下班以后,，大家都來到餐廳吃飯,，按照餐桌禮儀老規(guī)矩,，想要敬酒顧言和張敏,，但是顧言都以開車為由拒絕了,。

　　大家推杯換盞中，聯(lián)絡(luò)著感情,，或是相互吹捧，或是劃拳喝酒,，或是吹牛侃大山,。

　　只有莫小北和嚴(yán)若蘭真的是認(rèn)認(rèn)真真的做干飯人。

　　莫小北和嚴(yán)若蘭一邊吃一邊討論菜的做法和口感,。

　　爆炒牛蛙終于轉(zhuǎn)到她面前了，正當(dāng)他準(zhǔn)備夾菜的時(shí)候,，餐盤卻被轉(zhuǎn)走了,。

　　張敏見狀，正準(zhǔn)備幫她停住,，對(duì)面的顧言卻快他一步按住了轉(zhuǎn)盤,。

　　莫小北趁機(jī)夾了好幾塊，正準(zhǔn)備再夾時(shí),，看著盤里也沒剩幾塊,，就停住了。

　　張敏抬頭看了看顧言,，又看著正在認(rèn)真吃著牛蛙的莫小北,。

　　想起上次吃飯時(shí)莫小北說不愛吃香菜…

　　于是，她有些失落的拿起酒杯喝了口酒……

　　吃完飯,，服務(wù)員端上甜品和哈根達(dá)斯冰激凌,。

　　韓微道：“哇，有甜點(diǎn),，還有哈根達(dá)斯呢,，敏姐你真的太懂我們了?！?p>　　張敏看了看在坐的女孩子開心的表情,，又看了看顧言笑道：“是顧總貼心?！?p>　　女孩子們都謝謝顧言,，張敏似乎明白了什么，心中有些苦澀,。

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　　顧言道：“都吃好了嗎,？要不我們回公司吧,，希望今天的業(yè)績能超越去年同期?！?p>　　大家便附和著,，紛紛離開座位。

　　回到公司已經(jīng)是9點(diǎn),，除了人事部,、部門主管和關(guān)鍵人員，其他人都已經(jīng)下班,。

　　韓微在招聘平臺(tái)找到公司放出的崗位‘供應(yīng)鏈HRBP’的要求,，然后又去找莫小北請(qǐng)教關(guān)于供應(yīng)鏈BP這個(gè)崗位的事情。

　　雖然莫小北已經(jīng)知道對(duì)方并非善類,。

　　但是關(guān)于工作,，他還是很熱情的跟她介紹了供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程，從人事角度幫他分析了下面的小部門,、各個(gè)崗位,、以及相互之間的聯(lián)系……

　　韓微回到工位，認(rèn)真的思考了會(huì),，然后拿起工位里別人送他的一盒櫻桃,，走到人事辦公室，恰巧只有高軍在,。

　　“刷簡歷呢,。”韓微拉了一把椅子坐到他旁邊,。

　　“嗯……哎……這年底真沒人找工作,，好不容易有幾個(gè)投簡歷的吧，不合適,，合適的吧,，約面試,，又爽約……”高軍頭疼道,。

　　韓微道：“什么崗位啊,？”

　　“所有崗位都這樣,，尤其是供應(yīng)鏈BP崗，沒有一份簡歷能入敏姐的眼,，別說推到老板那了,。”高軍撓撓頭,，一臉心塞,。

　　韓微將櫻桃放到他面前:“別煩了,，請(qǐng)你吃櫻桃?！?p>　　高軍驚喜萬分：“謝謝,。”他打開吃著,，問道：“你是來找敏姐嗎,？她好像提前回去了?！?p>　　“額,，不找他，我就隨便瞎溜達(dá),，你說的這個(gè)BP崗位,，能內(nèi)部推薦嗎？”韓微問道,。

　　“當(dāng)然可以了,，我巴不得……高軍邊吃邊問道：“怎么，你有合適人選,？”

　　“額,，我就是問問?！表n微繼續(xù)問道：“敏姐和老板對(duì)這崗位有什么具體要求嗎,？”

　　“要有供應(yīng)鏈BP工作經(jīng)驗(yàn)，這是硬性要求,，其他的也沒有什么特別的吧,。”高軍想了想

　　“這個(gè)崗位直接上級(jí)是老板,，敏姐對(duì)這個(gè)崗位的把關(guān),，自然也會(huì)嚴(yán)格很多……正因?yàn)檫@樣，即便薪資掛的很高,，到現(xiàn)在一個(gè)能約面的都沒有,。”高軍嘆了口氣道,。

　　“額額,，你先忙吧，我走了哈,?！表n微若有所思道。

　　韓微心想：想從人事張敏這開口子,，怕是有些行不通,，直接找老板,，更不太可能，目前能幫他的似乎只有顧言了,，但是顧言最近對(duì)我的工作又不是很滿意,，要怎么打破這個(gè)僵局呢？

