以上更多的還是針對公司的運轉(zhuǎn)制度提出的改革方案。

　　其次就是針對藝人的管理方案,。

　　首先是資源這塊蛋糕的從新劃分,，不在針對某一個人服務(wù)，名義上不可能在出現(xiàn)以前像呂平安那種所有資源堆在一個人身上的情況,。

　　最讓呂平安頭皮發(fā)麻是,，公司對藝人和藝人對公司互相扶持對立的義務(wù)條款。

　　說白了就是在不違反法律的情況下藝人不能違背公司安排的工作,，全文從頭到尾沒有提及呂平安的名字...