在突破第一個瓶頸的時候,，聽南到這個公司剛滿半年,，也是這個公司最老的員工了，聽南不免覺得有點不習(xí)慣,，其他公司元老都是幾年甚至十來年,，覺得自己這么快成為元老有點不可思議,，但是想想這個工作強度也是情有可原。

　　然后主管就把招進來的新人開始給到聽南培訓(xùn),，聽南業(yè)務(wù)線和管理線開始都有涉及,，為了大家都能做的好成績，聽南會把自己遇到困難如何解決的訣竅都會教給新來的同事,，雖然只是六個月,，但是很多訣竅新人都無法理解，聽南總是要解釋好幾遍,，不過畢竟是銷售很多方法都是活的,，還得靠自己去悟,，聽南明顯感覺到新入同事雖然都很有想法，但是他們不如第一批同事能吃苦,，不如他們有野性和狼性,，而這份工作恰恰就需要這些。

　　聽南很感激公司和主管能給自己這個做管理的機會,，雖然不是實職,，但也算是信任，每天晚上聽南都會認真的和大家一起盤點客戶,，然后培訓(xùn)話術(shù)進行現(xiàn)場實練,，每天都搞到10點左右，累并充實著,，那一段時間幾乎倒頭就睡,，同事間的感情也因為交流變的很融洽，我們會趁假期一起去聚餐,，去玩游戲，去上海的迪士尼樂園體驗玩耍,，生活和工作都融為一體,，在一起的時間比家人都多。

　　在第四單之后,，開始有老客戶來主動來找聽南,，接著第五單六單就開始來了，而這兩單都沒有費聽南太多的心力,，聽南開始有了獨立開單的能力,，銷售前期的積累終于嘗到了后期的甜頭，別提有多高興了,，那段時間一直喜訊不斷,，聽南想這就是努力的結(jié)果吧。

　　當(dāng)然這些也是引來了同事的羨慕,，同行的還有一個老員工,，是最有耐力最有野性的一個人，這個人每天都堅持學(xué)習(xí),，可以每天都只睡四個小時,，人情事故處理的很好，他是在六個月之后開了很多大單,，也是付出了很大的代價,，聽南也為他取得的成就感到高興，他是聽南同一批進來唯一的一個戰(zhàn)友了,，兩個人的關(guān)系也因為日益相處變成了鐵哥們,，當(dāng)然在業(yè)績上也是競爭對手,，經(jīng)過磨練他成長速度也飛快，從他那里聽南也學(xué)到了很多,，他身上有很多東西是聽南很難學(xué)會的,。

　　晚會培訓(xùn)時會由我們兩個老員工帶著大家，雖然我們會發(fā)生一點沖突,，但是對于業(yè)績都會站在同一戰(zhàn)線,，競爭并相互幫助著，雖然還會有很多挑戰(zhàn)等著我們,，但是我們依然相信只要堅持就會成功,，除此之外，大家也經(jīng)常去參加集團的培訓(xùn)和各種活動,，認識各個行業(yè)的精英老板,，開闊眼界，盡管沒賺到理想中的很多錢,，但確實不可否認學(xué)到了很多東西,，也見識了很多大場面，這對于聽南來說這就是進入畢業(yè)后的第一家公司最大的收獲,，而未來還充滿無限的挑戰(zhàn),。