領導們決定給予藍星集團哪些優(yōu)惠政策，馬由現(xiàn)在并不知道,。也不會去索求，更無法干預,。他相信這些睿智的領導們，會確定自己和藍星集團的價值。這時候,，他正閉門召開著一個重要的會議,。
來自米國、英國,、德國、弘崆以及國內,，8個大學和研究機構的專家、教授共計20多位,，濟濟一堂，應邀來給藍星集團未來的管理模式,、公司架構、經(jīng)營模式等,，出謀劃策。
這些專家們來到京城后,，休息了2天并基本適應時差后，來到藍星集團臨時總部,。這次會議因涉及到藍星公司許多機密,，故召開地點安排在藍星集團自己的會議室。同時,，從弘崆招聘過來的專業(yè)安保人員，率領公司原有的的保安,，精心做好了必要的保密防護措施,。
馬由進入會議室后，讓星兒將會議室里天棚,、墻面,、地面及各種家具都全面掃描了一番。瞬間,，又將來客中所有人的文件袋、隨身包都掃描了一番,。沒有發(fā)現(xiàn)任何高科技偵測設備,，尤其是那些極為精巧的微型竊聽及錄音設備,。對這些西方人，他一如既往保持極高的警惕,，這必須成為一個習慣，否則不知道哪天就被人算計了,。
會議室的窗戶也掛上了特制復合隔音,、減波材料制成的窗簾，可防止他人從周邊的大樓上,，用竊聽設備遠距離偵聽。華國治安總體較佳,，他安排的這些措施，是讓安保人員們形成一種保密程式和規(guī)范,，以防萬一，尤其是那些無孔不入的商業(yè)間諜,。
馬由入駐臨時總部后，就一直在完善安防設施,。整個大廈的安防系統(tǒng)，明面上的設備已算是國際一流水準,。若熟知這些設備和系統(tǒng)的間諜潛入,，一定會吃一個大虧，因為暗地里還有一套人工智能,，及生物電腦作為總控系統(tǒng)。且這些人工智能和星兒有無縫連接,。
毫不夸張地說，大廈里一只蒼蠅也逃不過監(jiān)控,。
馬由禮貌地和眾人點頭示意,，在長方形環(huán)繞式會議桌的主人一側中央位置落座。他身旁兩側是京城及從英國召回的文勇,、李陽等公司高管、研究院高管等10人,。入職不久的高云也在其中,，培養(yǎng)之意十分明顯。以后他大多數(shù)時候都將在國內生活和工作，藍星英國研究院的管理,，就要給高云壓擔子了,。
一位助理，給馬由介紹了各位來賓的所在機構和名字,、頭銜,，然后又將藍星集團這邊的參會人員做了介紹，會議正式開始,。
“各位女士們先生們,，歡迎來到華國。非常榮幸邀請到各位訪問藍星集團,，并參加有關管理體系方面的咨詢會議,。請允許我代表藍星集團，對各位的到來表示熱烈歡迎,，對大家的幫助表示衷心的感謝,！”
馬由示意了一下會議桌上的20多位專家,、教授面前，放著的一份協(xié)議,，說道：
“在介紹公司詳情和各種戰(zhàn)略構思之前,，懇請各位簽署一份保密協(xié)議，因為接下來我將介紹到的許多內容,，不宜對外披露。但為了不誤導各位對我們集團發(fā)展思路的思考,，我們將毫無保留給各位披露公司的具體情況,。請各位理解?！?p> 這是國際慣例，類似的會議或者委托活動,，都要與委托方簽署保密協(xié)議,。馬由要防止這些專家學者被所在國家有關機構脅迫后,，吐露藍星集團的信息,。當然,，盡管簽署了保密協(xié)議，馬由還是不會將公司的所有根底,，全部交待清楚。這些西方人的節(jié)操,，在金錢面前，同樣也不能讓他輕易相信,。
在國盛公司派駐藍星集團的法律顧問、以及馬由從英國帶來的幾位律師協(xié)助下,，在座的各位都爽快地簽署了協(xié)議。收集完所有協(xié)議后,，律師全部退場,。會議室大門重新關閉。
“謝謝各位女士和先生們的配合,。下面，我將用投影,，給大家詳盡介紹藍星集團以往以及未來發(fā)展的情況和規(guī)劃?！?p> “藍星集團成立于1994年8月,，旗下若干公司,，分別注冊于維京群島和開曼群島、愛爾蘭等地,。并在英國劍橋鎮(zhèn)開設英國公司，即藍星英國集團,。今年年初又在華國京城,，成立藍星華國集團,。幾個月前在弘崆成立藍星弘崆集團。這一年中,，在米國、德國,、法國等十多個國家，設立分支機構和分公司,?！?p> “藍星集團的股權結構十分復雜,，一路發(fā)展過來,，先后有多次股權變更，也有不少股東單位進出,。目前股東有……”
馬由只說出了股東構成的數(shù)量,，沒有詳細介紹股東名稱和背景。
