對宏默,，葉曉松恨的咬牙切齒,！

　　對葉曉松,，宏默除了罵聲“無恥”之外，不知道還能做什么,。

　　績效考核，依然完好地保存著，沒有因?yàn)楹昴牟粷M意有任何改變,。

　　那次當(dāng)面質(zhì)問以后,，宏默又找了幾個(gè)機(jī)會(huì)跟葉曉松交涉。均無果,。

　　事后,，雙方再見面連基本的招呼都不再打。開水間,、洗手間,、電梯、會(huì)議室……這時(shí)候她們同時(shí)發(fā)現(xiàn),，同一間公司供職的同事,，每天碰面的機(jī)會(huì)還真不少。奇怪,，原來怎么沒發(fā)現(xiàn)呢,？

　　像人的身體，比如手,，擦破點(diǎn)皮兒受點(diǎn)小外傷,，雖然不嚴(yán)重，但這疼痛卻每時(shí)每刻提醒我們：這兒受傷了,！這個(gè)時(shí)候,，人們才發(fā)現(xiàn)原來那個(gè)地方是這么重要。每天,，總會(huì)關(guān)注著,，希望那傷口趕緊好起來。

　　葉曉松和宏默,，原本合作還算愉快,，現(xiàn)在出現(xiàn)了隔閡，雖然問題不是那么嚴(yán)重,，卻像人們身體上的小傷口,，每時(shí)每刻讓人不舒服。

　　公司內(nèi)外,，每次碰面,，雙方都尷尬。

　　尤其公司內(nèi)部,，狹小空間的不期而遇,，倆個(gè)人均面無表情，擦肩而過,。洗手間,、電梯里,，迎面而來的其他公司人，都會(huì)互至問候：嗨,！早……

　　D·T公司里發(fā)生的這些小事兒,，都躲不過吳一嫡的眼睛。

　　探問清楚以后,，她湊近宏默的耳朵：

　　“你就這命,！誰讓你有‘這么’一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)啊?！?p>　　吳一嫡把“這么”兩個(gè)字加重了語氣,。

　　“這不是給我添堵嗎？我受傷了好不好,，怎么著也得安慰安慰我吧,？您這也叫安慰？”

　　“不對呀!她是我的領(lǐng)導(dǎo),，難道不是你的領(lǐng)導(dǎo),？”

　　回過神兒來，宏默反問吳一嫡,。

　　“她當(dāng)然也是我的領(lǐng)導(dǎo),，但不是‘這樣’的領(lǐng)導(dǎo)。你的,，明白,？”

　　吳一嫡一句話，意味深長,。說完,，抬起頭，斜視下宏默轉(zhuǎn)身走了,。

　　“什么意思呀,？神神秘秘的?！?p>　　宏默朝吳一嫡離去的背景說了一句,。

　　吳一嫡與葉曉松之間的較量，宏默當(dāng)然不知道,。

　　同樣一件事,，不同的人站在不同的角度一定會(huì)得出不一樣的結(jié)論。

　　不管事實(shí)是怎么樣的,。

　　對于宏默,，葉曉松的心里早已經(jīng)有了她自己的一本賬。這本賬里,，宏默由紅變綠再變黑,。這個(gè)變化,，只能她葉曉松自己清楚,。

　　對于宏默,，葉曉松百思不得其解。這樣一個(gè)不識(shí)時(shí)務(wù)的人,，她真的搞不懂,。她不明白，進(jìn)D·T之前的宏默在其他單位是怎么混的呢,？如果自己這么做下屬的話,，豈不是早早被職場淘汰了？

　　葉曉松希望方洲趕緊回BJ,，這樣她就不用直接跟宏默有工作接觸了,。這個(gè)宏默，原本想著趁方州不在BJ的時(shí)候,，恩威并用將她拉攏過來自己用,，沒想到這個(gè)人這么不開眼。既然這樣,，也就算了吧,。職場合作也像婚姻，強(qiáng)扭的瓜不甜,。

　　以葉曉松的細(xì)心觀察,，原本以為，這個(gè)人不屬于任何一個(gè)小集團(tuán),。也許,，是最容易拉攏到身邊來為自己所用的。沒想到,，是這個(gè)結(jié)果,。

