其次是十個車間主任，溫霞打算在公司范圍內先調任,，待理順了在聘用的人中選拔,，估計都到下一年了。

　　各車間人員不足,，就連打掃衛(wèi)生搞后勤的嚴重缺人,，溫霞安排部門去找人。

　　與此同時,，溫霞調用機械研究團隊的部分人員,，和各廠有經驗的高工對生產線自動化提升檔次，減少用工,。

　　把不適應的人員或辭退,，或降格使用。

　　談定了網(wǎng)上預約的專業(yè)人才,，分配到各車間試用,。

　　調公司網(wǎng)絡...