柳誠對于高樺的針對,，是一種綿里藏針的針對，是讓高樺完全找不到任何抓手去向工會舉報,，但是卻極其難受的一種手段,。

　　他做的有多過分,？

　　那就是高樺一直在第五天的時候,，第一大周結(jié)束的時候，依舊沒能完成第一個課題,，一個甄別惡意流量的功能,，高樺依舊無法實現(xiàn)。

　　柳誠給了他最低的F級評價,，這個評價在整個培訓(xùn)小組,，八名員工中，墊底了,。

　　以至于高樺眼高手低,、夸夸其談的形象，在培...