　　“唉！真想不明白,！這個(gè)宏默,，也不是職場新兵啊，她怎么就這么不開竅呢,？如果這么不開眼,，我這么下功夫教都領(lǐng)不上道兒，處處只為她自己考慮,，完全置我于不顧,，那么這個(gè)人對我也就沒什么意義了?！?p>　　最后,，葉曉松在心里對宏默下了這樣的定義,。

　　――――――――

　　對于年度績效考核的扣分，宏默申訴無門,。公司的投訴郵箱,，形同虛設(shè)。

　　宏默試著以匿名的方式發(fā)出的郵件,，根本無人回復(fù),。

　　其實(shí)，在宏默的績效考核被扣分的同時(shí),，韓璐也被扣了,。葉曉松給出的扣分原因是：利用職務(wù)之便，以權(quán)謀私,。并詳細(xì)累述了韓璐極力推薦中國模特T臺(tái)走秀,，無視Irène伊雷娜團(tuán)隊(duì)優(yōu)異的轟動(dòng)效果，無端排斥法籍模特上臺(tái)云云,，這些事,，明確顯示了韓璐有著不可告人的私心。

　　只是,，關(guān)于“翡翠外模秀”事件,，紀(jì)爾雷最后的回復(fù)讓葉曉松不得不改變了韓璐的績效考核分?jǐn)?shù)。令她沒想到的是,，紀(jì)爾雷在回復(fù)中明確指示：“以后D·T推廣翡翠,，一定要用中國模特！韓璐說的非常對,，因?yàn)槲覀円_拓中國翡翠市場,，準(zhǔn)目標(biāo)消費(fèi)群是黃皮膚的中國人?！?p>　　葉曉松不知道韓璐用了什么魔法,，讓本來力挺自己的紀(jì)爾雷來了個(gè)一百八里度的大轉(zhuǎn)彎。

　　韓璐不知道,，因了紀(jì)爾雷的回復(fù),，她避免了年底績效考核與宏默的相同命運(yùn)。

　　混沌不自知的韓璐,，眼見著自己親手發(fā)出的子彈偏離了目標(biāo),，葉曉松沒中彈倒地反而誤傷了無辜的旁人?！癟MD,，怎么會(huì)這樣呢？”思忖再三,，韓璐還是以歪曲事實(shí)為由將事情的來龍去脈告訴了紀(jì)爾雷,。韓璐認(rèn)為,，就算扳不倒葉曉松，那也不能傷及無辜,。

　　“事情不是已經(jīng)過去了嗎,？我們不要把有限的精力浪費(fèi)在毫無意義的事情上！看問題要以大局為重,，作為銷售經(jīng)理,，你應(yīng)該多想想D·T的銷售問題為好。年底了,，馬上又面臨新的一年，我們的公司也一定會(huì)面臨新的挑戰(zhàn),。我相信,，中國的奢侈品市場競爭會(huì)越來越激烈，形勢會(huì)越來越嚴(yán)峻的,。我們應(yīng)該主動(dòng)出擊,，多動(dòng)動(dòng)腦子，多想想應(yīng)對市場的競爭辦法,。對于今年的市場,，你有什么新的想法沒有啊,？已經(jīng)制定的計(jì)劃還有沒有需要推敲補(bǔ)充的地方?。亢昧?，你如果有新的思路,，馬上開會(huì)研究，就這樣吧,?！?p>　　紀(jì)爾雷的答復(fù)非常平淡，又說的合情合理,。

　　本來希望紀(jì)爾雷能主持公道的,，結(jié)果反而被河蟹了。

　　這結(jié)果,，超出韓璐的想像,。

　　在韓璐的意識(shí)里，紀(jì)爾雷是一位明辨是非,、辦事果斷的老板,。

　　可是，紀(jì)爾雷話已至此,，韓璐就不好舊話重提糾著那事兒不放了,。

　　而且紀(jì)爾雷那話聽著,，似乎是自己多么不稱職一樣。

　　原本憋了一肚子的怒火,，被紀(jì)爾雷的一番話澆滅,，內(nèi)心也漸漸平息了。

　　就這樣,，被媒體們炒的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的D·T“外模翡翠秀”事件,，終于以這樣的方式塵埃落定了！

