何天銀也知道,，跟何雨柱說這些是沒有多大意義的,，他只管點頭,，表示知道。

　　又聽何雨柱一頓訓(xùn),，各種的交代之后，總算消停下來,。

　　何天銀也松一口氣,。

　　再接著就是晚飯的時間。

　　然后休息,。

　　睡覺前,，何天銀習(xí)慣性的在商城逛一遍，看有沒有什么比較劃算又值得買的商品,。

　　倒是發(fā)現(xiàn)不少的一些工具,，這才發(fā)現(xiàn)這個商城比他想象中還要面面俱全，幾乎什么東西都能買的那種,。

　　這個可比網(wǎng)購方便多,，加入購物車，然后再一次性支付,，質(zhì)量都有保證,。

　　何天銀也發(fā)現(xiàn)商城里的所有的東西，哪怕只是一個普通的指甲剪,，都比外面的要更加的鋒利,，更加的堅硬,，品質(zhì)以及質(zhì)量要好很多。

　　不光如此,，商城居然除了能購買,，還能回購。

　　也就是從現(xiàn)實當中找到一些好物品,，同樣可以賣給商城,，兌換成好感值。

　　這樣一來,，等到有足夠的好感值,，何天銀又可以買自己想要的東西。

　　這個商城簡直不要太好,。

　　這一晚,，興奮的無法入睡。

　　第2天,。

　　何天銀要上班,，何雨柱同樣上班，兩人一同上路,，臨走,，何天銀還不忘記叮囑何雨柱把房門給鎖緊，謹防小偷,。

　　“弟弟,，看你說的什么話？四合院里哪來的小偷,，大伙都住在一起,，也算是知根知底，平時就算打開著門也不會有人進去偷東西,，你是不是讀書讀多對每個人都有一定的懷疑,，才那么提防著?！?p>　　何雨柱表示不需要太緊張,。

　　“大哥，話不能這么說,，路不拾遺雖然是個好品質(zhì),，但不代表著所有人都能做到這一點，四合院里可是有個慣偷的,，什么東西都偷,，尤其是你的東西，只要是好東西你可得藏緊,，別到時候說我沒提醒你,?！?p>　　“行，這事情我知道,，可我還是覺得不需要去擔心太多,，咱們就不在這件事情上多說，倒是你的工作是怎么回事,，你這個進度員我是頭一次聽到,。廠里有這么一個職位嗎？”

　　這個問題何雨柱早就想說,。

　　他這個弟弟突然回來,，突然告訴他已經(jīng)在軋鋼廠有職位，突然冒出一個進度員的名稱,。

　　當時聽他都有些模糊,，然后聽到進度員這個職位就更是讓他搞不懂。

　　何天銀聽到這里只是微微一笑,。

　　這件事情跟何雨柱是解釋不來的,，這個職位在這個年代當然是沒有的，何天銀是找到廠長,，求來的這么一個職位,，前提就是，他能提高整個廠的生產(chǎn)效率,，提高產(chǎn)能,，這才讓廠長動心，之后是仔細的詢問關(guān)于這個進度員的一些職責以及起到的作用,。

　　何天銀運用著現(xiàn)代的知識告訴廠長正確的流水線操作方式,。

　　當然，他只是提及到幾種模式已,，并沒有詳細的說?？梢沧審S長為他折服,，最終答應(yīng)軋鋼廠增添這么一個位置。

　　也就成為整個軋鋼廠里的唯一一個特殊職位的存在,，也就是這個進度元,。

　　至于薪資之類的，倒也算不上特別高,。

　　眼前的何雨柱作為8級廚師,，拿到的是37塊5一個月薪水，已經(jīng)是非常高,。

　　何天銀這個進度員只有20塊錢一個月,，甚至還沒有秦淮茹工資多,。

　　何天銀也不傻，已經(jīng)跟廠長商量過,，這只是其中的底薪已,，如果何天銀能提高產(chǎn)能，在原來的基礎(chǔ)上提高到10%,，他就能額外得到200塊錢的收入,。

　　這個200塊錢可是一直可以持續(xù)加上去的數(shù)目。

　　如果產(chǎn)能在原本的基礎(chǔ)上翻一番,，達到百分百,，那么何天銀的工資在這個年代就能拿到2020元。

　　是提高產(chǎn)能的那一個月開始,，只升不降的價格,。

　　這些細節(jié)上的東西，何天銀自然也不會和何雨柱說太多,。

　　這都是和廠長商量好的,，而且，廠長也對這一件事情沒有太多的把握,，表面上是答應(yīng),，不過看表情似乎還是有些猶豫。

　　估摸著在后期何天銀的工資達到一定數(shù)目,，廠長也會做出相對應(yīng)的調(diào)控吧,。

　　關(guān)于工作的事情，何天銀也只是和何雨柱簡單的解釋一番,，告訴他,，是工廠這邊有新的一些調(diào)控，才會有這個職位空出來,。

　　何雨柱也不懂,，就一個勁的點頭。

　　說話間,，兩人也已經(jīng)來到工廠,。

　　在何雨柱的帶領(lǐng)下，先進入工廠,，來到主任的辦公室,，何天銀再把介紹信交給主任，主任也知道何天銀的事情,，廠長特別交代,，這是個人才，對公司有著重大的改革，有重大的改變,。

　　主任雖然不懂,，可是廠長一再叮囑，他也知道這個人不容小覷,，熱情招待,。

　　知道是何雨柱的弟弟之后就更加重視。

　　入職手續(xù)很快就辦理完,，在主任的帶領(lǐng)下才來到屬于何天銀的辦公室,。

　　說是辦公室，其實也是車間流水線旁邊的一個小小的角落,，有一張破舊桌子,，上面放著老日歷，還有一個陶瓷水杯,，水杯還是別人用過的,，有些破舊還有缺口。

　　這就是辦公室了,，除此以外,，沒別的東西。

　　何雨柱早就回到自己的崗位上,，這里只剩下何天銀,，還有主任兩個人，主任看看周邊,，不忘記疑惑的看向何天銀,。

　　“天銀，廠里的條件大概也就這樣,，也不算太糟糕,，你就安心在這里做事，有什么問題或者不懂的,，可以找我,，也可以問問旁邊的一些老員工，他們都會特別樂意幫助你的,?！?p>　　“好的主任，謝謝你,。”

　　“行,，看好你,，好好干活，好好努力的把廠里的效益再翻一翻，相信你能做得到,?！?p>　　主任再一次開口說完，這才轉(zhuǎn)身離開,。

　　不過走還是微微皺眉,，依舊對于廠里的效益翻一翻這樣的事情，覺得不太可能,。

　　他是車間主任,，管理的車間里所有的效益，他非常清楚的知道廠里的效率效應(yīng)以及每天的產(chǎn)出產(chǎn)能等等,。

　　就憑這個新來的一個人就能讓整個廠的效益翻倍,，這種事情自然是不存在。

　　一個廠的產(chǎn)能,，主要還是要看員工們能不能團結(jié)一致,，設(shè)備有沒有什么異常，兩者結(jié)合到一塊不出什么問題,，順利的情況之下,，才能達到正常的產(chǎn)能。

　　一旦遇到些什么問題,，包括機器設(shè)備損壞,，以及工人鬧情緒等，都有可能影響產(chǎn)能,，這樣的情況才叫正常的,。