分部總經(jīng)理A君最近有點煩,。

　　由于公司內派系爭斗,，A君被免職,，上頭派來一個B君來接手A君的職權,。

　　小理一直覺得A君工作勤勉,，為人正派,，自然他站在A君這一邊,。

　　可公司內大部分人成了墻頭草,，他們對A君敬而遠之,，生怕受A君所累,。

　　B君來到后趾氣高揚，他命令A君搬離辦公室,，A君只能搬到一間小房子辦公,。

　　B君知道小理對公司很重要，盡量拉攏小理,。有一次,，B君找小理談，希望小理掌管最重要的部門,。

　　“B總,，我的能力還是有所欠缺，恐難以勝任,?！毙±硗窬堋?p>　　小理有什么重要的事情,，還是繼續(xù)請示A君,，讓A君感嘆不已。

　　“您下臺是暫時的,?！毙±戆参緼君。

　　A君努力活動,，打通人事關系,，原來A君下臺，是因為公司高層不太信任A君,，而不是A君能力欠缺,。

　　B君年少得志，但心胸狹隘,，沒多久，幾個骨干離職了,。

　　A君不斷受到排擠,，但A君仍不為所動,，反而沉下心去思考業(yè)務，計劃未來的工作如何布局,。

　　轉眼半年過去,，業(yè)績是往下直掉，B君心急如焚,，卻束手無策,。

　　在這些日子里，唯有小理成為A君唯一可以信任和談話的人,。

　　B君想打擊小理,，以懷疑小理違規(guī)為名，派人調查小理,。

　　小理與內部調查人員起了爭執(zhí),，查來查去，也沒查出什么名堂,，因為小理是清白的,，他沒有任何違規(guī)。

　　B君自知理虧,，但小理死活不理B君,，讓B君甚為惱火。

　　B君下令調離小理,，把小理調到遠方一個部門,，一個窮山惡水的地方。

　　臨走,，小理拜訪A君,，促膝長談。

　　一年后,，由于業(yè)績不見起色,，B君打聽到這個分部將被公司取消，遂申請去另一個新立的分部,，想推卸責任,。

　　公司高層同意了B君的申請。

　　公司暫時調A君接手B君的職權,。臨走,，B君幸災樂禍，他知道A君將會下崗,，因為這個分部將取消了,。

　　B君走后，A君胸有成竹的馬上開展工作,，開發(fā)了不少大客戶,，訂單像雪片般接踵而來,，獎罰分明，員工們干得很起勁,。

　　分部扭虧為盈,。A君向高層打申請，調小理回來工作,。

　　小理又久違的與A君相遇,，快速投入崗位，為A君拉了幾筆大單,，快速執(zhí)行A君的決策,，兩個人像開掛一樣，分部業(yè)績成為公司第一,。

　　為提攜小理,，A君把小理升為經(jīng)理。

　　那邊,，B君去到另一個分部,，繼續(xù)血洗異見者，整個分部走了一半的人,，過了幾個月公司例行檢查,，發(fā)現(xiàn)B君貪污，數(shù)額較大,，B君被革職處理,。

　　A君的分部不僅保留下來，還引進了不少人才,。雖然之前一些老員工對A君落井下石,，但A君不計前嫌，只是,，他更重用小理,。

　　小理也一直向A君學習，如何淡泊名利而追求大道,，走光明正道,。

　　A君經(jīng)過幾年的勵精圖治，分部的規(guī)模已擴大五倍,，為公司賺取了幾億的利潤,。

　　B君多年后也路過分部來參觀，見到了小理,，只見B君苦笑卻有些尷尬,。

　　臨走，小理大聲對B君說：

　　“再見！B總,！”