　　韓璐以后,，沒有誰再為這件事向葉曉松或者向公司討個(gè)說法,，連宏默本人，也不再追究,。她正猶豫著,，要不要換一家公司？甚至要不要再上班,？之前,，她和朋友一起合伙開過公司。因?yàn)楦鞣N壓力太大,，最終放棄了,。

　　聽說上班并不愉快，朋友和家人中,，有勸她繼續(xù)做生意的：

　　“其實(shí),，你就不應(yīng)該上班！你有經(jīng)商經(jīng)驗(yàn),，慢慢往大里做唄,，上什么班呀？你這樣上班的話,，就那么點(diǎn)兒死工資,，而且也看不到職業(yè)前景，未來幾年,，不會(huì)有大的變動(dòng),。人的一輩子，可以放開了去拼搏的時(shí)機(jī)也不是很多,。至少,，繼續(xù)上班，你永遠(yuǎn)都無法獲得經(jīng)濟(jì)自由,?！?p>　　朋友和家人的話，當(dāng)然也有道理。宏默也不是沒有想過,。

　　但是,，繼續(xù)和朋友開公司經(jīng)商，需要牽扯很大的精力,，不僅承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，時(shí)間也沒譜兒。那樣的話,，她就無暇顧及家庭和孩子了,。

　　女人們在面對事業(yè)和家庭及孩子的時(shí)候，很多母親都會(huì)選擇孩子,，爸爸們當(dāng)然是以事業(yè)為重的,。孩子成長的重要時(shí)期，母親如果不陪伴,，將來是無法彌補(bǔ)或者重頭再來的,。周圍有不少這樣的例子，因?yàn)槊τ谏鉄o暇顧及孩子,，當(dāng)孩子變成“問題少年”的時(shí)候，母親已經(jīng)無力挽救了,。而在D·T上班,，她可以過朝九晚五有規(guī)律的生活。這對孩子的成長來說,，是件好事兒,。至少，孩子每天都可以看見自己,。

　　但是,，D·T的日子不愉快。究竟何去何從,，走,？還是留？

　　一直猶豫著,！

　　宏默猶猶豫豫的,，始終沒做出決定。

　　拖著,。一年半以后,，宏默終于“被”離職。

　　要么忍,！要么滾,！

　　這期間，宏默見識(shí)了職場的兇山惡水激流險(xiǎn)灘。見山,，攀登,；遇水，涉水,。披荊斬棘,，身心交瘁。最終,，仍然沒能避免“被”離職的悲慘命運(yùn),。

　　宏默離開D·T以后，自己總結(jié)的職場經(jīng)驗(yàn)：如果你不愿意跟自己的頂頭上司保持一致的話,，早晚都是一個(gè)結(jié)果：滾,！

　　職場菜鳥們?nèi)绾昴炔辉敢馊?，也不主?dòng)滾,。那么，還有一個(gè)結(jié)局必然屬于你,，那就是：“被”離職,！

　　親們，如果你在職場,。一定,，一定要與你的上司保持一致！如果TA是一頭豬,，你要“表現(xiàn)”的還不如豬,；如果TA做有損公司的事兒或者直接出賣公司，那么你一定要與TA一起同流合污或者假裝沒看見,。如果你膽敢揭秘,，除非你有足夠的把握能夠?qū)A踢出局。

　　或者,，你會(huì)說：天生我才必有用,，千金散盡還復(fù)來。

　　不就一個(gè)破D·T公司嗎,？有什么呀,？

　　OK，你打算走人了,。

　　你說：此處不留爺,，自有留爺處。

　　建議：在你的小宇宙爆發(fā)之前,，規(guī)劃好自己的未來,，這仍不失為上策,。

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　　自從韓經(jīng)理似乎無意間提醒過一次之后，楊陸再看見葉曉松,，那橫豎都是一個(gè)別扭,。人，怎么看,，怎么別扭,；話，怎么聽,，怎么不舒服,。辦公室、電梯里,、外出辦事,、工作交接……一個(gè)公司里混著，抬頭不見,，低頭見的,。