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　　運(yùn)營部突然傳出爭吵聲：“張飛,，你不要太過份了,，上次我的業(yè)績是部門最好的，你他媽的工作態(tài)度給我5分,，我忍了,，你現(xiàn)在給我的定的業(yè)績指標(biāo)這么高，我怎么可能完成,？”

　　張飛云淡風(fēng)輕道：“我們團(tuán)隊(duì)的工作指標(biāo)本來就高,，你業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，自然是要多分擔(dān)點(diǎn),?！?p>　　王源站起來，一腳蹬掉椅子：“張飛,，你想搞我是吧,？”

　　“你想多了，我只是為了更好的完成公司給我的任務(wù)指標(biāo),?！睆堬w根本不理會(huì)王源的情緒失控，自顧的看著電腦,。

　　王源氣急敗壞,，將張飛桌子上的東西全部堆倒在地，兩人瞬間扭打起來,，周圍的人紛紛勸架,。

　　莫小北趕緊跑過去，想要幫忙拉開,，結(jié)果被誤傷,，頭磕在工位一角，頓時(shí)流出血來,，眾人見狀這才意識(shí)的事情的嚴(yán)重性,。

　　馬上驚動(dòng)了整個(gè)公司,，嚴(yán)若蘭拿著藥箱過來幫莫小北清理傷口,。

　　顧言見狀，看著張飛和王源道：“你們兩跟我進(jìn)來,。若蘭,，你帶小北去醫(yī)院看看,。”

　　嚴(yán)若蘭道：“先簡單處理一下,，我馬上帶你去醫(yī)院,。”

　　“沒事,，口子不是很深,，過幾天就沒事了……”莫小北道。

　　“還是去看看吧,?！眹?yán)若蘭堅(jiān)持道。

　　“真的不用了,?！蹦”毙南胍粋€(gè)口子罷了，去醫(yī)院一趟,，沒個(gè)一兩百出不來,，又不可能因?yàn)檫@點(diǎn)小事報(bào)工傷。

　　于是拒絕若蘭的建議：“我先去工位休息一下啊,，我沒事,，真沒事……”

　　莫小北現(xiàn)在擔(dān)心的不是額頭上的傷口，她現(xiàn)在擔(dān)心的今天這個(gè)事情要如何收?qǐng)觥?p>　　在公司打架斗毆是一件性質(zhì)非常嚴(yán)重的事情,。

　　他們矛盾雖然由來已久,，但是矛盾爆發(fā)的導(dǎo)火索是績效，而績效是她一手負(fù)責(zé)……自己恐怕是脫不了干系……

　　當(dāng)初顧言還特地提醒過她,，可她當(dāng)時(shí)沒放在心上,，不想干預(yù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的管理問題，只是稍微提醒了張飛,，便沒再跟進(jìn),。

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　　第二天一大早，莫小北就被張敏叫到辦公室,。

　　“莫小北,，我原以為你是個(gè)聰明人，心思縝密,，目光長遠(yuǎn),，做事周全，結(jié)果,，在大庭廣眾之下,，上下級(jí)居然干起來了，你這個(gè)HRBP干什么吃的？”

　　“員工關(guān)系不是你的職責(zé)嗎,？他們的績效你把關(guān)了嗎,？啊,？”張敏越說越生氣：“你真是太讓我失望了,！”

　　辦公室里除了鍵盤噼里啪啦聲和張敏的責(zé)罵聲，再無其他聲響,。莫小北低著頭不敢說話,。

　　張敏見莫小北一句話不說，坐到椅子上道：“公司決定開除王源,，并且不予任何經(jīng)濟(jì)賠償,，你去處理?！?p>　　“不給賠償,，怕是談不攏?！蹦”钡吐曊f道,。

　　“有沒有搞錯(cuò)，都打架斗毆了,，還賠償,，想什么呢，莫小北,？如果按勞動(dòng)法給賠償,，還需要讓你去溝通嗎？我直接發(fā)通知就好了,?！睆埫襞馈?p>　　章巧有些幸災(zāi)樂禍,，給韓微發(fā)了個(gè)微信：“有好戲看了,。”

　　“不賠償,，他肯定會(huì)去仲裁,。到時(shí)候更麻煩?！蹦”钡?。

　　“我能不知道嗎？所以讓你去溝通啊,，協(xié)調(diào)處理??！”張敏被莫小北氣到。

　　無奈道：“快去處理吧,，今天就要談好，明天我不想再看到王源還在公司,?！?p>　　韓微從章巧處得知了莫小北和張敏的對(duì)話，心里已經(jīng)開始了一番盤算：我的機(jī)會(huì)來了,！

　　莫小北回到工位,，情緒down到了極點(diǎn)。