全文已精修完畢,，豐富了不少細(xì)節(jié),，也去除了不少冗余,，歡迎老讀者抽空重覽,，也歡迎新讀者在此駐“指”停留，小斯這廂有禮啦,。

　　關(guān)于這本小說,，有一些想說的,。

　　首先,，這是一本什么樣的小說呢,？

　　我把這本小說定義為基于青年成長的治愈系故事。

　　未全職創(chuàng)作前,，我在企業(yè)中從事人才發(fā)展工作,，每天都在于人打交道，各種各樣的有趣的人當(dāng)中又以初入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生和中層管理者居多,。

　　當(dāng)我想要寫下一個(gè)故事,，并以年輕人為主角時(shí)，腦海中首先浮現(xiàn)的是一個(gè)具備高宜人性特點(diǎn)和高責(zé)任心的小姑娘。

　　以上兩個(gè)標(biāo)簽出自大五人格模型,，現(xiàn)在校招體系中也常常應(yīng)用類似的測評去遴選人才,，有興趣的讀者朋友可以多了解一些，如果你在找工作,，或者在考慮未來的發(fā)展方向，也許運(yùn)用模型進(jìn)行性格分析可以幫助你更好的匹配適宜的職業(yè)機(jī)會,。（我知道現(xiàn)在又很流行MBTI十六型人格,，都挺好的。）

　　扯遠(yuǎn)了,，再拉回來,。

　　許多年的職場經(jīng)驗(yàn)讓我有了一種感覺，很多在職場中感到不適的新人甚至是多年找不到職場存在感的老職場人都有高宜人性和高責(zé)任心的屬性,，在這當(dāng)中又以女性居多,。

　　他們是一群非常好的人，為了讓別人舒服,，常常自我犧牲,。他們當(dāng)中的很多人也很想改變，只是苦于行為習(xí)慣,，總也不得法門,。

　　某一天，我突然得到了一個(gè)靈感,，假使他們都失去了表情,，臉比老板還要臭，那會是一種怎樣的局面,？

　　所以,，這個(gè)故事就這樣誕生了。

　　其次,，關(guān)于這本書的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),。

　　全文共有十三個(gè)大主題，分別是：相遇,、相識,、相熟、相助,、相思,、相近、相關(guān),、相繼,、相約、相愛、相處,、相隔,、相儔。

　　這是一條很清晰的愛情線,，就不多提了,，我想要表達(dá)在這里的是，以上13個(gè)主題,，與“一生”暗合,，人在成長中的懵懂，激情,、憂郁,、被打擊、痛苦,、接納……都是必然的,，跳過哪個(gè)都不算完整，如果我們想要愛上生活,，那也該像以上13個(gè)主題,，是迂回又曲折的。

　　最后,，我想說感謝目前為數(shù)不多的讀者給予我的鼓勵(lì)和支持,。

　　謝謝大家。

　　不知道大家看書的時(shí)候喜不喜歡聽音樂,？好像這里也沒辦法分享網(wǎng)易云的歌單,，所以在這里推薦一些適合佐食本書的好音樂。

　　如果喜歡聽純音樂,，個(gè)人推薦:Jurrivh,，這個(gè)音樂人的鋼琴曲很有情緒感，我覺得挺舒服的,；

　　如果喜歡聽歌的話,，就各憑喜好吧，我在寫書的時(shí)候聽周興哲,、還有隊(duì)長的歌比較多,。

　　完結(jié)撒花啦。

　　下一本書,，再見,。