這萬慧娟算是一顆搬不動的大巖石,，搬不動，咱就不硬搬,。

　　造路的方式有很多種,，架橋,，繞道，或者挖地道,。架橋,，這塊巖石太高，體力不好的爬不上去,；繞路,，費時費力廢資源，也不是好辦法,；最直接有效的,，就是打地道。

　　打地道,，說白了就是釜底抽薪,，把她的根基挖空了，她就算不倒也是臨風(fēng)必危,。萬慧娟的根基,，無非就是那些廣告商和關(guān)系戶，既然無法將他們?yōu)榧河?，那就把他們挖出來棄了?p>　　等到她的根基空了,，他們也能自由地通行無阻了，而萬慧娟這塊大巖石,，也就沒什么作用了,。只不過,，這巖石要是倒了,，不知道會往哪個方向滾，是不是會壓壞已經(jīng)鋪好的前路,，倒是一個挺沒有把握的事兒,。

　　紫紋不是沒有考慮到這一點，但是現(xiàn)在無法預(yù)防,，說什么都為時過早,，只能兵來將擋，水來土掩,。到時候隨機應(yīng)變的能力,，必須要有。

　　反正在座的,，除了那三個高管,，誰也都是不管事兒的，這些他們并不是很關(guān)注罷了,。

　　“我想問一下少東家,，你打算入職嗎,？”一直沒有說話的公關(guān)部主管姚偉舜，此時發(fā)言了,。

　　“暫時不入職,。”紫紋答得很干脆,，“我會作為執(zhí)行董事來實施改版策劃,。”

　　“不入職嗎,？”姚偉舜想了想,，“不入職也好！不過就怕……”

　　“就怕計劃趕不上變化是吧,？”紫紋接著話頭說下去,，“若是有變化，我也會隨機應(yīng)變的,。如果真要入職,，我也不介意?！?p>　　“希望順利吧,！”姚偉舜現(xiàn)在考慮到的是人事部那個主管陳怡，她好像和萬慧娟關(guān)系不錯,。但是她是個隨風(fēng)倒的攀延付勢之輩,，到時候會怎么投靠還不明確。

　　“姚前輩,?！弊霞y點了姚偉舜的名，“你看人準(zhǔn)嗎,？”

　　“我,？”姚偉舜挑眉，“公關(guān)部摸爬滾打這么多年,，我看人還是有一套的,。”

　　“那就好,！到時候要是人事那塊出問題,，你能暫時頂住嗎？”紫紋這是要讓他現(xiàn)在就表態(tài)??！

　　“怎么？你知道我在想什么,？”姚偉舜驚了,，他就是心里想想的事兒,，這紫紋就已經(jīng)猜到了，不簡單??！不簡單！

　　“我不需要墻頭草,，人事主管遲早是棄子,。但是人事部我并不熟悉，讓你幫忙打前陣,，不算過分吧,？”紫紋調(diào)皮地眨了眨眼。

　　“哈哈哈哈,！不過分,，不過分！”姚偉舜看她這半痞的表情,，忽然忍不住笑了,，這小妮子還真有意思！原先還以為她是個鐵娘子呢,，原來也是個會賣萌的,！唉！這十八般武藝??！

　　早就在雜志社的那幫小八卦那里聽說了紫紋，今天這個把小時下來,，他并沒有看到那些人描述的那個紫紋的樣子,。可是剛才那個痞痞的小調(diào)皮,，卻讓他看到了一些影子,。

　　他剛剛一直沒說話,，就是在觀察,，想要看看紫紋到底是個什么樣的人。他是看到了她作為管事人的那一面,，和他原來的認知偏差很大,。他想要知道她在雜志社的那一幕幕是不是裝出來的？

　　他不喜歡雙面人,，對于那樣的人,，他都很有戒心，而要共事,，戒心是要不得的,。老古話說得好,，“用人不疑，疑人不用,?！边@在共事上也是一樣的，若是對于伙伴存疑,，便難以達到成功的彼岸,。

　　而紫紋這不顧場合的調(diào)皮，恰恰正好顯示出了紫紋的本性,，她不是那個假正經(jīng)的人,！這種不在意在要員面前耍小性子的性格，正好從側(cè)面展現(xiàn)了她對自己的自信,。