“接下來,，我將介紹藍星集團正在實施的管理模式，以及一些營銷策略構思的初衷,、成效等?！?p> 在座的都是管理及營銷方面的專家，認真傾聽著馬由的介紹,。對于這位傳奇少年,，以及一年時間就聞名全球的高科技公司，他們也很好奇,。許多大學都在市場營銷等課程中，引用了藍星的一些銷售案例,。但他們的信息均來自公開的新聞報道,，從未進入過藍星集團內部，獲取第一手真正詳實資料,。
“明年，我們集團將在華國和全球各地開展如下產(chǎn)業(yè)布局：……由此,，將在藍星華國集團,、藍星弘崆集團旗下對應誕生若干公司,。還將和一些產(chǎn)業(yè)上下游合作商成立合資、合作公司,。”
“以前的成就,，并非能永遠成功,。公司將在未來1-3年內急劇擴張，無論數(shù)量還是規(guī)模,。不同時期管理模式自然不同，量變到質變,。因此我想得到各位專家學者幫助,，主要有如下幾個方面的議題：一,、我們應該用什么樣的管理體制，來整合目前的三大集團,，以及未來龐大數(shù)量的公司。其二,、我們旗下企業(yè)和集團之間，是按產(chǎn)業(yè)分類,，還是按地域分片區(qū)管理。第三,、……”
馬由提出的問題,，都是他舉棋不定的一些問題,。目前的藍星集團看起來還比較常規(guī)，但他很清楚未來幾年,，將是一個怎樣驚人的速度發(fā)展。由此導致的管理困難將非常巨大,，現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)布局還沒大面積展開，還有一點時間供他思考和完善管理體系,。一旦所有產(chǎn)業(yè)都開始高速發(fā)展起來,，管理跟進不夠,，將帶來很多的混亂甚至致命的損失。許多民營企業(yè)最終破產(chǎn),，就是規(guī)模起來后,，管理和思維跟不上發(fā)展的步伐,。
“我想借這個機會，強調一下,，我們是高科技為本的企業(yè),。有極為先進的管理軟件，比傳統(tǒng)管理模式企業(yè)效率要高很多,，有請各位在思考管理架構時充分考慮到這方面的因素。盡量采用扁平化的管理模式,，減少中間冗余管理環(huán)節(jié)?！?p> 聽到這里，在座的一位專家迫不及待插話道：
“請問馬博士,，我們是否可以看到這個軟件？了解一下其中的功能,。”
“你好,，蹇姆斯先生。我非常理解你對新穎事物的好奇,。不過是在對不起,，軟件的創(chuàng)意屬于著作權范疇。這些軟件在沒有上市之前,，不能隨意展示給大家。不過,，我在這里可以舉一些實例。讓大家有一些了解,?！?p> “金融及銀行系統(tǒng)的管理,，是引入軟件管理較早的領域,。每天數(shù)以萬筆存、取款,，和其他金融機構數(shù)以億元的各種往來款項，以及海量客戶的存貸款利息的計算等等,，若靠人工或者效率低下的軟件，將是十分耗費人力物力,。我們研發(fā)的銀行管理軟件，分為了多個子系統(tǒng),。可自主處理各專業(yè)數(shù)據(jù),，并設立了各級權限，讓銀行各類數(shù)據(jù),，分別由具備權限的管理人員查閱和使用?？傊@套管理軟件最大的特點,，第一是安全，第二是高效,。”
“要知道,，銀行內部的數(shù)據(jù)安全，是最大的需求。而我們藍星集團在軟件安全方面,，一直是全球領先。有許多獨步同行業(yè)的技術,。”
“僅舉例銀行專業(yè)管理軟件,，大家可能還沒有太多的感受,。那么再介紹一下我們公司的無紙化辦公系統(tǒng)。除了對外法定文件如合同,、具有法律效力的告知函,、發(fā)票收據(jù)等,，其余都盡量不使用紙張作為辦公載具。各類文件,，上傳下達都在辦公網(wǎng)絡上瞬間傳遞及存儲。包括各種文件的審核及簽字系統(tǒng),，都是以電子檔案形式存在,。這讓公司的辦公效率大幅度提升，尤其是我們遍布全球各個分公司和關聯(lián)公司之間的傳遞,。”
“其次,，我們有完整的員工考核體系系統(tǒng)。集統(tǒng)計,、分析,、評估等各種功能為一體,，比較人工考核少了人為的喜好和內部傾軋等偏差?！?p> “其三，我們有遠距離視頻會議系統(tǒng)，可節(jié)省大量的異地開會出差時間及成本,。可隨時隨地,，舉辦各種會議,。”
……