又是新的一周,,就在李默以為自己馬上就融入到了研發(fā)中心這個部門團隊,,甚至是藍莓科技公司這個大環(huán)境時,他發(fā)現自己天真了,。
用后世流行過的一句話來講:原來小丑竟是我自己,!
事情是這樣的.....
離藍沉約見李默后的第八天,也就是李默進藍莓科技公司的第十五天,。
當李默把手上的新MP3產品設計圖紙的相關功能資料完善的七七八八的時候,,他找到了劉西康,在上交材料的過程中,,他自然避免不了的再次給出了一些后世才有的獨特概念,。
這讓劉西康大為驚訝的同時,也暗自為自己對李默不留余地的支持而感到高興,。
他感覺李默一直在打破自己對他的期許,并且一直突破上限,。
這讓他很有種伯樂發(fā)現千里馬或者萬里馬的特殊愉悅感,。
“很不錯?!钡壤钅忉屚晷庐a品設計功能上的新概念圖之后,,劉西康給出了最直白的贊許。
然后他又接著道:“李默,,在你這份新產品資料里面,,我還看到了你有一種實用性的新專利沒有進行申報,你是怎么考慮這個的,?!?p> 劉西康這話的言外之意就是:你打算進行個人申報專利還是進行公司申報專利。
從字面意義看,,前者的個人申請專利當然是對申請人有一系列的好處,,比如最基礎的政府獎勵金,又比如專利許可,、轉讓,,甚至資本化等等。
如果他還在大學校園的話,,個人專利甚至對其學位和相關職位的提升另有好處,。
當然,,公司申請專利的話好處也不小,甚至從長遠的角度考慮的話,,公司申請專利的利益是大于個人的,。
比如政府補貼、政府評優(yōu),,申報高新技術型企業(yè),,利于企業(yè)品牌的宣傳,利于后期融資等,。
“我都行,,按劉總你說的來?!崩钅卮鸬母纱嗬?。
這不是他有意敷衍,也不是什么以退為進......當然了,,說的真一點,,這些也可以說成是他的一種人生智慧小技巧。
畢竟也不是什么能造福人類生活,,提高幸福品質之類的專利,,也不是那種可以以此狠狠賺一筆錢的專利。
它甚至遠遠不如這個新MP3產品給公司所帶來的利潤前景,。
古人云:吃虧是福,。
當一個人愿意主動去吃一點虧,受一點苦的時候,。
往往可能另有回報,。
這在職場和生活中也不算稀罕,畢竟高情商的人真不少,。
“那行,,回頭我問問藍總,盡量給你多申請點補貼,?!睂τ诶钅倪@個回答,劉西康他自己多感覺到不意外了,。
然后他稍微淺思了一下,,又接著道:“今天正好是7月31號,8月份開始你就算提前轉正了,,待遇先暫時按照我們之前談的來,。”
“本來按照公司流程,,還需要行政人事藍總監(jiān)和你談話的,,但鑒于你對工作的優(yōu)秀表現,,回頭你找我們部門新來的文員寫個轉正申請單給我就行了?!?p> “謝謝劉總,。”李默連忙回了一個非常真摯的道謝,。
職場里,,轉正一詞代表的意義不言而喻,而一個員工越快轉正,,也越代表公司領導對你的一種重視,,是認可你工作能力優(yōu)秀的一種外在表現。
更重要的,,李默是真不想跟那個人事行政部門的藍總監(jiān)在繼續(xù)斗智斗勇了,,即使他現在的身份已經變成了藍沉跟劉西康多看好的人。
但人生里面不必要的麻煩總歸是所有人都不想去面對的,,何況對方還是藍系的重要成員,。
然而命運的可趣性就在于它從來不會按個人的意志去運轉,所謂‘磨難’,,就是在你絲毫沒有準備的前提下悄然到來,。
就在李默把轉正申請表交上去的三天后,也就是2007年8月份的第一周,,研發(fā)中心部門暫且不提,,其它比如營銷中心部門的華經理,供應鏈中心的資材經理,、生產主管.....
乃至行政前臺姑娘阿梅。
這些人在見到李默的第一面時,,通常是一副笑臉,,嘴里戲謔著一些恭喜、祝福之類的話語,。
李默木然,,卻是在猜測誰的消息那么靈通,嘴巴卻那么大,。
又是帶著什么心思目的去傳播這些的,。
要知道自己除了同宿舍的易峰交流的稍微多點外,跟公司其余的同事,,多是生怕交淺言深,,不小心觸及到對方的不舒適引人反感。
直到當天的一個下午,,李默從生產線解決完組裝異?;氐窖邪l(fā)部門時,,在拐角處的吸煙區(qū)聽到了部門兩位同事的對話。
“你聽說了沒,,李默那小子可以啊,。”
“聽老鄔說的,,前天梁經理叫了老鄔幾個一塊吃飯,,老鄔一回宿舍就跟我們幾個說了?!?p> “我擦,,我真佩服這小子,來公司才一個月不到就搞這么大的動靜,?!?p> “聽說他還不是什么名校畢業(yè)的,而且是今年的應屆畢業(yè)生,,這我們和他一比就差遠了?。 ?p> “要不然他現在的工資能比我們進來這一年的還高,!”
“不過為什么梁經理要.......”
梁曉明,!
居然是他!為什么呢,?,!
李默原地懵逼,他自問以他如今二世為人的情商和職場經驗來看,,他不可能有什么地方得罪對方的啊,。
甚至自己有時候還挺尊重對方的啊,!
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PS,。字數不夠,不知道怎么去水兩百個字出來湊數了,,那就寫點心里話吧,,以后除了上架前絕對沒有了,事實上我偏愛的風格就是極簡,。
PSS,。這段算是自己職場生涯里的親身經歷了哈,以為努力和多幫助別人就能很快融入一個團隊,,但其實到去年才懂,,很多時候你以為的只是你以為罷了,當一個團隊大部分的人認可你的時候你自然就感覺到了,,根本不需要去費心費力,。
而這些,,時間比情商重要......
PSS.又簽約了,感謝X大,,不知道這本書的最后成績怎么樣,,但我希望能比上一本好吧,畢竟人的年紀更大了,,思想更成熟了,。
不過也要看有幾個人喜歡了,畢竟不算是主流和沒有任何抄襲模仿的都市文,,大部分都是個人親身經歷和所聞所見的事情.....
特殊時期,,愿我國人民和平安康!