　　她不需要靠嚴肅來鎮(zhèn)壓群雄,，相反地，她輕輕松松就能力挽狂瀾,，出語服眾,。這是本事，她有這個本事,，也正是充分說明了她根本不需要做雙面人,！

　　所以姚偉舜笑了，他覺得前路似乎并不那么難走了,！俗話說,，新官上任三把火，免不了新人笑舊人哭,。他這個原班人馬,，作為高管，正是屬于不是拉攏,，便是整頓的族群,。拉攏，則難免要共事,，整頓么,，大家心知肚明。

　　“我們什么時候可以開始操作,？”朱仁達問紫紋,。

　　“等到這一期開始印刷，下一期還未啟動的時候,。還有兩星期,，兩星期后我會以執(zhí)行董事的名義召開高管會議。”紫紋回答了他,。

　　“你打算怎么說,？”

　　“直接布置工作?！弊霞y也不賣關(guān)子,，“他們不是投資人，不需要知道怎么賺錢盈利,，側(cè)重點不一樣,。”

　　這些高管和其他員工一樣,，都是拿了工資做事的人,。公司怎么賺錢，賺多少錢,，對他們來說沒啥區(qū)別,，因為妨礙不到自身利益。除非是倒閉了,，該發(fā)給他們的工資還是會照發(fā),，而發(fā)工資的前提就是我出錢你辦事的合同關(guān)系。

　　所以高管們要知道的,，是什么時候改版,，改版后要如何操作，他們各自都有些什么工作任務(wù)而已,。勞動合同是硬氣的東西,，遵守是本職不遵守便是聘用條件不達標(biāo)，要么改進,，要么走人,。

　　所以紫紋能硬氣，但是她也希望大家能明白改版的意義,。簡單來說就是怎么流行怎么來,，什么能賺錢走什么路。反正就是一個意思：公司好了,，他們的飯碗就更穩(wěn)了,，福利就更好了！

　　說到福利,，這便牽出了紫紋的下一個問題,。

　　“各位懂事,，除了改版的事兒,，還有另一件事兒我想問一下，為什么這兩年公司員工福利預(yù)算被掐掉了好多？”紫紋在奠定了她領(lǐng)頭羊的地位之后,，才提出了這個疑問,。

　　“最近不是業(yè)績不好，利潤打折嗎,？員工福利這種撒錢沒回收的支出,，當(dāng)然能省就省了?！币晃还蓶|如是說,。

　　“大家都投票同意的嗎？”紫紋環(huán)視了一圈,，看起來,，大家都同意其觀點。

　　“唉,！董事長大人?。∧憔尤蛔屵@個提議進行表決了,？您還沒老吧,？”紫紋雙手捧著臉，調(diào)侃著紫威言,。

　　“咳咳,！注意場合！”紫威言有些不自在,，這女兒,，還真是不給他留面子。

　　“OK,，OK,！”紫紋回了他一個手勢，轉(zhuǎn)頭繼續(xù)跟董事會的眾人說話,，“我想請問在座的諸位一些問題,，不需要你們回答，只要心里有誠實的答案就行,?！?p>　　“問吧！”眾董事點頭,。

　　“我想請問,，我們員工這兩年和前些年相比，效率降低了嗎,？還是認真努力程度不如以前,？或者是他們造成了業(yè)績下滑？”紫紋這一連串問題問下來，不可否認的,，答案肯定都是否定的,。

　　“我想再問，造成這兩年業(yè)績下滑的決策者是誰,？”紫紋繼續(xù)戳著脊梁骨,。

　　“心虛嗎？”紫紋看他們低頭不語,，也不打算問答案,，因為答案很明顯不是嗎？她只是又調(diào)皮地擺出痞樣,，右手撐著下顎,，手指輕點這臉頰，調(diào)侃意味明顯,。

　　“噗哧……”錢江憋不住笑了出來,。

　　相對于那一群想要挖個地洞鉆一鉆的甩手董事們，那三個在職的倒是有種揚眉吐氣的感覺,。唉,！終于有人幫他們說話了！