去拜訪，每個銷售只要邀約到客戶,，主管就可以上門幫忙談判，而你在旁邊可以習(xí),，這就是阿里所說的我做你看,，你看我做，所以為了邀約到客戶,，大家每天都不停的在公海里面拼命的篩選著客戶,，不停的加著微信，每天都對自己有一定的要求,。

　　有時候壓力太大了,，大家會約著晚上一起出去聚餐喝酒吃烤串，公司也會組織大家出去爬山緩解壓力,，每次都快要堅持不住的時候,，一次聚餐好像又讓我們活過來了，遇到困難我們會聚在一起想辦法,，大家都會把自己所有的想法說出來然后一起解決,，聚餐時大家都玩的很開，仿佛就是志同道合的朋友,，所有人就像家人一樣,，我想阿里的強大就是因為團隊的強大，氛圍的營造對于銷售來說確實是非常重要的,，不然很多人會被這枯燥的壓力壓的喘不過氣來,。