坐上人行車，來到上滑頭,，離開上車場時,，季唯冉又對趙興旺道：“興旺，這個迎頭的優(yōu)點我就不說了,，只說幾個問題,。

　　一是巷道成型。這是個大問題,，絕不能等閑視之,。它關系到掘進的方方面面，包括安全,、質量,、進尺、成本,，還有工人收入等等,。光面爆破，對我們煤礦來說就是一次技術革命,。技術科,，還有你們工區(qū)，一定要好好研究研究,。

　　趙區(qū)長,，設計師說過，要敢試敢闖敢干,，不能怕失敗,。你們區(qū)里也是如此，多次試驗就會有效果的,。技術科也要派人盯崗,、現(xiàn)場寫實，與工區(qū)一起解決這個難題,，拿出一篇質量高叫得響的實驗報告,。

　　衛(wèi)東，這個事情你要給許俊生,、付立勇他倆匯報匯報,，我也找他們說一聲。

　　第二,，防塵口罩,。掘進工人,，特別是全巖巷道掘進工，一定要戴防塵口罩,，不能用毛巾代替,。毛巾才能擋住多細的顆粒啊，還是口罩作用大,。

　　技術學習的時候,，給大家好好講一講，這也是一次思想解放,，一次觀念革命,。不戴防塵口罩，早晚會得矽肺病的,，得矽肺病的人那種痛苦，一般人是感受不到的,。

　　只是一旦感受到,，你會后悔死的，后悔當初沒戴防塵口罩,，也會罵我們這些管理人員不強制要求,。

　　工人們不知道厲害，才不以為然的,，工區(qū)一定把它當個大事好好抓一下,。

　　礦上不是沒發(fā)防塵口罩，沒發(fā)的話就是難為大家,。既然發(fā)了,，就要戴。不戴的話,，那是誰的問題,？下次啊，發(fā)現(xiàn)不戴的,，先拿你是問,。”

　　頂頭上司說話這么嚴厲,，趙興旺一邊在記錄本上記著,，一邊立即表態(tài)：“請領導放心，我一定辦好這件事情,?！?p>　　季唯冉繼續(xù)道：“三是，加班延點問題,。一天二十四小時,，多干一分鐘,，影響休息六十秒。不能以延點換取進尺,，更不能把延點當作理所當然,。

　　工人是人，不是工具,、機器,，工具也要修理修理，機器也要膏膏油,。要把工人當人看,，況且咱們也是工人出身，即使不是工人,，父輩或祖輩也是普通人,。

　　絕不能有不給工人多開錢，開錢多了就不好好上班的思想,。這是極其錯誤的,，是沒人性的，也是極端自私的,。

　　誰都知道錢越多越好,。工人靠工資吃飯，工資不高如何改善生活,。不要多想啊,。我不是說的你，而是一種正在抬頭的現(xiàn)象,。

　　第四,，下山掘進運輸安全。一坡三擋,，一定要正確使用,。安全設施一定要管用，不合格的要堅決更換,。保安門要及時關閉,，絕對不能打開不關。擋矸網(wǎng)要隨迎頭及時前移,。行車不行人,，行人不行車。這是原則,，原則問題不能打折扣,，打折扣就是踐踏生命，就是犯罪,?！?p>　　下午來到辦公室,，季唯冉里悶上茶，就走進隔壁生產礦長王海明的辦公室,，抬手敲門,。

　　聽敲門聲，王海明就知道外面是副礦長季唯冉,。

　　依據(jù)敲門聲輕重,、節(jié)奏就能判斷來者是誰，這就是常坐辦公室的人應該有的一門絕技,。一般來說,，只有下級到上級辦公室去，才會敲門,。

　　領導到下級辦公室,，往往直接推門而入，很少有敲門的,。即使有,，也是那些素質稍高的人，也只是敲敲做個樣子,，不待回答人已經(jīng)進去。很多領導來到下屬辦公室,，直接推門而入,，如入無人之地。

　　相反,，下級到上級辦公室,，不管是匯報工作還是私事，敲門是必須的,，否則就是沒教養(yǎng),、沒素質，也是對領導不尊重,，更是大逆不道,。

　　實際上，進領導辦公室敲門,，這里面還大有學問嘞,。一個情商高的人一定是會敲門的人，敲門的時候,，聲音不輕不重,，不急不緩，領導能夠剛好聽見最為合適,。絕對不能敲重了,，領導不啞不聾,、八面玲瓏，什么信息都盡收眼底,。

　　沒有輕重地亂敲,，領導會很不高興的；也不能敲得輕了,，領導聽不見敲門的聲音,，就不會知道你來，知不道你來,，你來這里還有什么用呢,？更別提解決問題了。

　　“請進,?！闭诘皖^看材料的王海明，知道要進來的是副礦長季唯冉,，就回應道,。

　　看著進來的果然是季唯冉，王海明站起來指了指身旁的一個沙發(fā),，然后坐下,，道：“季礦長，坐坐,。這門你可以隨時進來,，不用敲門的。再說,，有什么事情打個電話就行,，沒必要親自跑一趟。喝水嗎,？”

　　季唯冉?jīng)]有坐下,，而是笑哈哈地道：“你是領導，也是老大哥,。稍息立正,，這樣簡單的道理我還是知道的。謝謝,，剛才喝過了,。”

　　“少來這套,。有什么事,，就直說?！蓖鹾Ｃ魑⑽⒁恍?，道,。

　　“王礦長，是這樣的,。這不是掘進二區(qū)技術區(qū)長曹建國要去學習去嘛,，他一走工區(qū)就沒技術員了。王礦長,，你看……”見王海明如此,，季唯冉也不再藏著掖著。

　　王海明微微一笑,，道：“這是你職責范圍內的事情,，看著辦就是了?！?p>　　“盡管只是一個代理技術員,，卻也是人事問題。老人家教導我們,，人事問題就是政治問題,。請示您是應該的，不能犯方向性的錯誤,?！奔疚ㄈ絿烂C地道。

　　王海明嘿嘿一笑：“好你個季礦長,。你這是給我戴高帽啊,，也是把我和你捆在一起。你有人選嗎,？”

　　王海明沒有提出他自己的人選，季唯冉知道可以提出自己的想法了,，便不再開玩笑,，一本正經(jīng)地道：“我是這樣想的。技術科里三位技術人員,，一個蘿卜一個坑,，動不了。幾個工區(qū)也沒有多余的技術員,，只能從實習生里選一個,。這些人里，任衛(wèi)東是比較合適,。王礦長,，您覺得呢？”

　　王海明略微沉思,，道：“這個任衛(wèi)東我知道,。那時候我干采煤,，經(jīng)歷過那次驚心動魄的救援，不只救了他自己,，也救了另外兩人,。

　　一個參加工作不久的人能夠做到那樣，非常了不起,，現(xiàn)在想來還是讓人激動不已,。

　　前一段時間，掘進二區(qū)軌道下山過硬巖,，聽說就是這個任衛(wèi)東提的方案,。這人，要人品有人品,，要膽量有膽量,，要技術有技術。

　　這說明,，他是合適的人選,。按你說的，就讓他當一下這個代理技術員,，也不管什么實習不實習了,。

　　這樣吧。我給袁礦長匯報匯報,，再和許總許凡晨打個招呼,。”

　　溝通目的已經(jīng)達到,，季唯冉站起來告辭：“那就這樣,，不打擾您了?！?p>　　王海明起身相送：“季礦長,，慢走?！?